人资中心工作总结

目录/提纲：……
一、搭建人才企业沟通桥梁，铸造引凤之巢
1、对接会招才引智，助力实现产业升级
2、双选会优中选优，努力推动智汇**
二、加强流动党员管理，凝聚基层人心
一是开通了手机银行转账（APP），实现了流动党员异地及时缴纳党费
三、夯实人事档案管理工作基础，立足群众需求
四、狠抓基层党建，发挥带动作用
1、强化学习
2、巩固阵地
3、优化管理
4、牢筑防线
三是组织全体党员赴井冈山炎陵红军标语馆参观学习，支委成员带头撰写心得体会
四是全体党员参加长沙监狱警示教育活动，每人撰写一篇心得体会
四、下一步工作重点
一是建立健全政治学习考评制度
二是健全党建工作纪律制度
三是建立中心党委会议制度
四是建立健全流动党员管理制度
五是建立流动党员信息通报制度
2、窗口建设规范化
一是规范服务
二是规范管理
三是规范标准
3、平台功能信息化
二是变供给侧服务为需求侧服务三是变被动的群众评价为积极的自我考评
2、服务水平再提强
一是创新服务方式
二是改进服务手段
三是提高服务能力
3、服务效率再提优
一是讲求社会效率
二是讲求经济效率
三是讲求组织效率
……
人资中心工作总结

今年以来，我中心紧紧围绕**市第十二次党代会确立的“1142”总体思路，按照局党组确立的“唯标是夺、争创一流”和“1357”工作思路，精诚团结、精心服务、廉洁务实、创新发展，努力开创人力资源服务工作新局面。
一、搭建人才企业沟通桥梁，铸造引凤之巢
1、对接会招才引智，助力实现产业升级。
对接会上，**参会企业共提供高端人才岗位40个，需求高端人才260人。收到简历42份，其中博士6份、研究生29份、本科7份。达成意向14人，其中博士3人研究生11人。此外还与向上海交通大学等高校机械专业、飞行器专业等高层次人才推介**中国动力谷的优势产业和政策。与上海江钰自动化装备等多家公司和创业人才交流，吸引双创团队来**创业。与全球知名科技期刊自然杂志交流，借助全球科技平台加快推进中国动力谷国际化进程，助力实现产业升级。
2、双选会优中选优，努力推动智汇**。
“双选会”组织了我市产业项目中最具
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略653字，正式会员可完整阅读）……　
求职登记、指导、推荐等，共763人次；开展免费人才测评，共开展2370人次，帮助求职者了解自己的特点、职业能力，合理确定求职方向。共为外来人员在我市工作失业后，开具求职证明179人次，充分保障了人民群众的就业权利，缓解企业的用工紧张，保障了民生。
二、加强流动党员管理，凝聚基层人心
为利用好“互联网+建党”的模式，更好的服务流动党员，中心不断完善各项基础工作，一是开通了手机银行转账（APP），实现了流动党员异地及时缴纳党费。二是利用流动党员管理专号，积极主动的加强与各流动党员和支部的沟通，及时掌握各流动党员的生活和学习动向。三是通过各支部书记的牵头作用，完成好了中心党委以及上级组织部门安排的各项党建和学习任务。截止12月，中心共有流动党员总人数522人，党组织关系调出357人，收缴党费51436元，预备党员转正21人。通过以上措施，加强了基层党组织建设，活动更便利，运行更规范，凝聚力更强；流动党员更有归属感。为进一步更好地服务每一位流动党员打下了坚实的基础。
三、夯实人事档案管理工作基础，立足群众需求
一方面认真贯彻中组部等五部委局（人社部发【2014】90）、湖南省委组织部等五部厅局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（湘人社发【2015】47号）文件精神，努力规范流动人员人事档案接收和转递；提高流动人员人事档案管理服务信息化水平；严肃流动人员人事档案纪律；加强对流动人员人事档案管理服务工作的组织领导。另一方面选派业务能力强的领导干部坐镇一线，切实抓好“传、帮、带”，促进年轻干部成长。截止12月，1、接收本市籍高校毕业生和流动人员档案2123份，（其中联网转入34份、转出27份），新增单位委托保管人事档案将近300份；2、调出流动人员档案人事档案735份，出具个人或考研政审材料260份，为1060多名流动人员出具档案存放证明和相关档案原件的复印件等材料；3、为361人代理申报职称认定、评审；4、为1465名事务代理人员办理了社保退休手续，进行档案查询5000人次。通过一年的工作，人事档案管理工作朝着建立健全流动人员人事档案公共服务体系，更好地服务于人才强国战略和就业优先战略实施的方向稳步前进。
四、狠抓基层党建，发挥带动作用
1、强化学习。组织开展党支部理论学习12次，组织专题学习研讨2次。按照“三会一课”的总体要求：牢牢把握目标任务、着力解决突出问题和切实掌握基本原则，安排全体党员以党小组为单位，组织生活为基本形式，通过个人自学和集中学习等多种形式开展主题党日活动，安排专家教授上党课4次。
2、巩固阵地。2018年2月6日召开党员大会，对人力资源服务中心党支部进行了换届选举，配齐配强了支部班子。
3、优化管理。扎实开展党建纪实和党员积分考评管理，积分考评结果每季度公示一次，作为年底评先评优的依据。每月主题党日活动收缴党费，每半年对收缴的党费情况进行公示，支部及时将党费上交到局机关党委，今年“七一“表彰先进典型，我中心两名优秀共产党员三名党务工作者受到表彰。
4、牢筑防线。一是2018春节后上班第一天人资中心全体党员干部上了新年第一堂党课，进一步深化两学一做学习教育成果，实现中心党建工作良好开局。二是组织全体党员集中观看了局里组织的警示教育片《迷失》和集体廉政学习，市纪委曾治平讲授《条例》《准则》。三是组织全体党员赴井冈山炎陵红军标语馆参观学习，支委成员带 ……（未完，全文共3632字，当前仅显示1835字，请阅读下面提示信息。收藏《人资中心工作总结》）