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分行工会年度工作要点

发表时间:2019/4/16 10:09:31
目录/提纲:……
一、深入学习,主动担当尽心履责
(一)深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神
(二)认真贯彻落实分行党委对工会工作的要求
二、夯基固本,加强工会自身建设
(三)加强工会队伍建设
(四)加强工会财务管理
(五)加强工会基础工作
三、服务机关,维护职工自身权益
(六)积极推进民主管理
(七)落实好桥梁纽带作用
(八)做实做细爱心帮扶工作
(九)做好合格职工之家创建工作
(十)关注女职工发展
四、丰富载体,服务全行发展大局
……
2018年分行工会工作要点

2018年分行工会工作的总体思路是:围绕分行党委工作部署,推进工会组织建设,保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,充分调动广大员工积极性和创造性,努力增强工会工作的针对性和实效性,发挥好党联系广大员工的桥梁纽带作用,为全行业务发展提供服务保障。
一、深入学习,主动担当尽心履责
(一)深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神。把深入学习_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿于工会工作的始终,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以_总书记为核心的党中央保持高度一致,认真学习贯彻_总书记重要指示,深
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率和经费使用效益,做好工会财务软件的使用工作。稳定工会财务人员,强化合规意识、纪律意识,提高工会财务人员业务素质。
(五)加强工会基础工作。坚持从点滴抓起,从具体问题管起,抓牢抓实基础管理,提升工会工作科学化规范化水平。规范工会会员管理,增强会员意识,加强权利和义务教育。加强正面宣传引导,传播正能量,在重点、亮点、特点工作宣传上多做文章,积极向省分行工会之窗、省分行网站等投稿,扩大工会信息宣传工作的影响。
三、服务机关,维护职工自身权益
(六)积极推进民主管理。积极回应员工的合理诉求,鼓励员工参与全行治理和重大决策,增强员工主人翁责任感,促进劳动关系和谐稳定。提升职工暨会员大会质量,抓好职工暨会员大会工作,进一步规范程序,切实履行职权,落实职工提案,使职工暨会员大会工作成为我行实施科学民主决策的平台、维护职工各项权益平台和实行民主监督的平台。
(七)落实好桥梁纽带作用。发挥工会组织联系党委和职工的桥梁纽带作用,深入群众了解思想动态,传达员工集体的意见,保障职工的民主权利,维护职工的合法权益,协助员工处理好工作与生活的关系,积极传播正能量。
(八)做实做细爱心帮扶工作。按照“有重点、全覆盖、不遗漏、重服务”的要求,将物质帮扶和思想精神、心理心智帮扶相结合,逐步建立精准化、个性化、常态化和长效化的帮扶机制。对因大病、突发意外和自然灾害致贫致困的员工,给予重点帮扶,为他们排忧解难,把组织的温暖送到每一位员工心坎上。继续开展好双节“送温暖”活动,做到“送温暖”工作常态化。加强困难职工档案管理,及时完善数据库,进一步提高帮扶救助的即时性和实效性。
(九)做好合格职工之家创建工作。紧密围绕分行业务发展中心和职工需求,发挥文化引领作用,做好“合格职工之家”建设,加大“五小”建设经费投入,着手推进家园文化建设,不断提升我行家园文化建设水平。
(十)关注女职工发展。女职工在我行比例不断壮大,要进一步关注女职工发展,关心和支持女职工事业,维护女职工合法权益和特殊权益。加强女职工组织建设,积极发挥女职工组织的服务和保障作用,围绕女职工特殊需求开展特色活动,引导女职工缓解压力、快乐工作、愉快生活。
四、丰富载体,服务全行发展大局
(十一)大力开展劳动竞赛活动。围绕中心工作,深入开展劳动竞赛,进一步构建“工会搭台、业务唱戏”工作格局,创新劳动竞赛形式和内容,促进劳动竞赛与业务工作紧密结合,形成全员参与的竞赛氛围,为广大员工特别是青年员工提供创新创业、展示才华的舞台。积极鼓舞员工更多参与上级行举办的各种知识技能竞赛,积极与业务部门协作,深化柜面轮值经理制度、星级柜员岗位练兵和星级客户经理岗位练兵平台, ……(未完,全文共2265字,当前仅显示1440字,请阅读下面提示信息。收藏《分行工会年度工作要点》