目录/提纲:……
一、会议主题
二、时间及地点
(二)地点:县政府常务会议室
三、出席及列席人员
(一)县政府党组班子成员
(二)督导组成员
(三)非党处级领导干部
四、会议主要议程
(一)主要领导通报会前准备情况,并作动员讲话
(二)通报2017年度民主生活会整改措施落实情况
(三)主要领导代表班子进行对照检查
(四)班子成员开展批评和自我批评
(五)出席会议的督导组领导讲话
(六)主要领导作总结会议情况,提出整改要求
五、会前准备
(一)制定民主生活会方案(2019年1月10日前)
(二)深入开展学习研讨(2019年1月10日前)
(三)广泛征求意见(2019年1月10日前)
(四)深入开展谈心谈话(2019年1月15日前)
(五)召开座谈会(2019年1月15日前)
(六)查找突出问题(2019年1月15日前)
一是思想政治方面
二是精神状态方面
三是工作作风方面
(八)严肃开展批评和自我批评(会议当天)
六、会后工作
(一)通报会议情况
(二)上报综合材料
(三)抓好整改落实
七、工作职责
(二)起草《领导班子2017年度民主生活会整改措施》落实情况
(三)起草领导班子对照检查材料
(四)起草会议主持词、主要负责同志动员讲话和总结讲话
(五)起草会议准备情况通报
(七)起草《关于政府党组班子2017年度民主生活会情况的通报》……
县人民政府党组2019年党员领导干部民主生活会实施方案
根据党中央、国务院关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部
民主生活会文件的通知》要求,为扎实开好县政府党组领导班子民主生活会,特制定本方案。
一、会议主题
强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落到实处。
二、时间及地点
(一)时间:拟定于2019年1月中旬(具体时间待县委常委班子民主生活会召开之后确定),会期一天;
(二)地点:县政府常务会议室。
三、出席及列席人员
(一)县政府党组班子成员;
(二)督导组成员;
(三)非党处级领导干部。
四、会议主要议程
会议由主要领导同志主持,主要议程如下:
(一)主要领导通报会前准备情况,并作
动员讲话;
(二)通报2017年度民主生活会
整改措施落实情况;
(三)主要领导代表班子进行
对照检查;
(四)班子成员开展批评和自我批评。从主要领导开始,围绕主题,逐一认真开展自我批评,其他成员对其提出批评意见,被批评同志作表态
发言……(新文秘网https://www.wm114.cn省略789字,正式会员可完整阅读)……
央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;省第十次党代会、省委十届二次、三次、四次、五次全会及省党代表会议精神,州第九次党代会、州委九届四次、五次全会精神,县第十三次党代会、三次、五次、六次全会精神,《中共云南省委关于进一步深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的意见》《中共云南省委关于深入学习_总书记考察云南重要讲话精神闯出跨越式发展路子的决定》《中共云南省委关于深刻汲取白恩培等严重违纪违法案件教训深入推进
党风廉政建设和反腐败工作的通知》。
(三)广泛征求意见(2019年1月10日前)
通过书面征求意见、集中座谈、个别访谈等形式,征求县委、县人大常委会、县政协、县纪委监委班子成员及县处级领导干部,部分处级以上离退休老干部(5名),各乡(镇)党委书记、人大主席、乡(镇)长,县委各部委、县直国家机关各办局、各人民团体、企事业单位及省州驻丘单位主要负责同志,部分企业负责人、党员代表、人大代表、政协委员、党员群众代表等方面的意见建议。征求意见梳理情况由主要领导审阅后,原汁原味反馈给政府班子成员。
(四)深入开展谈心谈话(2019年1月15日前)
按“四必谈”要求开展谈心谈话,通过互相谈心谈话征求意见,交流思想,交换建议。班子主要同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要做到“六个谈透”(班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透),一对一、面对面,把问题谈开、谈深,做到既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。主要领导还要与各乡(镇)长普遍谈心。同时,主要领导及班子其他成员要接受党员干部和群众的约谈。谈心谈话后,形成批评意见清单。
(五)召开座谈会(2019年1月15日前)
县政府主要负责同志主持召开座谈会,听取县党代表、县人大代表、县政协委员、党员群众代表的意见建议(各类型人员至少5人)。办公室安排专人负责座谈会记录并梳理反馈。
(六)查找突出问题(2019年1月15日前)
重点从三个方面查摆问题。一是思想政治方面。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、
政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护_总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实_总书记重要指示批示和党中央决策部署。二是精神状态方面。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极对应新形势挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。三是
工作作风方面。贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导所在部门还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。
(七)认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲(2019年1月15日前)
按照中央“三个摆进去”和防止“五个代替”的要求和省委、州委、县委有关要求,结合谈心谈话、召开座谈会、发表征求到的意见建议,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识。查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题,要联系本县或分管联系单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重 ……(未完,全文共4387字,当前仅显示2216字,请阅读下面提示信息。
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