目录/提纲:……
一、明确职责,准确定位
二、面临的形势
一是发展环境有利
二是发展基础牢固
三、下步工作要求
一要提高学习水平,提升素养
二要树立责任意识,勇于担当
三要领导干部做表率,强化落实
四、当前重点工作
一是要狠抓安全生产和服务工作
二是要切实抓好稳定和分流职工工作
三是要认真做好廉洁自律工作
……
凝心聚力 勇于担当 努力开创公司工作新局面
同志们:
我们分公司于1月15日正式成立,在上级领导的大力支持和同志们的齐心努力下,统筹协调、科学安排,紧紧围绕分公司组建这一重大中心任务,大家思想统一、步调一致,敢于担当,积极作为,在短短一个月的时间里,完成了分公司组建任务,这是一次具有里程碑意义的工作,开创了公司转制运行的全新局面,为聊城分公司未来发展打下了良好基础。
近期,面对高速公路管理_改革带来的身份变化、岗位调整等多重不确定因素,在座的各位负责同志团结带领一线干部职工,坚守岗位、履职尽责,确保了公路正常运营秩序,特别是出色完成了春节期间的高速公路安全运营工作。在此,我代表公司党委和领导班子对大家的努力拼搏、无私奉献,表示崇高的敬意和衷心的感谢。
今天这次会议是公司成立以来召开的一次重要会议,主要任务是,分析形势,明确职责和未来发展方向,安排部署当前重点工作。希望同志们深刻领会,准确把握,切实把思想和行动统一到分公司的决策部署上来,顾全大局,服从组织安排,保持政治坚定性,切实把思想和
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强责任感、紧迫感和使命感,抢抓机遇,主动作为,同心同德,统筹推进,心无旁骛的抓好当前各项运营管理工作。要保持优良作风,增强争创一流的意识和奋发向上的干劲,积极为公司发展贡献聪明才智,共同努力开创分公司的美好未来。
二、面临的形势。
做好分公司今后工作,推进分公司高速公路事业又好又快发展,必须认真分析和准确把握发展面临的挑战和形势,统一思想,理清思路,凝聚力量。
当前,对于分公司和所属单位来说,我们处于一段极其敏感、重要而又特殊的时期,多重矛盾叠加呈现,可以说是三期叠加,许多挑战是两难、多难问题。第一,虽然人员资产交接完成,分公司组建成功,“四大体系”建设有待建立健全和实施,处于改制攻坚期。第二,虽然我们分公司组建完成,但是大量的新工作,新任务需要我们去做,并且人员刚刚到位,许多同志业务还不熟悉,工作衔接还不顺畅,许多工作只是刚刚起步,还没有真正开展起来;春季又是高速公路养护、路况调查、绿化补植等工作的大好时机;下步ETC拓展业务,增设网点等,处于任务繁重期。当前又逢“两会”召开期间,分公司组建后续工作还有很多事项,三个分中心部门建设正在进行,发生任何不稳定因素,都会产生重大影响;个别单位、个别负责同志还存在思想不稳定、作风不扎实、责任不到位的现象和等待观望情绪,在这种特定环境下,很容易出现管理空档和责任缺失地带,处于管理非常期。
在正视困难的同时,我们更应看到面临的有利形势和大好机遇,相信我们完全有条件、有信心、有能力做强做优做大。一是发展环境有利。今年以来,党中央、国务院制定了一系列关于深化国有企业改革的文件,其中2015年8月份出台的国有企业改革指导意见明确指出,坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离,坚持权利、义务、责任相统一,坚持激励机制和约束机制相结合,促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。齐鲁交通发展集团有限公司作为第一批、第一家省管国有资本投资运营公司,聊城分公司作为集团的分公司应运而生,顺势而建,符合国企改革方向,符合十八届五中全会精神,符合市场经济规律。这种大的环境、大的趋势决定了,只要我们坚定信心,顺势而为,一定会有广阔的发展空间和美好的发展前景。
二是发展基础牢固。,管养里程在全省排名靠前,沿线资源丰富,开发潜力大,经济效益高,为未来实施资本运作提供了资源优势。同时,我们高速公路管理工作在取得辉煌历史的同时,也练就了一支能够拉得出、冲得上、打得赢的。实践证明,这支队伍是政治坚定、素质过硬的队伍,是顾全大局、敢于担当的队伍,是精诚团结、能打胜仗的队伍,是勇于创新、干事创业的队伍。在座的各位就是这支队伍的精英,你们为创造公路良好社会效益和经济效益付出了心血和汗水,做出了重大贡献,为聊城分公司提供了可靠的人力资源基础。我们坚信,只要这支队伍在,随着组织架构体系、薪酬考核体系、财务_体系和制度保障体系等“四大体系”的建设完成,我们的内部运行管理将更加科学,政令将更加畅通,运转将更加高效。
综上所述,将是压力和问题相互交织、挑战和机遇相互转化,我们既要充分认清当前面临的严峻形势,把问题估计的更充分一些,把工作预案和措施制定的更完善一些,把任务和流程梳理的更清晰一些,突出重点,科学安排,确保各项工作扎实有序开展,又要抓住公司处于大有可为的战略发展机遇期,大力弘扬开拓进取、求真务实的优良作风,凝心聚力,积极作为、干事创业,开好局,起好步,努力开创分公司工作新局面。
三、下步工作要求
今天邀请各位负责同志参加这次会议,意味着我们从此成为一个紧密联系的命运共同体。我们将携手前行,共同开创一项光荣而艰巨的事业。当前,如何妥善处理新组建和正常运营管理关系,如何保持
安全生产稳定,如何科学谋划公司长远发展,如何保持 ……(未完,全文共5775字,当前仅显示2028字,请阅读下面提示信息。
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