2019年乡镇人才服务工作情况汇报

目录/提纲：……
一、主要数据和工作亮点
（一）切实加强组织领导，全力推进任务落实
（二）优化人才服务配套工作，促进人才扎根***
（三）创新工作模式，积极做好高校毕业就业创业的各项工作
（四）搭建平台、加大宣传，助力企业招揽专业人才
（五）鼓励企业加强自身建设，助推企业转型升级
二、存在问题和原因分析
三、下一步工作计划
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2019年***镇人才服务工作情况汇报

为加快实施***人才战略，推动产业转型升级的步伐，我分局在市人力资源局和镇委镇政府的领导下，积极开展人才服务各项工作。
一、主要数据和工作亮点
　　（一）切实加强组织领导，全力推进任务落实
我分局高度重视人才工作，结合工作实际专门设立人才服务股，明确人才工作目标责任制，指定专人专责跟进和做好人才服务工作，帮助人才及用人单位理清思路，解决转型瓶颈和发展难题，把优秀人才集聚到***经济社会的发展中来，为人才工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
　　（二）优化人才服务配套工作，促进人才扎根***
按照人才入户工作有关要求和《***镇特色人才特殊政策的暂行办法》，积极开展人才入户工作，严格把关，确保政策落到实处，及时解决好引进人才落户及随迁子女入学的问题。今
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年***镇高校毕业生报到及就业创业工作会议，全面促进高校毕业生充分就业，确保应届高校毕业生就业率达96%以上，双困毕业生就业率达100%。目前，在广东省高校毕业生网上报到系统上提交报到申请的人数为218人（单位就业报到：163人；自主创业报到：22人；其他事项报到：33人），全部实现就业；同时，排除未报到人数（原因是：有的是升学，暂缓就业，退学，正在服兵役等）为56人，完成今年的年度任务。
以“创新、协调、共享”的发展新理念，与镇团委共同探讨我镇当前及今后在促进青年、高校应届毕业生就业创业工作的模式。在7月上旬分别举办了高校毕业生就业创业培训班和高校毕业生现场招聘会。这次培训班和招聘会，我们改变以往传统的模式，与镇团委加强协调和互动，创新、共享政策宣传平台，并利用企业的有利资源，直接在企业举办活动（就业培训班在金科伟业（中国）有限公司举行，该企业属镇重点高新技术企业，对员工的学历要求较高；创业培训班和高校毕业生招聘会在广东宜加电子商务有限公司举行，该企业准备申报***市创业孵化基地，可以为有创业意愿的大学生在启动资金、项目和场地等方面提供服务，指导大学生创业）；举办一期高校毕业生现场招聘，共有20家优质企业参加，让大学生全面了解企业，提供了大量的就业岗位，共同推动我镇大学生就业创业工作更高质高量发展。为了进一步促进本地生源高校毕业生的就业，我分局初步制定了《***镇户籍高校毕业生就业奖励实施意见》，对参加就业满一年的高校毕业生给予2000元－30000元的就业奖励金，现已征求过我各成员单位的意见，经镇人才工作领导小组同意上报镇政府审批。
（四）搭建平台、加大宣传，助力企业招揽专业人才
为缓解企业人才缺乏的问题，积极收集我镇企事业单位的高层次人才、技术项目和产学研合作需求信息，报送给市高层次人才服务专区，组织动员了镇内六家规模企业参加今年4月份举办的“外国专家组织工作会议”，让企业与各外国专家组织进行面对面交流对接，洽谈订单式培养等人才输送的长效机制，充分利用平台帮助我市企（事）业单位引进海外专家人才。同时，充分发挥党管人才职能，为全面掌握我镇企业高层次人才队伍的状况，在全镇企业开展高层次人才信息采集工作，到目前为止，共收集到具有硕士（含硕士）以上学位和具有副高级以上职称44人（其中有9名博士），新增了1名***市首席技师和1 个技师工作站，指导2家企业开展技能人才评价，培训初级技能人才100人，为我镇经济转型、结构调整和动能转换注入动力。
　　（五）鼓励企业加强自身建设，助推企业转型升级
为加快实施“人才***”战略，充分发挥各类特色人才在“加快转型升级、建设幸福***”中的引领和支撑作用，营造特优的人才环境，开展***镇主要领导联系高层次人才走访活动和分局“引人才、送政策，助力企业发展”为主题的活动，对****有限公司和****有限公司等市倍增企业进行实地走访，指导企业根据自身实际，加强企业文化建设、注 ……（未完，全文共3144字，当前仅显示1587字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年乡镇人才服务工作情况汇报》）