市场监管所开展“三不为”问题专项整治工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）强化党建教育，坚定理想信念
（二）明确整治方向，突出解决问题
（三）及时相互诫勉，全面促进提高
二、存在的问题及整改措施
（一）动力不足“不想为“方面
（二）能力不足“不会为”方面
（三）担当不够“不敢为”方面
（一）整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识
三、下一步工作打算
一是加强学习，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平
5、“双招双引”工作措施不力，办法不多
5、按期完成招商引资全年目标任务
3、进一步加强政治理论学习，增强党性修养
4、工作人员严格落实一日生活制度，按时考勤
5、联合质监科完成招商引资工作
3、制度执行不严格
3、制定完善公务接待、公务用车、财务审批制度，并严格按照要求执行
1、党建工作抓得不紧，“三会一课”制度落实不到位
4、行政执法工作方面
2、在消费_工作中存在对消费者投诉、举报情况录入不及时的问题
2、保健食品欺诈和虚假宣传整治措施成效不大，工作成效不显著
3、药品不良反应、医疗器械不良事件上报数量不少于去年同期
2、创建宣传力度不够
3、对市场所食品安全工作督查落实不到位
3、每季度至少开展一次市场所食品安全督查工作
1、对“双随机、一公开”工作没及时推进创新
2、推进个体户网上年报力度不够，个体年报率较低
2、加大培训力度，完成惠农区个体工商户年报率目标值9……
**市场监管所开展“三不为”问题专项整治工作总结

为全面贯彻落实党的十九大精神，引导干部“敢担当、重实干、促发展”，努力实现“三不为”问题整治的常态化，根据分局《关于开展“三不为”问题专项整治实施方案的通知》（石市场监管惠字〔2018〕113号）要求，**市场监管所积极开展“三不为”问题专项整治工作，持之以恒强化作风建设，确保市场监管工作实效。
一、主要做法
（一）强化党建教育，坚定理想信念。**所党支部严格按照要求，将党建工作与业务工作同安排、同部署。定期每月召开支部党员大会，开展书记讲党课等活动，促进干部队伍素质能力提升，加大宣传教育力度，认真学习领会_总书记关于作风建设系列重要讲话精神，以及相关问责办法，切实认清“三不为”问题的极端危害性，教育引导党员干部牢固树立正确的价值观、权力观和地位观，增强积极作为、敢于担当的责任意识。让党员干部始终把党的纪律和规矩印在心上，_到骨子里，自觉把推动市
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，树立正确的人生观、世界观、价值观。切实增强履职尽责上的主动服务意识，认真钻研业务，提高创新意识。进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难情绪，主动与加强沟通协调，认真完成交付的各项工作任务。强调工作纪律，及时检查、督促、问责，对工作中出现的问题及时处理，杜绝干好干坏一个样，干与不干一个样，营造一种想干工作，爱干工作，一干工作就出实效的氛围。
（二）能力不足“不会为”方面。主要表现在干部队伍中存在的思想解放不够、创新意识不强，推动落实办法不多、执行不力；对市委、政府各项决策部署不学习、不钻研，工作不得要领、无所适从的问题；工作中效率意识不强、标准不高、思路不清，新办法不会用、老办法不管用，缺乏解决疑难问题的勇气和方法等。
整改措施：**所采取集中交流学习的方式，加强对理论和各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。使用科学的工作方法，既要使用管用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高业务能力。既要加强与其他政府部门的沟通协调，也要运用新媒体、互联网，提升市场监管效能。进一步务实创新，增强工作实效。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
（三）担当不够“不敢为”方面。主要表现在重点整治干部中存在的事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足；面对困难和矛盾怕字当头、顾虑重重，怕担风险、怕担责任、怕得罪人，瞻前顾后、患得患失，能绕就绕，应付了事；工作部署多落实少，虚功多实功少，不讲求质量甚至做表面文章，重点工作推进缓慢。
（一）整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。深入市场及社区，密切联系群众，倾听群众意见，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高的工作能力和服务水平。例如：在“安全用药月”期间，积极动员辖区各药品经营使用单位，设置用药咨询台，从专业角度指导群众科学识药、理性选药、安全用药。
三、下一步工作打算
**市场监管所将采取多种形式，将“三不为”问题整改落实到日常工作生活中。一是加强学习，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统一学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化、经常化、系统化；二是从工作作风、办公秩序、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面，使全体干部严格要求自己，做好市场监管人。三是坚持当前与长远相结合，治标与治本相结合，认真查找执行措施中存在的薄弱环节，修订完善相关制度规定，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题，形成源头上防治“不愿为、不会为、不敢为”的长效机制。

**市场监管所
二〇一八年十二月十九日
“三不为”重点整治内容清单
整治内容 责任领导 责任部门 整改目标 整改时限 整改措施
1、理论知识学习不够深入，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施；
2、创新意识创新能力不强；
3、落实党风廉政建设和党建工作“一岗双责”不到位；
4、一日生活制度落实不严格；
5、“双招双引”工作措施不力，办法不多。 胡灵红
李忠全
薛 政
杨宏斌
王秉恒
李 平 各部门 1、进一步完善理论中心组学习制度和学习计划、按期 ……（未完，全文共5199字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《市场监管所开展“三不为”问题专项整治工作总结》）