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2016年街道抓基层_建工作述职报告

发表时间:2016/12/31 23:35:36
目录/提纲:……
一、主要做法和成效
一是抓班子带队伍,提升履职能力
二是谋全局抓关键,深入开展“两学一做”学习教育
一是加强基层_建阵地建设
二是推进“两新”组织_建
三是深入开展专项整治
一是扎紧制度笼子
二是严肃换届纪律
三是严格正风肃纪
一是主动服务房屋征收工程
二是着力解决群众关注的难点问题
三是加大帮扶慰问力度
四是开展“聚焦社区大服务”活动
二、存在问题和原因
一是思想认识不到位
二是责任落实没到底
三是开拓精神不够足
四是调查研究不深入
三、工作思路和措施
一是增强意识,落实责任
二是抓在日常,严在经常
三是以评促考,以考定责
一是抓实基层组织建设
二是抓实辖区共驻共建
三是抓实_员教育管理
一是坚持以人为本,关注群众疾苦
二是实行“五清一簿”工作法,提高服务能力
……
2016年街道抓基层_建工作述职报告

按照区委统一部署,现将2016年履行抓基层_建工作职责的情况汇报如下。
一、主要做法和成效
认真履行基层_建工作“第一责任人”职责,谋全局、求长远,坚定不移地推进基层_的建设。
1.尽职尽责重担当,以上率下做示范。一是抓班子带队伍,提升履职能力。严格执行领导班子议事规则和“三重一大”集体决策制度,主持会议专题研究基层_建工作*次。坚持书记负总责、班子成员各负其责、基层具体负责,形成一级抓一级的_建工作责任链条。推行“一线工作法”,落实处级领导联系点制度,带头走访社区、驻街单位*余次,专题调研*次,撰写调研文章*篇。二是谋全局抓关键,深入开展“两学一做”学习教育。认真落实“三个基本”和“九带头”的要求,围绕“四讲四有”标准,带领班子成员带头讲_课*余次,召开专题民主生活会,查找在“圈子文化”和“好人主义”方面存在的问题,剖析思
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点工程、重要岗位和急难险重任务中,深入推进在职_员“双报到、双服务”活动,直接服务基层、服务百姓。一是主动服务房屋征收工程。二是着力解决群众关注的难点问题。协调解决了***等50多项重点民生问题,得到群众的称赞。三是加大帮扶慰问力度。全年走访慰问、救助困难_员、困难群众*余户,解决实际困难*多件。四是开展“聚焦社区大服务”活动。发挥街道“大工委”、社区“大_委”作用,整合辖区资源,组织集中为民服务*次,志愿服务千余次,充分发挥社区单位在推动区街重点工程、增强区域化_建工作中的作用。
二、存在问题和原因
1.抓督导问责不严。工作中存在重部署、轻督导,重建制、轻落实,重考核、轻问责的情况,对基层_组织书记述职评议结果运用不够充分,_建责任没有真正压实到底。抓基层_组织_内政治生活不规范,“三会一课”等组织生活不严谨的问题整改督导有欠缺,没有把每个环节抓具体、抓深入,缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。
2.抓教育管理不细。针对基层_组织在_员教育管理中存在的“三多四难”现状,缺乏分层、分类教育管理措施,_员教育管理形式、内容和手段较为单一。对拆迁片_员、企业_员、流动_员轻视学习、参加活动不主动等普遍性问题,抓落实促整改力度不够,缺乏针对性、有效性。
3.抓创新思路不多。对新形势下基层_建工作出现的新情况、新问题研究的不深不透。围绕服务百姓,着力解决群众生活中存在的实际困难,打造_建服务品牌上招法不多,特点不突出,特色不明显。在主动与驻街单位沟通、联系上投入精力不足,挖掘和整合_建资源优势下力量不够,对已形成的大_建格局缺乏有效的巩固和推进措施。
4.抓统筹协调不够。对基层_组织办公条件、活动场所等“硬件”建设比较重视,对加强业务培训,提升业务能力和水平,增强基层_组织“软实力”上抓得还不紧、不严。基层_务工作痕迹化管理,_员档案规范化管理的要求还没有执行到位。非公_建相对薄弱,认为非公企业_组织组建晚、_员数量少,因此联系不多、指导不经常,导致非公企业_组织_员日常管理松散,集中教育流于形式,效果不明显。
产生问题的主要原因:一是思想认识不到位。对“抓好_建是最大政绩”的理解不深、不透,缺乏聚精会神、自始至终把基层_建各项工作牢牢抓在手上的韧劲。二是责任落实没到底。考虑基层工作繁重,对落实标准有所降低,压力传导不到位,责任追究不严厉,没有抓住责任这个“牛鼻子”,缺乏敢抓敢管、动真碰硬。三是开拓精神不够足。思想不够解放,缺乏积极探索精神,没有找到发挥基层_组织作用与强化服务功能的最佳结合点,对一些_建决策部署没有加压推动,工作重点没有及时跟踪问效,总结推行。四是调查研究不深入。忙于事务性工作多,对解决问题深入思考不多,缺乏精准施策,对症下药,有效措施。
三、工作思路和措施
坚持以区委第*次_代会精神为指导,以越来越严的要求,全面加强基层_的建设,厚植_的基础根基。
1.压实_建责任,强化担当形成合力。牢固树立“抓_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是渎职”的思想。一是增强意识,落实责任。树立主责主业观念,自觉把第一责任担起来,对本单位的_建工作负总责,负全责,亲自抓、带头抓,做管_治_的工委书记,强化班子成员“一岗双责”,抓好 ……(未完,全文共3449字,当前仅显示1742字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年街道抓基层_建工作述职报告》