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银行纪委书记在第二次全行员工警示教育大会上的讲话

发表时间:2019/1/14 14:25:54
目录/提纲:……
一、违规违纪问题查处总体情况
二、典型问题查处情况
(一)违反规定,违规办理信用卡问题
(二)违规与客户发生资金往来问题
(三)违规参与企业内部事务问题
(四)违规参与非法集资问题
(五)为客户过渡资金,谋取不正当利益问题
三、暴露出的问题
(一)有章不循,违规操作
(二)顶风违纪,我行我素
(三)部分基层机构负责人纪律松弛,自律意识薄弱
四、工作要求
(一)严格落实从严治行主体责任
(二)加强员工行为管理监督
(三)持续强化党纪行规教育
(四)加大对严重违规违纪行为的责任追究力度
(五)继续巩固大排查工作效果
……
银行纪委书记在第二次全行员工警示教育大会上的讲话

各位同志:
下午好!
今年以来,省纪委认真贯彻落实全面从严治党、从严治行的总体要求,突出执规执纪重点,持续加大对损害建行利益、情节严重的违规违纪问题查处力度。为吸取教训,警示全行,现将20**年违规违纪典型问题查处情况通报如下:
一、违规违纪问题查处总体情况
20**年截至目前,全辖处理违法违规违纪责任人**人,政纪处分**人,其中:开除**人、撤职**人、降级**人、记大过**人、记过**人、警告**人;党纪处分**人,其中:开除党籍**人、党内严重警告**人、党内警告**人。
从问题来源看,不良授信业务责任认定处理**人、内部审计处理**人、业务检查处理**人、信访举报处理**人、其他来源处理**人。
有**名各级领导人员受到责任追究,其中,部门负责人级**人,机构负责人级**9人,二级部门负责人级**人,县级及基层负责人级**人。
二、典型问题查处情况
(一)违反规定,违规办理信用卡问题
**,在**
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略704字,正式会员可完整阅读)…… 
组织审查,问题性质极为严重。下一步,省纪委将根据**调查工作进展,对相关责任人进行严厉查处。
三、暴露出的问题
上述通报问题,违规违纪情节有所不同,但究其根源,又体现出利用职务上的便利假公济私、损公肥私,纪律和规矩意识淡漠等共同特点,具体表现在:
(一)有章不循,违规操作
严守规章制度是防控风险的基本要求,而上述责任人在明知**制度刚性要求的情况下,受利益驱使,置规章制度于不顾,违规操作,弄虚作假,违规申请并成功**,致使大量资金难以追讨,严重损害****利益。
(二)顶风违纪,我行我素
近年来,**对违规违纪问题的查处力度不断加大,修订后的违规处理办法又将违规套现、参与民间高息借贷、吸毒、赌博等行为,列入一经发现,须直接给予开除处分的**条违规情节特别严重的行为。上述责任人在各级机构反复教育、通报、警示的情况下,依然心存侥幸,顶风违纪,逾越底线,触碰红线。
(三)部分基层机构负责人纪律松弛,自律意识薄弱
**机构历来对员工职业素养、道德操守有较高的要求,基层机构负责人本应以身作则,强化基层机构的风险_。但近年来查处的问题中,基层机构负责人违规违纪问题不断出现,请示报告不及时,对上级行要求不以为然,不能正确运用手中权力,任意绕禁令、搞变通,甚至以维护客户为名,行谋取私利之实。
四、工作要求
(一)严格落实从严治行主体责任
要真正做到从严治行,各级领导干部是关键,要敢管敢严、长管长严,在抓经营的同时,又要勇于抓党建、敢于治歪风、善于防风险。要深刻认识当前案件防控工作的严峻形势,各级领导人员特别是主要负责人要严格履行“一岗双责”的责任,处理好风险与发展的平衡关系,解决好“重经营、轻管理,重指标,轻风险”的问题。要牢固树立责任意识和风险意识,增强对案件风险的敏感性,对发现的苗头性、倾向性问题,要及时、果断、有效地加以处置,把问题彻底消灭在萌芽之中,坚决杜绝风险隐患长期存在、且多人参与又无人关注过问等情况的发生。各级党委要发挥好领导_作用,切实承担起改革发展、风险管理、员工队伍建设和党风廉政建设的主体责任,加强管理,勇于作为,敢于担当,及时发现并纠正辖内存在的各类违规违纪问题。各级管理人员,要严守风险底线,对发现的问题、出现的苗头,早警觉,早研究,早解决,防止小隐患演变成大风险。
(二)加强员工行为管理监督
当前,在省党委向违规违纪行为宣战的高压态势下,有的员工甚至是基层机构负责人依然无动于衷、我行我素、肆意妄为、顶风违纪,无视规章制度、违反职业操守,违规参与经商办企业、参与非法集资、擅自对外担保、向客户借款以及违规用印等,引发案件风险的隐患极大,甚至可能带来无法挽回的重大损失。为此,各部门要加强对基层机构负责人的教育和管理,在把好选人用人关的基础上,强化基层机构负责人合规经营、遵规守纪和政策底线意识,规范基层机构的经营行为;要强化重要岗位员工的教育管理,以“条例”和“**”为主要内容,严格落实基层营业网点内控案防宣讲制度,让合规意识和底线意识入心入脑,使按章操作、合规经营的理念内化于心,外化于形;扎实开展员工不良行为排查工作,按照“谁用人、谁管人”,管人也要管思想的原则,全面了解员工特别是重要岗位员工的思想和行为状况,严肃认真对待排查发现的问题和苗头,把工作做实、做细,抓早抓小,坚决杜绝走过场、走形式的问题。
(三)持续强化党纪行规教育
今年以来,案件和严重违规违纪事件时有发生,暴露出少数党员和员工纪律意识松弛、合规意识淡薄、职业操守缺失,有的党员和员工对党纪行规应知应会内容不清晰或不知道,甚至有的党员和员工为“无知”付出了沉重的代价。反映出各级机构对《中国_纪律处分条例》 ……(未完,全文共3916字,当前仅显示1978字,请阅读下面提示信息。收藏《银行纪委书记在第二次全行员工警示教育大会上的讲话》