2018年法院院长述职述廉报告

目录/提纲：……
一、学习及履职情况
（一）加强理论学习，不断提高自身素质
（二）坚持以上率下，充分发挥集体智慧
（三）发挥审判职能，服务社会发展大局
（四）破解发展难题，全面深化司法改革
（五）以人民为中心，满足群众多元需求
（六）坚持从严治院，加强法院队伍建设
一是坚持思想引领
二是增强司法本领
三是主动接受监督
（七）聚焦突出问题，加强党风廉政建设
二、存在不足
一是本人学习的积极性、主动性仍待进一步提高，工作方式方法还需进一步改进
三、2019年工作计划
……
2018年法院院长述职述廉报告

2018年以来，本人在市委的坚强领导，在市人大、市政协和上级法院的监督指导下，认真学习_的_、__全会精神和__系列重要讲话精神，以“司法为民、公正司法”工作主线，以全州法院“一三四四”体系为引领，忠实履行宪法和法律赋予的职责，深入推进司法改革，全面加强队伍建设，圆满完成_人大二次会议确定的2018年工作任务。按照省高院要求，现将本人2018年度履职情况报告如下:
一、学习及履职情况
（一）加强理论学习，不断提高自身素质。一年来，我始终把理论武装作为一项重大政治任务，积极参加党组织组织的各种学习活动，先后认真研读__报告、新党章和_系列重要讲话等理论知识，及时把握新精神、新思想、新要求，打牢思想根基，严守_政治纪律和政治规矩。不断学习充电，积极参加专业及能力提升培训，认真学习新颁布法律和新修订的司法解释，坚持每天看书阅报1小时，积蓄法学理论知识，提高自身业务能力。
（二）坚持以上率下，充分发挥集体智慧。坚持重大事项报告制度，对
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诉讼制度改革、新型审判团队组建、文职文员对内招聘、司法责任制改革第三方评估前期准备等工作任务。此外，作为基层法院一把手，我在谋划司改工作时注重把解决案多人少矛盾、提高审执工作效率摆到党组议事日程重要位置，全面规划，慎重决策。依托特邀调解制度，联合市司法局成立了**市人民调解中心，首开吉林省行业性、专业性多元化纠纷调解的先河，使“枫桥经验”在**落地生根。在司法辅助性工作上推陈出新，实行公证送达机制和卷宗扫描业务外包，使送达工作和卷宗录入工作向集约化、专职化、高效化发展。深入推进“道交一体化处理”试点工作，在全省率先启用“道交一体化”微平台项目。突出抓好智慧法院建设，在全省率先建成与检察院、看守所的三方远程庭审系统，全面启用电子卷宗随案同步生成的深度应用，开发手机办公平台，实现全流程网上无纸化办案的同时，大力降低法官案头工作量，提高工作效率。
（五）以人民为中心，满足群众多元需求。服务人民、依靠人民、造福人民、保护人民是司法工作的根本宗旨，因此，我在工作中牢固树立司法为民的理念，带领党组一班人重点关注人民群众对法院工作的新需求、新期待。在扶贫工作中，自己为第一责任人，班子全员上阵，并派出1名分管领导驻村开展帮扶工作。严格落实帮扶走访要求，在开展常规的走访慰问、宣传政策、送温暖等活动的基础上，组织党办逐户确定脱贫路径、方法措施和脱贫时限，确保精准发力，并充分延伸审判职能，多次帮助长青村解决土地纠纷、土地确权相关法律问题，并利用法院5万元公费结余在村建成混凝土垃圾处理场，有效改善村容村貌。在便民服务模式上，升级网上缴费系统，引入了微信、支付宝等支付方式，当事人用手机“扫一扫”即可实现缴费。在诉讼服务中心设立了法律援助工作站，为犯罪嫌疑人和刑事被告人及其近亲属提供免费法律咨询和诉讼指导及应急、简易的法律服务。在司法公开方面，经常性组织开展法院开放日活动，邀请代表委员和市民走进法院、了解法院，并积极利用司法公开四大平台和新媒体平台极大提高了法院的群众关注度和司法透明度，在2018年的“_法院司法公开第三方评估”中，我院裁判文书上网率在所抽查的96家基层法院中排名第一。在畅通群众诉求渠道方面，致力于建立高效便民的信访联络机制，设立“院长信访接待室”，实行院庭长每日接访值班制，亲自部署落实有效_化解措施，切实解决群众信访问题。
（六）坚持从严治院，加强法院队伍建设。法院自身建设是开展各项工作的基础，对此，我重点从三个方面予以提调。一是坚持思想引领。党组带头深入学习_精神及____理论，召开理论学习中心组扩大会议8次，以干部作风大整顿活动、“吸取身边腐败案件教训、涵养风清气正政治生态”集中教育活动和省委巡视反馈问题整改落实专题活动为载体，切实查摆问题，深入剖析和整改，以上率下引导干警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。精心打造党建文化主题长廊，举办专题讲座、主题党课、员额法官宣誓仪式等活动，在全院范围内营造了浓厚的公正、高效、廉洁、为民的文化传播氛围，提升了干警的政治素质和党性修养。2018年，全市党建经验交流工作会在我院召开，我院特色党建工作在会上做经验交流。二是增强司法本领。开设法律大讲堂，通过专家视频授课、法官互动研讨等方式为干警“充电”，全年开展了28期培训。设立双向评查机制，结合导师培养制度，由班子成员带领青年员额法官对发回改判案件进行再评查。根据业务实际采购法律实务用书，为干警提升专业素养创造条件。组织考察组赴苏州、上海等地法院参观学习，开拓思路，取长补短。积极落实互派法官挂职锻炼工作，选派1名干部援疆，并借助上级法院下派干部的平台契机，努力提升基层法官司法规范化水平。三是主动接受监督。自觉接受人大法律监督，着力做好专题报告工作，认真办理监督事宜，积极走 ……（未完，全文共4044字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年法院院长述职述廉报告》）