公司组工干部2020年度个人工作总结

公司组工干部2020年度个人工作总结

2020年是极不平凡的一年。这一年_抗击疫情共克时艰，这一年**改革集团化运营正式开始，这一年公司机构改革顺利进行。在这极不平凡的一年中，我始终热爱工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度，在领导的关心栽培和同事的帮助支持下，始终勤奋工作，认真完成工作任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的肯定，也让我实实在在的感受到作为一名组工干部的苦与乐。
一、勤于思考、认真学习，不断提升自身业务素质
一年来，我始终严格要求自己，认真学习____思想和党
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为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地和埋头苦干上。在疫情防控期间，先后配合领导组织20个基层党组织书记通过“学习强国”视频会议平台召开会议2次，及时传达上级相关精神和要求，引导党员干部不信谣、不传谣、不造谣。协助指导14个党组织组建26支阻击疫情党员突击队，10个党员先锋岗，发放党旗30面、制作宣传条幅40条、党员突击队队旗31面。及时总结在疫情防控期间先进典型和先进事迹，先后被**日报、生活周刊及微信公众号采用。为贯彻落实**组织建设及党建领导小组相关安排部署，先后负责起草2020年组织工作安排、_政治建设具体落实措施及工作分工（部分）、_建设工作领导小组工作要点等重要文件，确保全局党建工作有序扎实开展。在党员队伍建设方面，严把入党关键关口，对预备期、转正期将满的党员、积极分子以及发展对象的入党材料进行逐一审核，并报林业局有限公司党委常委会审议通过。同时，按照党支部“六有”规范化建设标准，加强基层党组织党建考评工作。为推进“最强党支部”目标建设，积极探索机关党支部、基层党组织党建工作经验，集中机关20个党支部和20个基层党组织的优势资源，科学合理匹配结对支部，通过开展支部结对共建活动，逐渐形成了“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的浓厚氛围。为强化党员的身份意识和责任意识，起草下发《开展党员“政治生日”活动实施方案》，明确活动主题和目标，规范活动时间及内容，确保“政治生日”的庄重感和仪式感，切实让过“政治生日”的外在仪式转化为党员党性意识的自觉提升。同时还积极在网上联系商家，设计、购买党员政治生日纪念册，解决基层后顾之忧，让党员时刻感受到党组织浓浓的关爱之情。在巡察整改期间，按照整改要求认真学习文件精神，修订完善制度，并及时做好整改领导小组办公室相关工作。先后两次参加**干部考察工作，在较好的完成工作任务的同时，还对自身业务能力有了较大的提升。
三、、工作中的不足与今后的努力方向
征途漫漫，惟有奋斗。回顾一年来的工作，是我作为组工干部的第一个整年，虽然能够按照领导的要求较好的完成本职工作，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是系统的学习_创新理论还不够，还存在碎片化的现象；其次 ……（未完，全文共1911字，当前仅显示1214字，请阅读下面提示信息。收藏《公司组工干部2020年度个人工作总结》）