乡镇2022年_建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、压实责任，靶向发力推进各项工作顺利开展
（一）强化领导，周密布置
（二）强化保障，落实责任
（三）强化宣传，营造良好氛围
二、_务公开情况
三、_内法规制度建设情况
一是抓学习教育，确保落细落实
二是抓制度落实，形成良好氛围
三是抓责任压实，督促推进落实
四、_员干部直接联系群众情况
一是落实领导责任制
二是坚持统筹兼顾
三是定期开展村情座谈会和民意收集会
五、贯彻民主集中制情况
一是加强制度建设
二是重视干部培养
三是不断提高民主生活会质量
六、履行_风廉政建设主体责任情况
一是强化领导班子集体责任
二是强化_委书记第一责任
三是强化班子成员分管责任
七、家风建设情况
一是加强领导
二是突出重点
三是落实监督
八、执行《中国共产_组织工作条例》及我县实施细则情况
一是提高思想强认识
二是精心组织重学习
三是营造氛围树典型
九、工作中存在问题
（一）_建工作的创新力度不够
（二）基层_组织标准化建设需进一步加强
（三）_员教育管理有待提升
十、下一步工作打算
（一）压实责任提升水平
（二）创新思路示范带动
（三）常态督导落细落实
……
**镇2022年_建工作情况汇报

今年以来，**镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻学习_新时代中国特色社会主义思想，对标2022年基层_建工作重点任务，聚焦农村_建“四强”工程，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推进标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，推动基层_建全面进步、全面过硬。现将工作情况汇报如下：
一、压实责任，靶向发力推进各项工作顺利开展
（一）强化领导，周密布置。为确保基层_建工作在镇_委的统一领导下有序开展，镇_委成立了以_政“一把手”任组长、_委班子为成员的领导小组，制定2022年_建计划，细化目标责任，按照“抓基层、抓重点、抓特色”的总体思路，深入推进基层_建“1334”工程，围绕“五星支部创建”一条主线，抓好“村干部、_员、乡贤”三支队伍，唱响“_员教育培训、服务型_组织打造、村级集体经济提档升级”三大品牌，实现“基层战斗堡垒更加牢固、_员模范作用更加彰显、为民服务水平更加提升、基层治理体系更加完善”四个目标。
（二）强化保障，落实责任。向各村_支部下达_建工作目标责任书，细化工作要求，落实_委班子联系分包_支部的责任，每个班子成员分包联系1—2个村，11个站所分别负责11个村_支部的指导工作，抽调2名领导
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组等形式，组织领导干部进行系统学习，切实做到先学一步、学深一层，以实际行动为各基层_组织和广大_员带好头、做标杆。二是抓制度落实，形成良好氛围。建立健全_内法规制度建设考核评价机制，积极探索建立联合审查工作机制，建立沟通协调机制，及时处理相关问题，特别是对_内规范性文件的前置审核、报备、清理等工作进行协调处理。三是抓责任压实，督促推进落实。领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域_内法规制度的执行工作，严格按照规章制度开展工作，正确运用手中的权力，切实维护_内法规的权威性和严肃性，从根本上维护_中央的权威和_的形象，推动了_内法规制度建设各项工作落到实处。
四、_员干部直接联系群众情况
一是落实领导责任制。结合我镇实际情况镇_委制定下发《**镇领导干部普遍直接联系群众制度实施方案》，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，**镇9名科级领导干部分包联系11个行政村，将困难老_员、致富带头人、监测户、脱贫户、乡贤人才、信访重点户等重点群众纳入分包范围，确保重点群众全覆盖；以包村部门人员为主成立11个驻点联系团队，以村组织书记为队长成立11个辅助联系团队，确定每周三为固定驻点联系日。二是坚持统筹兼顾。充分认识、深刻领会、准确把握开展实行领导干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性。将“群众来访”变为“干部下访”，与“能力建设作风年”及每周三领导干部联系群众日活动相结合，重点走访关注信访重点户、脱贫监测户等困难群众，有针对性地开展政策宣讲工作，了解特殊群众的利益诉求和现实困难，并通过申请救助、帮扶慰问等措施，进一步强化兜底保障，守牢民生发展底线。三是定期开展村情座谈会和民意收集会。包村领导、驻点联系团队带队分别到各村组织村两委、组干部、老干部代表、老_员代表、群众代表、致富带头人召开村情分析座谈会和民意收集会，找出各村存在的困难和问题，深入了解掌握群众所想所难，做好民情民声的收集上报。各包村领导、干部积极为各村谋划、争取各种项目，为村民解决实际困难。目前共建立民情台帐11本，召开村情、民意座谈会议25场次，收集民情民意103条，帮助困难群众解决实际困难51件。
五、贯彻民主集中制情况
一是加强制度建设。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了_委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在_委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。二是重视干部培养。镇_委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风，经过民主推荐，在任免中层及重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示，坚决做到了“公开、公平、公正”。同时，镇_委高度重视农村基层干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。三是不断提高民主生活会质量。今年，镇_委召开2次领导班子民主生活会。会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
六、履行_风廉政建设主体责任情况
镇_委高度重视_风廉政建设主体责任工作，把_风廉政建设主体责任工作纳入了镇_委的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓实抓好。一是强化领导班子集体责任。严格落实_组织书记抓_建述职评议制度和“三述”制度，_政班子成员和各_（总）支部书记向镇_委每年就抓基层_建工作述职1次，述纪述廉1次。严格落实_员干部密切联系群众制度，_政班子成员每月下村入户不少于20次，严格执行廉洁自律各项规定，加强了对惠农政策的监督落实。二是强化_委书记第一责任。镇_委书记认真履行“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，做到重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要信件亲自阅批，重要案件亲自督办，带头调研基层_建工作4次，解决具体问题10项，约谈班子成员及村干部38人，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，切实做到抓班子、带队伍，抓自律、促他律，抓行业、管行风。三是强化班子成员分管责任。按照“一岗双责”的要求，班子成员对照自己职责范围内的领导责任，自觉将抓_建与抓业务工作有机结合，加强廉政风险防控，每人每年向镇_委汇报_风廉政建设主体责任落实情况2次，对所包村村干部和分管站所干部约 ……（未完，全文共4772字，当前仅显示2410字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2022年_建工作情况汇报》）