省纪委书记在市县纪委书记会议上的讲话提纲

目录/提纲：……
（一）充分认识做好市县纪委换届工作的重要意义
（二）全面准确把握市县纪委换届的政策和要求
（三）切实加强组织领导
（一）要切实抓好换届纪律教育
（二）要压实党委主体责任
（三）要切实强化监督检查
（四）要从快从严查处违纪案件
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省纪委书记在市县纪委书记会议上的讲话提纲
在市县纪委书记会议上的讲话素材

同志们：
这次市县纪委书记会议主要任务是：深入学习贯彻省委***书记在全省市县换届工作座谈会上的重要讲话精神，安排部署市县纪委换届和市县换届纪律保障工作。
6月27日，省委召开全省市县换届工作座谈会，***书记作了重要讲话，对深刻领会__选人用人思想内涵，扎实做好市县领导班子换届工作，提出了明确要求。讲话主题鲜明，重点突出，要求明确，对全面把握_和省委的要求，圆满完成换届各项任务，确保市县领导班子换届工作顺利进行，具有重要指导意义。大家要深入学习贯彻夏书记的重要讲话精神，按照省委的部署，切实发挥职能作用，以最坚决的态度、最有力的措施抓好贯彻落实，确保市县领导班子换届，达到预期目标，取得圆满成功。下面，我讲两个问题。
第一个问题，要高度重视市县纪委换届工作，选优配强市县纪委领导班子。
纪委换届是各级党委换届的重要组成部分，是_政治生活和_纪律检查工作的一件大事。_纪委和省委对市县纪委换届高度重视，提出了明确要求。我们要把思想和行动统一到_纪委、省委的要求上来，以这次换届为契机，把市县纪委领导班子建设好。
（一）充分认识做好市县纪委换届工作的重要意义
首先，这是由纪委所处的重要地位和性质决定的。纪委是党内监
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略893字，正式会员可完整阅读）……　
坚强的纪律保障。
（二）全面准确把握市县纪委换届的政策和要求
根据_纪委要求，今年省纪委不再单独印发市县纪委换届文件，将市县纪委换届纳入省委市县领导班子换届文件一体部署、统筹安排。与上届相比，这次换届政策总体上“大稳定、小调整”，在领导班子职数、任职和提名年龄界限等大的政策上，保持了连续性和稳定性。同时，按照__以来_的一系列新思想新要求，对具体把关、工作程序等方面作出了一些新部署。结合省委文件，我就几个具体问题作些强调：
一要严格选任标准。做好换届工作，最重要的是坚持五湖四海、任人唯贤，按照德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的用人标准选好干部、配好班子，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。同时考虑纪检机关的特殊使命和任务，除了具备“好干部”的基本要求外，还应具备能够胜任纪检工作岗位要求的素质和能力。在具体把关上，要始终按照“忠诚、干净、担当”的标准来考察选拔干部，在确定考察对象人选、提出换届人事安排建议方案等关键环节，都要以此作为重要的评价依据，确保纪检干部队伍的纯洁性和公信力。
二要落实委员、常委职数要求。王岐山书记在__纪委六次会议上指出：纪委委员是职务不是荣誉。过去，我省一些地方习惯于将纪委委员作为一种待遇，搞照顾性安排。这里，我要强调的是：绝不能让纪委委员成为一种待遇。要从有利于监督执纪问责的角度，优化纪委委员结构，防止安置性、照顾性安排。这次市、县纪委换届，各县（市、区）纪委书记应是市纪委委员；市、县(市、区)党委组织、宣传和直属机关工委等部门，公安、审计、法院、检察院、审计和较大镇纪委书记、派驻纪检组长应有同级纪委委员。各级纪委要认真落实这些要求。
这里，我就乡镇纪委的换届工作作一强调。乡镇纪委是_基层组织和纪检系统的重要组成部分，是开展农村党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证，只能加强，不能削弱。这次省委文件要求，乡镇纪委一般设委员3至5名，其中书记1名；人口规模较大、党员数较多、经济比较发达的乡镇可设委员7名，同时应设专职副书记。这是省委、省纪委从加强乡镇纪委建设的角度而提出的。各地要不折不扣落实省委文件要求，绝不能把乡镇纪委书记、副书记作为安置性岗位，绝不能把不适合的干部放到乡镇纪委书记岗位上。
三要重点抓好纪委书记选配。纪委书记在一个地区纪委领导班子和纪检工作中处于_地位，起着关键作用，负有全面责任，是其他班子成员难以替代的。主要领导作风正、形象好、素质高，就能够起表率作用，就能带出一个好班子，培养出一支好队伍。要按照选拔标准更高、考察更全面深入、审查把关更严格的要求，挑选那些党性原则强、民主作风好、清正廉洁、敢于同不正之风作斗争的优秀领导干部担任各级纪委书记。在选优配强纪委书记的同时，要加强纪委领导班子其他成员的选配工作，做到细之又细、慎之又慎，防止照顾性安排。
四要优化班子结构。要特别注重班子成员的合理搭配和优势互补，既要考察专长、能力结构上的合理性，还要考虑个性特点和工作阅历、工作经验上互补性，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构。这次省委文件规定，市县纪委书记、市纪委领导班子成员年龄在58岁以上的，不再继续提名；新提名为市县纪委委员人选的，原则上要能干满一届。县纪委领导班子成员继续提名年龄，由各市根据实际情况确定。要注重对优秀年轻干部的选拔使用，2011年换届时要求市县纪委领导班子应有40岁以下的优秀干部，今年换届文件尽管没有这方面要求，但市县纪委领导班子中还是要着眼于纪检事业的长远发展，注重配备年轻的优秀干部。要注重充实一批具有基层领导工作经历，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部。新进市、县纪委领导班子成员，除特别需要的专门人才外，一般应具有大学本科以上学历。要重视女干部的选拔，换届时市县纪委领导班子中至少要有1名女干部。
五要落实交流回避制度。要在保持纪委领导班子相对稳定的同时，积极推进纪委领导班子成员的交流，认真落实干部任职回避规定。新任职的市县纪委书记一般应易地交流产生，不得在本人成长地任职。市县纪委书记干满一届原则上要交流。市县纪委常委、副书记在同一职位上任职满10年的，必须交流；在同一职位连续任职达两个任期的，不再推荐、提名担任同一职务。对综合素质好、年纪较轻的副书记或常委，如果在纪委内部没有更合适的培养使用机会，可以考虑交流到系统外的重要岗位任职。各地要抓住换届这一有利时机，积极推进干部交流，不断增强市县纪委领导班子的生机和活力。
（三）切实加强组织领导
这次市县乡纪委换届时间紧、任务重、要求高，政治性、政策性强，必须加强领导和指导，统筹谋划、周密部署、精心实施。
一 ……（未完，全文共7139字，当前仅显示2507字，请阅读下面提示信息。收藏《省纪委书记在市县纪委书记会议上的讲话提纲》）