县医院党总支部2018年党建工作总结和2019年党建工作计划

目录/提纲：……
一、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子
（一）狠抓理论学习
（二）常抓廉政建设
二、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍
（一）健全组织机构网络
（二）积极稳妥地做好党员发展工作
（三）扎实有效地创建学习型党组织
三、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制
（一）规范党员组织生活制度
（二）完善党建工作考核评价制度
四、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建工作途径
（一）引入先进管理，开展优质服务
（二）创新服务载体，集合青春力量
（三）亮出党员身份，发挥模范作用
五、存在问题
（一）党建工作与医院中心工作还需进一步密切结合
（二）党建工作的政治引领作用还需进一步加强
（三）落实党建工作责任制考核评价机制的科学性有待进一步提高
六、2019年党建工作计划
（一）继续以党的十九大精神为指引，提高党建工作水平
（二）严格组织生活，充分发挥支部战斗堡垒作用
（三）持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境
（四）加强内部管理，强化内涵建设
……
中共***人民医院党总支部2018年党建工作总结及2019年党建工作计划

2018年，我院党建工作以继续深化“两学一做”学习教育常态化、制度化和贯彻落实党的十九大精神为契机，以_总书记系列重要讲话精神为指导，围绕医院中心工作和基层党建示范点的建设工作，不断加强领导班子建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子
（一）狠抓理论学习。制定医院理论中心组学习计划，坚持医院支部书记、支委成员共同学习的中心组学习制度和干部自学理论制度，学习内容涵盖党的路线方针政策、各级领导的重要讲话、党的重要会议精神、廉政教育读本、教育记录片等，注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合，努力做到每次学习有中心主题，有辅导发言，有工作讨论，不断提高医院领导班子的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。2018年以来，我院领导班子成员按照学习计划开展自学14次、集中学习13次、观看教育记录片5次、总支部书记作专题党课教育5次；
（二）常抓廉政建设。我院党总支坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，推行教育、制度与监督
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略872字，正式会员可完整阅读）……　
、党政工团齐抓共管、科室负责人带头示范的领导机制，制定党总支部学习制度，明确学习时间、内容，定期检查学习笔记。利用丰富多彩的活动、层次各异的技能培训、理想信念教育、在职继续教育等有效手段，培植学习型党支部、党小组，培育学习型党员，推进医院党建工作，发挥医院党组织工作的导向、凝聚、激励功能，使广大党员干部真正把自身利益与医院利益、患者利益紧密联系。2018年以来，我院党总支部组织党员干部开展自学14次、集中学习7次、观看教育记录片5次、总支部书记作专题党课教育5次；创新学习方式，利用党员微信群推送_系列讲话等学习内容30多条，便于一线医务人员党员在闲暇时可随时进行学习。**科党员***同志参加*****“我是共产党员”演讲比赛分别获第二、第一名。
三、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制
（一）规范党员组织生活制度。针对当前的形势、任务和党员的思想实际，通过开展义诊活动、党员培训、专题党课等形式，加强党员的政治思想教育;坚持谈心谈话制度，党员要定期就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习情况向党小组或党支部作汇报;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是医院重大决策和事项，都提交到班子会议集体讨论，发挥集体智慧，实行集体决策，将决策结果即时予以公布，让广大党员及时了解医院工作新动态。
（二）完善党建工作考核评价制度。从党员的工作实绩、活动能力、综合素质、整体形象等方面入手，采取日常考查与集中考核相结合的办法，对医院的支部堡垒作用、党员模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律等方面形成考核制度，对考核结果进行客观的评价分析，找准存在问题，分析原因，整改提高。以此强化支部党建责任，提高支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，不断强化学习功能，推动支部在活动内容和方式上创新，激发支部活力，促进医院党建工作整体水平上台阶。
四、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建工作途径。
（一）引入先进管理，开展优质服务。我院党总支部通过组织党员干部对病患及其家属开展满意度测评、班子成员和职能科室管理人员深入到各临床科室进行行政查房、发放征求意见表等方式收集到关于部分医务人员党性观念、宗旨意识、责任意识、安全意识不强等问题，采取了积极的整改措施。通过领导班子的充分酝酿，于2018年2月3日党总支部委员会扩大会议讨论通过聘请国内规模最大、咨询顾问最多、服务客户最多的医院管理顾问公司广州易策企业管理咨询有限公司来指导医院开展战略规划、质量管理体系建设、制度建设与流程再造等方面的咨询服务，进行为期半年的优质服务体系建设。医院领导班子高度重视该项目的开展，成立了由医院领导和中层干部组成的项目领导小组并设置办公室，结合易策咨询提出的优化建议，开展了“微笑活动”评选、“优质服务合理化建议”有奖征集等活动，务求使优质服务贯穿于全院各科室及全体干部职工，做到人人重视、人人参与，切实提高医护人员服务意识。
（二）创新服务载体，集合青春力量。我院团员、青年队伍庞大，约占全院干部职工的半数，为进一步发挥年轻人的青春力量，增进医患关系和谐融洽、促进医院文化建设，我院党总支部积极发挥组织引领作用，设立了医院“青年志愿者服务岗”平台，动员全院团员及青年开展以“立足岗位、甘于奉献、优质服务”为主题的志愿者服务活动。通过200多名青年志愿者的坚实力量，在每周一至周六的上午在门诊和住院部的各个楼层为前来就医的群众提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、办理入院手续、接受投诉、为输液病人送开水、发放医院宣传资料、协助医护人员为无家属陪同的输液病人做简易的生活护理等志愿服务。自5月7日活动开展以来，青年志愿者利用自己的休假时间参与志愿服务1200多人次，身影遍布医院的各个楼层，让群众感受到我院真挚的优质服务，为营造我院改革、发展、稳定的良好局面发挥了青春力量。
（三）亮出党员身份，发挥模范作用。根据党建示范点创建工作的要求，我院把**科创建为“共产党员示范岗”、把**外科创建为“党团共建岗”，通过“两岗”的创建，使科内党员、团员“亮身份、树形象、显作用”，拓展党员教育空间，务求使“两岗”党团干部意识进一步增强、党性观念进一步提升、业务能力进一步提高、服务水平进一步转变、“两学一做”进一步深化，充分发挥先锋模范作用，从而辐射到其他科室的党员干部，形成创先争优的良好 ……（未完，全文共4850字，当前仅显示2450字，请阅读下面提示信息。收藏《县医院党总支部2018年党建工作总结和2019年党建工作计划》）