办事处纪工委巡察工作专题汇报

目录/提纲：……
一、工作落实情况
（一）强化监督协调责任，促进党风廉政建设责任落实
（二）主动查找线索，践行“四种形态”，强化执纪审查
1、围绕精准扶贫工作，查处群众身边腐败问题
2、围绕“四风”问题，不断加大明察暗访力度
3、按照监督执纪“四种形态”要求，开展监督执纪工作
（三）不断完善信息，强化执纪监督
1、统计全办执纪监督对象
2、关键岗位及风险点
（四）采取多种方式，强化廉政教育
1、加强党纪党规教育
2、加强廉政宣传教育
二、存在的问题
（一）监督责任落实情况方面
1、工作运转还不规范
2、干部纪律意识不强
3、组织协调力度不够
（二）监察_改革方面
1、监察作用发挥不充分
2、监察工作开展不畅
（三）线索处置流程方面
1、内涵理解不深，不敢大胆运用
2、问题线索移交处置环节较多，保密性差
（四）履行监督责任和运用“四种形态”方面
2、谈话室硬件设施不健全
3、四种形态运行不好
4、思想认识不到位
5、“两个责任”落实不到位
（五）干部队伍建设方面
1、纪工委力量薄弱
2、系统培训少，培训渠道单一
3、纪检监察干部素质有待进一步提升
（六）党风廉政方面
2、考核不到位
（七）大操大办方面
1、红白喜事报备自觉性不够
2、教育不够深入
（八）信访受理情况方面
1、信访渠道不够畅通
2、接访人员知识不够全面
（……
办纪工委巡察工作专题汇报

自巡察工作开展以来，张村办纪工委积极主动配合市巡查组的各项工作。下面，就巡察工作的有关要求做如下汇报：
一、工作落实情况
（一）强化监督协调责任，促进党风廉政建设责任落实。
积极协助督促办党工委制定落实“两个责任”实施意见，狠刹“四风”问题,治理群众身边腐败、加强廉政教育等，并就发现的问题及时开展廉政谈话，对违纪问题严肃查处，“两个责任”得到有效落实。
（二）主动查找线索，践行“四种形态”，强化执纪审查
1.围绕精准扶贫工作，查处群众身边腐败问题。主要对10个村精准扶贫工作、扶贫资金的落实情况进行了检查。
2.围绕“四风”问题，不断加大明察暗访力度。开展了“四风”问题专项检查，重点是针对中纪委揪出形式主义和官僚主义10种新表现进行检查。
3.按照监督执纪“四种形态”要求，开展监督执纪工作。今年，办纪工委共受理案件5件（其中有两件是重复件），初步核实2件（重复件），谈话函询1件，转立案2件。
（三）不断完善信息，强化执纪监督。
1.统计全办执纪监督对象。对办事处
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
，不敢大胆运用。对五种处置方式的要求标准方面理解还不够深刻，对五种处置方式特别是谈话函询的使用效果心存顾虑，畏手畏脚，不敢大胆使用，影响了五种处置方式的使用效果。
2.问题线索移交处置环节较多，b_m性差。一条线索处置时间长、环节多、手续繁，使初查效率低，办案成本增加，而且常常贻误时机。每个环节的审批和集体研判的形式必然使过多的人员接触线索，线索b_m性得不到保证。
（四）履行监督责任和运用“四种形态”方面
1．村级监督员，发挥作用不充分。村级监督员普遍素质低，业务能力弱，监督范围不明了，尤其是对“四风”方面的监督不够充分。对村务监督委员会重要性认识不足。有的村干部对开展村务监督委员会的重要性认识不足，工作缺乏积极性和主动性。
2.谈话室硬件设施不健全。按谈话室硬件设施要求对墙体、门窗、电源等进行软包处理，安装摄像头、拾音器，实现实时同步录像、录音、检索等功能，配备符合标准的谈话桌椅、应急电源、消防器材等设备。我办的谈话室只有桌椅，其他设施都没有。
3.四种形态运行不好。能够开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗”，但未常态化，虽用到党纪轻处分和组织处理，但不善于运用；重处分、重大职务调整和严重违纪涉嫌违法立案审查很少用到。
4.思想认识不到位。对监督执纪“四种形态”的学习宣传不够，一些党员干部对“四种形态”的认识存在不足，片面的理解“四种形态”，导致有些工作落实不到位。
5.“两个责任” 落实不到位。工作中，一些党员干部对运用好监督执纪“四种形态”肩负的主体责任缺乏足够认识，认为“四中形态”前面有“监督执纪”四个字，就应该是纪工委的主业主责，对“四种形态”的精神实质、要求标准等方面理解不深不透，致使两个责任的落实难以完全到位。
（五）干部队伍建设方面
1.纪工委力量薄弱。办纪工委没有纪工委书记，副书记由办公室主任兼任，1名专职委员，2名兼职委员，兼职多专职少，人员配备与所担负的重任难相适应。
2.系统培训少，培训渠道单一。专门的培训不够，对纪检业务知识了解太少，综合业务素质有些欠缺，尤其是在办案过程中感觉到知识的匮乏，这在一定程度上削弱了纪检监察工作的力度。
3.纪检监察干部素质有待进一步提升。突出表现在多数干部未从事过或很少从事纪检监察工作，业务不熟悉，缺少必要的专业知识，工作经验欠缺，不能完全适应新形势新任务新要求，纪律审查力量还不能完全满足工作需要。
（六）党风廉政方面
1制度不完善。目前，落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核，没有真正建立经常性的督导、检查制度。
2.考核不到位。党风廉政建设考核中，缺少规范的程序和有效的依据，大多采取工作汇报、述职述廉、民主评议等形式，考核不深入、不细致。
（七）大操大办方面
1.红白喜事报备自觉性不够。重大节日期间检查力度大时，办事的人员到办事处进行报备，平常查的不紧不严时存在个别人办事不报备的情况。
2.教育不够深入。村里存在给孩子过十二岁的现象，党员干部虽人不到场，但抹不开面子，随份子的情况。
（八）信访受理情况方面
1.信访渠道不够畅通。只是设立了举报箱和举报电话，而且存在一箱多用的情况。随着社会发展，没有及时开通信访举报的其他渠道。
2.接访人员知识不够全面。来访人员所涉问题多、面广，接访人员的知识面不够不深，存在有时回答不上来访人的问题或现查答案的情况。
（九）受处分人员情况
2018年受处分2人，具体情况如下：
1.太秦村党支部书记董建强。在全国两会期间，太秦村付健健在京发生过激行为，在社会上造成了不良影响。太秦村党支部虽然做了大量工作，但未能严格贯彻信访稳定工作责任制的相关要求，没有认真履行化解_职责，对源头化解工作重视程度不够，落实教育_措施不到位，尤其是对做好重点信访案件和重点信 ……（未完，全文共4048字，当前仅显示2045字，请阅读下面提示信息。收藏《办事处纪工委巡察工作专题汇报》）