二大队年终后勤考核讲评材料

目录/提纲：……
一、主要特点
（一）党委、支部重视，加强后勤建设的组织领导
（二）进一步美化营区，创造拴心留人的环境
（三）因地制宜地开展农副业生产
（四）伙食制度改革扎实有效，不断完善生活设施
二、存在不足
（一）军械管理
（二）营房管理
（三）财务管理
2、记账凭证存在涂改现象
（一）军械管理
3、个别武器不符合日常保管状态，2支81式自动步枪导箍位置不正确
（二）营房管理
（三）财务管理
2、财务资料未按规定分类保管
（一）军械管理
2、个别武器无标签
（二）营房管理
（三）财务管理
2、对基层单位统一规定的会计科目不熟练，有下错科目现象
5、大队部个别账目有累计记账现象，记账凭证有涂改、挖补现象
……
二大队年终后勤考核讲评材料

通过考核发现，二大队党委自年初以来，始终把提高服务意识、强化保障能力放在第一位，认真做好后勤保障，因地制宜搞好农副业生产，后勤建设水平逐步提高，促进了大队各项工作开局良好。
一、主要特点
（一）党委、支部重视，加强后勤建设的组织领导。年度工作开展以来，大队能将后勤工作摆上党委议事日程，纳入年度按纲建队规划，并制定详细的计划措施，确保了09年度大队后勤工作的有序开展。其次是主官主抓，成效显著。后勤队伍建设齐全。食堂合并后，大队及时调整了炊事人员，抽调优秀骨干，完善了炊事队伍，伙食质量不断改善，官兵对伙食满意率大幅提升。并且能够做到卫生员每天巡诊，定期对各中队班、排及炊事班操作间进行检查消毒，确保了官兵身体健康。
（二）进一步美化营区，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略538字，正式会员可完整阅读）……　
秋季腌制小菜13个品种，能够确保人均每天自给量不少于800克，自给率达到100%，自产水果1000公斤。二大队今年组织官兵在营区附近新开菜地15亩，并利用果树的间隙种植土豆、角瓜、窝瓜、冬瓜、马铃薯、玉米等适宜生长的品种，总产量达到了12000斤。在养殖方面，通过合理调配，科学饲养，大队现养猪72头，其中自产仔猪61头，分3个批次，实现了分层供给。另外大队为实现资源共享，统一调配各中队养殖场地，合理配置禽畜养殖种类及数量。目前，大队自建畜舍3个，占地面积110余平方米，5月份投入使用，养鹅300只，养鸭80只。冬储菜准备充分，目前自产秋菜加上购买品种，共腌制咸菜17个品种，共110缸，约8000余斤；冬储土豆12000公斤，白菜22000公斤，保证了冬、春两季菜品供应充分。
（四）伙食制度改革扎实有效，不断完善生活设施。新食堂投入使用后，大队自筹资金3000余元，用以购买炊具，餐具和配套设施，为高质量供伙提供了坚实的基础保证。伙食调剂上大队结合本单位农副业生产较好的实际，以绿色食品为基础，在菜式方法上下功夫，副食美味可口，主食花式多样，达到10余个品种。深受官兵好评，伙食满意率高。对于供伙模式改革，二大队从细节入手，积极探索伙食管理新办法，大队领导带领炊事班人员规范操作程序、统一物品摆放、研究实施办法、制定管理措施、编写指导案，使二大队食堂率先步入运行正轨，并作为试点向全支队推广。在支队加大基层设施建设的基础上，大队今年筹集资金2万1千元，购置保温壶76个、不锈钢水杯248个、洗衣机10台、42寸液晶电视机3台，方便了官兵生活，丰富了官兵业余生活。
二、存在不足
_队：
（一）军械管理
日检查制度落实不严格（10月10日至12日指纹门禁系统无开门记录）
（二）营房管理
队务会没有登记每月讲评营房管理情况，新任司务长业务不熟练，有外借家具没有及时登记，各项软件登记过于简单；
（三）财务管理
1、个别票据无单位负责人、报销人签字；
2、记账凭证存在涂改现象。
_队：
（一）军械管理
1、“日检查”制度落实不好（指纹门禁系统9月26日到28日无开门记录）；
2、武器擦拭保养需加强，个别枪支擦拭不彻底；
3、个别武器不符合日常保管状态，2支81式自动步枪导箍位置不正确。
（二）营房管理
队务会没有登记每月讲评营房管理情况，新任司务长业务不熟练，有外借的营具，没有及时登记。
（三）财务管理
1、记账发生错误时更正方法不正确，需正确更正；
2、财务资料未按规定分类保管。
八中队：
（一）军械管理
1、“日检查”制度落实不严格（指纹门禁系统10月10日无开门记录）；
2、个别武器无标签。
（二）营房管理
队务会没有登记每月讲评营房管理情况，新任司务长业务不熟 ……（未完，全文共2377字，当前仅显示1511字，请阅读下面提示信息。收藏《二大队年终后勤考核讲评材料》）