乡镇党委2018年党建工作总结和2019年工作打算

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要工作
（一）以思想政治建设为核心，抓好上级决策部署落地落实
（二）以压实党建责任为重点，强化领导干部抗牢“一岗双责”
（三）以夯实基层基础为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用
（四）以党员先锋模范作用发挥为导向，提升村组干部队伍素能
（五）以筑牢制度建设为保障，切实锻造过硬工作作风
三、存在的问题
四、下一步工作打算
（一）坚持把政治思想建设摆在首位，进一步坚定理想信念
（二）坚持以提升基层组织力为重点，进一步夯实基层基础
（三）坚持以干部队伍建设为着力点，进一步提升队伍素能
（四）坚持以持续正风肃纪为抓手，进一步锤炼过硬作风
……
乡镇党委2018年党建工作总结和2019年工作打算

2018年，党委在区委和区委组织部的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实上级关于基层党建工作的决策部署，不断解放思想，开拓进取，真抓实干，始终坚持围绕服务中心大局、抓基层打基础这条主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以生态移民区和农村党建为重点，大力加强思想政治建设、压实主体责任、夯实基层基础、筑牢制度体系和强化队伍建设，圆满完成全年党建工作任务，为全镇经济社会全面发展提供了坚强的政治保障。现将一年的主要工作总结如下：
一、基本情况
全镇幅员面积63.5平方公里，辖8村1社区，122个村（居）民小组，总人口近2万人，有基层党支部（总支）12个、党员687人。其中：具有高中及以上学历党员335名、占49%，60岁及以上党员214名、占31%，35岁及以下党员196名、占28%。
二、主要工作
（一）以思想政治建设为核心，抓好上级决策部署落地落实。
1.抓好十九大精神学习贯彻。深入开展党的十九大精神大学习、大培训，结合每月固定党日活动，教育引导党员干部深入学习《_谈治国理政》和系列重要讲话，尤其是来川视察重要讲话精神，扭住“学懂、弄通、做实”三个关键，推动_新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。充分发挥农民（市民）夜校、微党校等学习教育阵地作用，常态化开
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实镇村“两级联述联评联考”制度，实行年初定目标承诺、月党建分析会、半年述职评议、平时督促检查、岁末述职考核工作制度，促使党委班子成员履行分管责任、支部守好“主阵地”、书记种好“责任田”，严格将考核结果纳入“两委”换届重要考核依据。
（三）以夯实基层基础为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
1.以“联户同心”为抓手，促进群众增收致富。积极宣传党的政策，改变群众固有观念，引导群众不再依靠生态移民，而是通过其他方式，增加群众收入推进乡村振兴；积极宣传乡村田园综合体和“拆院并院”政策，及时让群众知晓党和政府的相关政策，跟上改革步伐，实现偏远乡村跨越式发展。利用“夜话龙泉湖”、坝坝会、走访入户等方式，与群众面对面交流，收集群众诉求、反映群众心声，做好党组织与群众之间的纽带，切实畅通群众诉求上达通道。结合固定党日活动，开展农业政策宣讲、环境卫生整改、助残助幼助困等活动，实行未移民村（社区）党群联系居民代办事务，从根本上解决群众“两地跑”、办事难、村（社区）管理难问题，切实发挥党员先锋模范作用。2.以“三社互动”为牵引，推进生态移民区社区治理。按照市委、区委关于推进城乡社区发展治理新要求，坚持转观念、转方式、转作风，紧紧围绕加强农集区社区发展治理，通过复制胜利家园率先实施并成熟的“三社互动”，并推广至其他移民社区，在助力山区群众由村民转变为市民、快速融入城市社区生活、服务移民群众生产生活中发挥了重要作用。此外，下拨50万元党建项目专项经费，其中，在金壁苑社区，我们探索开展“邻里家138”党建工作法（即：坚持1个核心，狠抓3支队伍，开展8大行动），力争摒弃封闭式、单一治理的弊端，创新打造全域、全民、全社共治共享平台，极大丰富了“三社互动”的形式和载体；在千禧苑社区，我们组织开展党建引领，“三微三治理”——齐抓共建社区商居自治联盟项目，打造“口袋花园”等利民惠民场所，全面提升社区党建质量；在银杏苑社区，我们开展党建提升项目，完善相关硬件设施，增设党群宣传栏6组、党建制度牌66个、便民信息发布栏2组、楼栋长公示牌及社区意见箱24个，有力提升了新移民区党建阵地建设质量。实施“红色引擎”“两新”党建工程，健全街道社区党组织区域化互联互动机制，探索在业委会、物业机构、社会组织建立党组织，扩大非公企业和社会组织“两个覆盖”，切实发挥党建引领作用。不断强化对社会组织管理与引导，策划公益创投试点项目，以党建引领社区发展治理，进一步推进了移民区服务型党组织建设。3.以提升党组织组织力为重点，做好后进党组织转化提升。紧紧围绕基层组织全面发展、全面过硬要求，认真开展基层党组织“三分类三升级”工作，通过群众评、互相评和上级评的方式，对全镇12个基层党组织按照先进、普通、后进三类进行了分类确定，细化落实先进党组织争创示范党组织，普通党组织争创先进党组织的目标及措施。狠抓后进党组织转化提升，制定了转化提升“五定”方案，建立了包村领导联系制度，通过指派“第一书记”、党建指导员，帮助后进党组织完善落实组织制度，健全规范组织生活，定期指导督查整改情况，确保各项措施真正落到实处，圆满完成了后进党组织的转化提升工作。探索党员分类管理制度，实施带头人队伍“孵化提能”、党员队伍“质量提升”、党务工作者“双专建设”三大行动，抓好从眼界、能力、方法等多方面拓展支部书记素能，提升支部书记破解难题、化解矛盾、推动发展的能力；依托“微党校”（农民夜校）、流动党校等平台，推动党员教育常态化制度化；抓好党务工作者专题培训与日常指导，提升基层党务工作者专业化水平。4.以党建引领助推发展为目标，持续推进中心工作再上新台阶。充分发挥党员在东山古驿特色镇建设中的先锋作用，全力协助江苏一德项目等文旅产业招引工作，以“心灵秘境、城市绿心”愿景为指引，配合区级部门开展调研20余次，高质量推动古驿十二景、东大路绿道等项目，完成回龙湾、盘龙飞天游步道和绿化美化建设，为游客提供观光休闲礼佛的新景点。积极落实龙泉山城市森林公园建设各项部署，配合建设公园景观与山体绿道，探索建设龙泉山城市森林公园植树协会，广泛动员企业、高校等主体投身植被恢复事业，全年配合省市区级部门和社会力量组织植树170余亩1万余株，切实夯实生态本底，增进群众幸福生活，不断探索党建与发展深度融合路径。
（四）以党员先锋模范作用发挥为导向，提升村组干部队伍素能。
1.强化思想政治理论学习。全面落实从严管党治党要求，始终以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，不断加强党委班子思想政治建设，通过原原本本学习《习总书记谈治国理政》和一系列重要讲话等最新理论，党员领导干部的“四个意识”进一步增强，理想信念进一步坚定，始终做到在思想上、政治上、行动上与_同志为核心的党中央保持高度一致。2.强化干部队伍素能提升。坚持内培外训、参观学习和以会代训抓好育人，选送7名机关干部前往市区级部门参加业务培训，选派2名机关干部前往甘孜开展对口帮扶，抽调5名村（社区）“两委”干部到镇上轮岗学习，组织机关党员前往_故里开展“七一”党性专题教育培训，全年共计培训镇村干部1200余人次， ……（未完，全文共7770字，当前仅显示2728字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委2018年党建工作总结和2019年工作打算》）