目录/提纲:……
一、履职情况及成效
(一)坚持鲜明旗帜讲政治抓教育
(二)坚持围绕中心求实效促提升
(三)坚持固本强基打基础谋长远
(四)坚持选贤任能强队伍聚人才
二、存在问题及主要原因
(一)党建工作抓常抓细不够
(二)党建工作思路创新不够
(三)干部人才培养储备不够
三、下步工作打算
(一)坚持将思想政治建设放在首位
(二)突出压紧压实党建工作责任
(三)持续强化干部人才队伍建设
(四)不断提升基层党组织组织力
……
县委书记2018年党建工作述职报告(西藏)
根据安排,现将2018年抓党建工作述职如下。
一、履职情况及成效
(一)坚持鲜明旗帜讲政治抓教育。始终把政治建设摆在首位,不断拧紧思想“总开关”。组织召开县委常委会、县委中心组学习会、专题读书班34次,学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记来川视察重要
讲话精神、省委十一届四次全会精神和州委十一届五次全会精神。大力开展揭批十四世达赖、十一世格尔底活动,揭露其政治上的_性和z-教上的虚伪性。深入开展“大学习、大讨论、大
调研”活动,全县各级党组织开展宣讲讨论活动700余次,取得9个调研成果。研究部署“两联一进”群众工作,形成“1+5”工作方案,目前全县各级党员干部
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1场次、
民主生活会38场次,群众大会45场次,对出境参加法会和在非法组织中承担核心作用的13名村组干部予以免职,6名党员予以开除党籍,引导广大群众将“三反一防”“两个严禁”等内容纳入“村规民约”。严格落实“五个基本”,规范发展党员245名,组建15支党员突击队、共约600余名党员参与7•10特大洪涝灾害抗洪抢险,健全党员干部护照管理制度、固定党日等基本制度9项,坚持“线上+线下”多形式开展党员群众思想教育,整合资金50余万元打造21村级活动阵地建设示范点。持续壮大村级集体经济发展,创新“家庭牧场”“支部+公司(协会)+农户”发展模式,2018年全县集体经济总额达2916万余元。
(四)坚持选贤任能强队伍聚人才。坚持一线选拔干部,严格落实干部抽借调“五项严规”,2018年提拔重用一线干部16人。深化人才培育服务机制,安排50万元专项资金,支持全县人才培育和服务工作。选派18名干部到对口帮扶地和单位挂职锻炼,落实39名县级领导直接联系63名优秀专业技术人才。以提升干部执政能力为重点,研究制定《新时代治蜀兴川执政骨干递进培养若尔盖县计划》,选派32期,199人参加省州举办的培训班,举办县级培训班9期,培训干部391人,其中科级干部144人,一般干部247人。
二、存在问题及主要原因
(一)党建工作抓常抓细不够。对党建工作深入研究还不够,精力投入不足,导致有些工作没有抓实抓细。比如,2015年我县依法取缔了“家乡合谐发展”非法组织,却忽视了__份子打着“民间调解”“环境保护”幌子,强行拉拢我基层村组干部,侵蚀我基层党组织的情况,造成我县基层党建工作被动。
(二)党建工作思路创新不够。对做好新形势下基层党建工作,理念不够新,路子不够宽。如党员教育管理机制创新有欠缺,党建引领经济社会发展,特别是助推贫困乡村发展的方法不多。
(三)干部人才培养储备不够。受限于自然条件恶劣、福利待遇保障偏低等客观实际,高素质专业化干部人才引进不足,并且流失现象严重,严重制约了若尔盖经济社会的进一步发展。如2018年调入仅17人,调出高达70人。
三、下步工作打算
(一)坚持将思想政治建设放在首位。坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,常态化开展“两学一做”学习教育,做好“不忘初心,牢记使命”主题教育准备工作,用好用活县域内红色教育基地,分层分类开展十四世达赖、十一世格尔底揭批活动,不断强化党员干部思想政治武装。
(二)突出压紧压实党建工作责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持定期研究党建工作,明确县委常委会 ……(未完,全文共2210字,当前仅显示1405字,请阅读下面提示信息。
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