县级领导干部2019年思想政治精神状态工作作风3方面问题专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）思想政治方面
一是在“学懂”上做得还不够
二是在“弄通”上做得还不够
三是在“力行”上做得还不够
四是在“做实”上做得还不够
（二）精神状态方面
一是担当意识亟待加强
二是攻坚克难亟待加强
三是创新意识亟待加强
（三）工作作风方面
一是执行中央八项规定有时不够严格
二是基层调研不够
三是在克服形式主义、官僚主义方面仍有不足
二、存在问题原因分析
（一）思想作风不够扎实
（二）宗旨意识不够牢固
（三）自身要求不够严格
三、整改措施
1、继续深化理论学习
2、不断坚定理想信念
3、持续加强作风建设
……
县级领导干部2019年思想政治精神状态工作作风3方面问题专题民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会的统一安排，我紧紧围绕强化创新理论武装，结合落实党中央决策部署及自身工作，深入进行党性分析，对照党章党规，对照初心和使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风认真查摆自身存在问题，并制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下：
一、存在的问题
（一）思想政治方面
在思想政治方面，我能够主动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律、政治规矩、不忘初心、对党忠诚，坚决维护_总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实_总书记重要指示批示和党中央决策部署，一直把彻底消除_、王珉、宋勇、陈铁新等人恶劣影响，净化和修复分管领域政治生态作为政治任务来抓。但与上级党组织的要求还有一定差距，主要表现在：
一是在“学懂”上做得还不够
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略711字，正式会员可完整阅读）……　
解一些基本的概念观点。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合自身实际，在如何做好分管部门工作上，思之不深、研之不透。
（二）精神状态方面
在精神状态方面，我能坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极面对新形势下的挑战，敢于担当，创造性的开展工作。但与上级党组织要求还有一定差距，具体表现在：
一是担当意识亟待加强。在应对新形势下的挑战，存在畏难情绪，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习惯，只求过得去，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。有时甚至认为自己只是一名副职领导，承担不起相应的责任，以此作为推诿的理由和借口。总之工作中虽然没有违规违纪行为，但这种不够踏实的做法和作风，既影响工作成效，也不利于自身发展。
二是攻坚克难亟待加强。领导安排干什么就干什么，对自己分管范围以外的工作关注不够，发表意见少，锐意进取、争创一流的精神还有欠缺。对破解难题，我决心很大，也想了很多办法，但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时，自己主动迎难而上、勇于破解困局方面做得还不够，存在畏难发愁情绪，缺乏比较有效、有针对性的措施，导致工作效率不高。如在中央环保督察进驻辽宁期间，虽然以政府文件形式要求违规企业停业整顿，但个别企业为追求短期经济效益，私自恢复生产，破坏了当地生态环境，最后只能采取断电截引措施强制其停产。
三是创新意识亟待加强。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，解放思想、开拓创新的观念没有很好地确立起来。如在促进民营经济发展方面，我虽然与部分民营企业负责人进行了面对面交流，与工信、服务业等相关部门进行深入研究，但还是由于县本级财力有限等客观因素，导致制定的帮扶措施不多、力度不大。
（三）工作作风方面
在工作作风方面，能够带头贯彻执行中央八项规定及其细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决克服形式主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。
一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、瓜子等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。
二是基层调研不够。虽然自己想经常深入基层调研，掌握基层第一手资料，为下一步工作开展提供保障，但由于各种主客观因素导致下基层次数少且时间短，对基层的了解还停留在纸质的报告中。如：对基层新产生的问题还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。
三是在克服形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是_总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，指导街道扶贫措施多以文件形式传达，贫困户走访过程中要求留存照片、影像等；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出。
二、存在问题原因分析
（一）思想作风不够扎实。对照自己在学风、工作作风和领导作风上表现的突出问题，主要还是自己思想作风还不够过硬。 ……（未完，全文共3954字，当前仅显示1997字，请阅读下面提示信息。收藏《县级领导干部2019年思想政治精神状态工作作风3方面问题专题民主生活会个人对照检查材料》）