2018年公司党建工作总结

目录/提纲：……
一、建设学习型党组织，思想政治工作不断加强
（一）建设学习场所
（二）保证学习频次
（三）拓展学习内容
（四）创新学习方法
二、积极开展选举工作，党的组织设置不断完善
（一）合理划分党支部
（二）完成换届选举
（三）积极迎接集团公司党代会的胜利召开
三、围绕生产抓党建，党建与业务工作融合更深入
（一）落实党建工作责任清单
（二）制定党员责任清单
（三）持续推进“两带两创”活动
四、重心下移抓党建，支部党建工作质量不断提升
（一）落实支部党建工作责任制
（二）创建标准化党支部
（三）持续推进活力党支部
（四）落实党建考核
五、加强监督巡察，防控了生产经营廉洁风险
（一）进一步完善制度
（二）建立科级干部廉政档案
（三）廉洁风险防控动态管理
（四）充分发挥纪委监督作用
六、加强作风建设，营造了风清气正政治生态
（一）落实党风廉政建设齐抓共管的领导_
（二）注重党风廉政建设教育常态化
七、加强群团工作，纽带桥梁作用得以增强
……
2018年党建工作总结

2018年，在集团公司党委的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，持续推进“两学一做”常态化制度化学习教育，融入两场攻坚战开展“两带两创”活动，深入开展活力党支部建设及标准化党支部建设，充分发挥了党组织“把方向，管大局，保落实”的作用，为实现公司全年目标提供了强有力的思想基础和组织保障。
一、建设学习型党组织，思想政治工作不断加强
（一）建设学习场所
按照中铝集团标准化党支部建设要求，公司按照“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，结合实际建立了两个党员活动室，配齐了桌椅、投影仪，新购买党建类书籍，配齐党旗等党建元素，达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，为党支部开展“三会一课”及主题党日等活动提供场所。同时在党建活动室新增党务公开栏，将党支部建设和考核情况、“两带两创”活动开展情况及上级精神等及时进行公示公开，确保党员群众的监督权和知情权。
（二）保证学习频次
公司坚持“学中干，干
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
分到各个支部，对加强党支部的党建工作起到督促和引导作用。
（二）完成换届选举
在圆满完成各支部选举工作的基础上，公司党委召开了全体党员大会，进行“两委”选举，选举产生党委委员5人、纪委委员3人。随后，公司纪委会、党委会分别召开会议选举产生了纪委书记和党委书记，并进行了委员分工，健全了党委设置。
（三）积极迎接集团公司党代会的胜利召开
按照上级党组织要求和公司实际，积极推选党代会代表并积极总结近五年来公司在党的组织建设、思想建设、队伍建设、党风廉政建、群团工作和生产经营方面存在的成绩和亮点，为集团公司党代会的胜利召开鼓劲。
三、围绕生产抓党建，党建与业务工作融合更深入
（一）落实党建工作责任清单
公司党委切实履行党的建设主体责任、党委书记履行党的建设第一责任、班子成员认真履行“一岗双责”，班子成员分工明确、责任清晰，建立了班子成员目标责任清单，实行月度实时记录、季末全程公示、年末综合考评。
（二）制定党员责任清单
年初，各党支部积极组织全体党员同志制定了《共产党员责任清单》，明确了党员同志的共性责任和个性责任，共性责任强调了党员同志的义务和权利，个性责任更加突出党员业务工作职责，要求党员同志要切实抓好安全生产、质量提升、营销创新、设备改造等业务工作，在完成公司全年生产经营目标任务的过程中发挥好表率作用。党员责任清单经党员本人签字确认后在支部党建园地进行公示，自觉接受群众的监督。
（三）持续推进“两带两创”活动
根据《关于持续推进“党组织带党员创效 党员带群众创新”活动的通知》，结合公司实际，制定了《**公司持续推进“两带两创”活动实施细则》，明确了公司党组织带党员创效项目、党员带群众创新类型。2018年，公司党委及所属党支部结合工作实际共设立党组织带党员创效项目*个，党员带群众创新项目*个，至今，已有3个项目取得初步成效，其余即将进入收尾阶段。各党支部按要求对“两带两创”活动进行立项，并实行月点评、季考核，按时填写了《党组织带党员创效月度工作》和《党员带群众创新月度工作记录表》，确保活动取得实效。
四、重心下移抓党建，支部党建工作质量不断提升
（一）落实支部党建工作责任制
进一步明确党支部的职责、党支部书记的职责和支委成员的职责，支委分工合理、职责清晰，建立支部委员党建工作“一岗双责”责任清单，将目标责任清单化具体化。
（二）创建标准化党支部
逐条上级党组织考核内容，从组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作机制、基本工作保障、工作业绩群众评价及特色工作八个方面抓实支部工作，以“三本六盒一证”为载体，不断提高党支部工作的系统化、规范化和科学化水平，提升党支部组织力和战斗力，将基层党支部打造成为融入生产经营的自主创新主体、焕发组织活力的源泉和人才成长的加速器，为公司改革发展、转型升级提供坚强的组织保证。
（三）持续推进活力党支部
将标准化党支部建设与活力党支部建设相融合，以标准化党支部为基础，以活力党支部建设为升华，努力建设学习型党支部，发掘活力之源，认真落实“三会一课”，夯实活力之基，大力实施“润心工程”，巩固活力之本，持续开展创先争优活动，绽放活力之光。
（四）落实党建考核
年初，公司党委书记与各党支部书记签订了党建工作目标责任书，明确了支部书记全年党建目标责任，成立了公司党建工作检查领导小组，建立党支部书记党建工作与生产经营“双百分”考核机制，对支部党建工作实行月度检查评比，落实党支部书记党建工作责任，为顺利完成党建工作目标提供了制度保障。
五、加强监督巡察，防控了生产经营廉洁风险
（一）进一步完善制度
按照《关于构建“不能腐”_机制的实施办法》，公司结合实际对“七类制度”进行了整理，新制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《 ……（未完，全文共4015字，当前仅显示2028字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年公司党建工作总结》）