分公司_总支书记2021年度抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、提高政治站位，全面履行_建主体责任，促进生产经营稳步提高
（一）夯实_务专业知识，快速完成角色转换
（二）认真履行第一责任人责任，发挥基层_组织“把方向、管大局、保落实”作用
一是落实_建主体责任
二是加强项目_支部建设
三是规范_员队伍建设
四是坚持书记带头讲_课
五是认真履行“一岗双责”
六是坚持_建赋能
（三）坚持抓好_建促生产,全面完成年度生产经营指标
二、查不足、找短板，深入挖掘_建工作存在问题
（一）_建业务的下沉力度，_建工作亮点和创新不够明显
（二）理论学习深度有待加强
（三）项目支部缺乏专门_群队伍，_建基础相对薄弱
三、补短板、创特色，奋力开创_建工作新局面
（一）夯实基础，细化标准，固化流程
二是开展“一人一册一档”工作，做好过程_，严把发展_员工作关口
（二）增强服务意识，提升管理效能，创建项目支部品牌
……
**分公司_总支书记2021年度抓_建工作述职报告

各位领导、同志们：
根据公司_委安排，2021年4月，我从****房地产开发有限公司总经理岗位转任**分公司_总支书记、副经理。现就本人近一年来履行岗位职责的情况汇报如下，请同志们评议：
一、提高政治站位，全面履行_建主体责任，促进生产经营稳步提高
（一）夯实_务专业知识，快速完成角色转换
由于之前长期从事行政工作，_建专业基础相对薄弱，为快速完成从二级单位行政负责人到基层_组织负责人的角色转变，一是积极参加“集团公司2021年_务干部和基层_支部书记培训班”“**市国资委系统基层_组织书记
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略446字，正式会员可完整阅读）……　
动室建设。三是规范_员队伍建设。全年发展6名新_员，完成8名预备_员转正，确定10名_员发展对象和28名入_积极分子，30名群众递交了入_申请书，切实把好“把_员培养成骨干，把骨干发展成_员”的基层关口。四是坚持书记带头讲_课。讲授《汲取伟大建_精神，赓续**先锋荣光》等_课3次。五是认真履行“一岗双责”。本人分管分公司办公室、_群工作处、及人力资源等工作，联系潭房·中央公园项目和**县**谷项目。在履行好第一职责的同时，认真落实“一岗双责”。六是坚持_建赋能。组织以“梦想聚团队 团队铸梦想”为主题的团队建设，组建了11个星级项目团队，有效提升了各项目建设效率，并有效降低了建设成本；坚持_建带工建、团建，在公司第六届“**兴城杯”篮球赛中获得亚军、在公司“_史知识竞赛”中荣获第一名，在集团团委举办的“百年正青春 建功正当时”_史知识竞赛总决赛中获得第三名。
（三）坚持抓好_建促生产,全面完成年度生产经营指标
2021年**分公司完成年度经营产值17.42亿元，生产产值14.5亿元，年度营业收入12.71亿元，年度净上交公司利费4281.94万元，全面完成年度生产经营指标，获得公司2021年度“文明单位”“工会工作先进单位”“质量安全先进单位”等荣誉。
二、查不足、找短板，深入挖掘_建工作存在问题
（一）_建业务的下沉力度，_建工作亮点和创新不够明显
由于项目支部比较分散，检查指导基层支部工作相对少，基层_建工作“围绕中心，服务大局”方面的下沉力度不足，调动响应_建工作积极性的方法不多、不活，_建工作还缺少亮点和创新。
（二）理论学习深度有待加强。
在_性修养上，主要表现为用科学理论武装思想的自觉性、主动性还不够强，全面系统地学习_新时代中国特色社会主义思想做得还不够到位，对经典著作原文原著研读不够。主观上还存在重工作、轻学习的思想，学习缺乏计划性和主动性，日常学习大多是读读文件、看看报纸、点点网络、翻翻微信，知行合一、联系实际不多，在学懂弄通做实上还有差距。
（三）项目支部缺乏专门_群队伍，_建基础相对薄弱
由于项目工作多以生产经营为主，缺乏专门的_群工作人员，项目_支部书记受到的专门培训较少，_建基础相对薄弱，部分支部工作与中心工作的融合不够深入。
三、补短板、创特色，奋力开创_ ……（未完，全文共1970字，当前仅显示1252字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司_总支书记2021年度抓_建工作述职报告》）