四个坚持确保纪律行动深入扎实推进

目录/提纲：……
一、坚持教育学习为先导，不断强化干部职工的纪律意识
（一）强化政治和大局意识
（二）延伸纪律教育维度
（三）严格党的组织生活
二、坚持建章立制为根本，不断强化干部职工的行动自觉
（一）建立落实学习制度
（二）建立落实警示教育制度
（三）建立完善廉政风险防控制度
（四）修订完善权力运行机制
三、坚持抓早抓小为路径，不断强化纪律行动的监督检查
（一）突出一个“早”字
（二）立足一个“小”字
（三）注重一个“严”字
四、坚持严格规范为主线，不断强化纪律行动的实际成效
（一）规范执法行为
（二）高标准打造特色亮点
（三）瞄准一流抓党风政风行风建设
……
“四个坚持”确保“纪律行动”深入扎实推进

　　近年来，高度重视纪律建设在反腐倡廉工作中的治本作用，扎实开展“纪律行动”，将其与“两学一做”常态化制度化、“实干创优，走在前列”等工作有机结合，深入推进全面从严治党向基层延伸，不断增强全体党员干部的纪律意识，确保党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，取得了显著成效。
　　一、坚持教育学习为先导，不断强化干部职工的纪律意识
　　分局牢固树立“纪律行动”稳步向前推进、思想武装始终同步跟进的指导思想，扎实开展学习教育活动。
　　（一）强化政治和大局意识。各部门分别根据自身实际制定具体落实计划，着重对党章、十八大、十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共
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人的责任。
　　（一）建立落实学习制度。制定了党组理论中心组专门的纪律学习计划，机关党总支、各支部每年安排两次专题纪律内容的学习或讲座，明确了全体党员的纪律学习要求，把纪律教育纳入各级各类干部培训的主要内容。开展“好书荐读”活动，为全体干部职工发放了《_关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《_总书记系列重要讲话读本》、《_的七年知青岁月》等书籍，组织干部职工进行集中学习讨论，进一步拧紧思想上的“总开关”，努力做“四讲四有”合格党员。
　　（二）建立落实警示教育制度。分局制定了一年两次的“纪律警示”教育制度，定期邀请检察院的同志进行廉政教育讲座。分局党组书记每年都带头为党员干部讲授专题党课，并在党的纪念日举办“学习党章、重温誓词”活动。组织党员干部到廉政教育基地、省监狱、红色教育基地、焦裕禄纪念馆进行了参观学习。组织集中观看《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《巡视利剑》等廉政警示教育片，让干部职工知敬畏、明底线、受警醒。
　　（三）建立完善廉政风险防控制度。根据新形势下工作面临的新情况、新问题，进一步研究完善了执法过程中的廉政风险防控制度。把查找和防控纪律风险作为纪律行动的着力点和落脚点，分局所有部门及人员对照岗位职责和六大纪律，通过岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查和集体排查等方式进行认真查找。同时，借助外部力量，召开特邀监察员会议、共查风险点专题恳谈会，邀请参与风险点查找，广泛征求意见建议。进行纪律考试，严格考评通过，进一步提高工作人员的风险防控意识。
　　（四）修订完善权力运行机制。围绕党的纪律和行政纪律，进一步健全完善了单位内部规范约束权力运行的工作制度，特别是对党组会和办公会议事规则、三重一大事项决策规定、人事、财务、内部审计、“一案双查”、责任追究以及执法服务等制度体系进行了修订完善。
　　三、坚持抓早抓小为路径，不断强化纪律行动的监督检查
　　以防范廉政风险为导向，坚持未雨绸缪，抓早抓小、防微杜渐，强化督导检查，对可能出现的苗头性、倾向性问题，早打预防针，从小处着手，久久为功，大力推进反腐倡廉工作。
　　（一）突出一个“早”字。分局始终认为，早发现、早处置是做好预防工作的关键。廉政工作早抓一步主动，晚抓一步被动。为此，分局注重在“早”字上狠下工夫，使干部职工不想腐、不能腐、不敢腐。在年初层层组织廉政谈话的同时，坚持廉政谈话“四必谈”，即：干部任职前必谈、干部交流时必谈、干部职工操办婚丧嫁娶必谈、发现苗头性倾向性问题必谈，提醒注意事项，化解廉政风险。分局有专门人员负责yq工作，对报纸、内外网络等方面涉及相关部门的yq信息，特别是违反中央八项规定等方面的案例及时通报给大家，引以为戒。
　　（二）立足一个“小”字。分局坚持“严管即保护”的原则，注重从小事做起，从细节入手。去年以来，先后组织次纪律行动专项督查，对在开展纪律行动过程中思想不重视、组织不认真、推进不及时、效果不明显、落实不到位的 ……（未完，全文共3152字，当前仅显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏《四个坚持确保纪律行动深入扎实推进》）