县脱贫攻坚工作自评总结

目录/提纲：……
一、年度目标完成情况
（一）减贫成效方面
（二）精准识别方面
（三）精准帮扶方面
（四）问题整改方面
（五）工作创新方面
二、采取的主要工作措施
（一）抓好党建引领，促进责任落实
（二）完善制度建设，促进工作落实
（三）开展精准帮扶，强化政策落实
（四）突出问题整改，促进工作提升
三、存在的主要问题
四、下一步工作打算
（一）抓好“产业扶贫”
（二）强化政策落实
（三）搞好各项培训
（四）整治农村环境
（五）开展“志智双扶”
……
**县**年脱贫攻坚工作自评总结

**县幅员面积528平方公里，辖9个乡镇、305个行政村，总人口53万。经过精准识别和动态调整，全县建档立卡贫困户3318户、贫困人口7454人，贫困村35个。
近年来，我们深入学习_总书记精准扶贫精准脱贫重要战略思想，认真贯彻落实省市会议精神，以实现贫困群众“两不愁三保障”和贫困村“七通七有”为标准，紧扣“三个零差错”、“三个明显提高”和“两率一度”要求，突出责任落实这个关键，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面，脱贫攻坚工作取得阶段性成效。截至**年底，全县已完成减贫1715户4419人，33个村脱贫。现将**年工作简要自评如下：
一、年度目标完成情况
（一）减贫成效方面。**年，全县实际完成减贫430户1060人，2个贫困村（崔家桥镇胡庄村、永和镇郭奇村）脱贫摘帽，圆满完成年度目标任务。
（二）精准识别方面。严格按照精准识别和退出标准，对全县各村重点户、贫困户进行了再排查、再核实。经过动态调整，新识别建档立卡贫困户101户228人。同时，对已脱贫退出的贫困户又全部复查一遍，严防错退发生。
（三）精准帮扶方面。多轮次开展“集中帮扶周”和“集中帮扶月
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略807字，正式会员可完整阅读）……　
。“以工代扶”措施的实行，有效解决了部分贫困群众 “等靠要”、边缘户心理不平衡问题，推动了贫困户思想向靠劳动增收、不靠救济生活转变，实现了全县贫困劳动力和半劳动力就业全覆盖。三是建立农村“孝善养老”制度。通过成立“孝善养老理事会”和“孝善基金”专户，引导子女缴纳“孝心赡养金”，通过实行从“孝善基金”中按子女缴纳金额10%的比例匹配发放“养老金”的办法，引导、督促、警示子女履行法定义务，共募集孝善基金200多万元，贫困户子女缴纳赡养费120多万元，已有400余名贫困老人受益。四是实行1+1+3提升扶贫成效。即：利用一个公共实训基地建设、一项保姆式服务，实现贫困劳动力技能培训、就业援助和企业职工技能提升三个全覆盖，提升了精准扶贫成效。全县2543名有劳动能力的建档立卡贫困人口已实现全部就业。《**县1+1+3提升扶贫成效》荣登《河南日报农村版》头版头条。五是实行扶贫专干聘任制度。2017年3月，我县为贫困户10户以上的重点村择优选聘了115个扶贫专干，利用其熟悉村情、户情的特点专职从事该村脱贫攻坚具体工作。两年来，全县扶贫专干共帮助贫困户办理低保、“五保”手续862户，申请医疗救助、办理医疗报销手续412人，办理残疾人证75人，协助实施“六改一增”建设498户，解决贫困户生产、生活困难问题546个，申请贫困生教育补助97件。涌现出了康爱粉、陈春香、纪勇等一批优秀扶贫专干，其中陈春香作为省人大代表出席了河南省第十三届人民代表大会会议，康爱粉当选“感动**”**脱贫攻坚年度人物。**县聘任村级扶贫专干的做法曾被《河南日报》《河南日报农村版》、《**日报》等媒体广泛报道。
二、采取的主要工作措施
（一）抓好党建引领，促进责任落实。一是纳入党政考核目标。把脱贫攻坚纳入党建工作目标和政府年度考核目标，以党的建设高质量推动脱贫攻坚工作高质量。二是选优配强农村干部队伍。顺利完成了农村“两委”换届选举，农村干部年龄和知识结构进一步改善；完成了第六批第一书记轮换和选派工作，实现建档立卡贫困村和后进村驻村第一书记全覆盖；对129个村级脱贫责任组充实人员754名，组长均由县直单位或乡镇领导班子成员担任；在115个重点村实行村级扶贫专干聘任制，为脱贫攻坚提供了一线队伍保障。三是开展后进村治理整顿。明确了37名县级领导干部分包联系30个党组织软弱涣散村和后进村。四是开展结对共建。全县251个共建工作组与307个农村党支部结成共建对子，开展结对帮扶。
（二）完善制度建设，促进工作落实。一是强化党委政府主体责任。县委常委会议8次、县政府常务会议13次研究脱贫攻坚工作，县主要领导对脱贫攻坚重大问题亲自协调，确保了各项工作和政策的落实。**年共召开全县脱贫攻坚推进会8次、观摩推进会2次、周例会15次、问题整改工作例会22次。二是建立县乡村三级责任体系。明确了县、乡、村11类责任单位、责任人脱贫攻坚任务和职责。建立了责任组长工作清单、驻村工作队长工作清单、第一书记工作清单、乡镇包村干部、村支部书记、扶贫专干工作清单和帮扶责任人工作清单，使所有参战人员目标明确、责任清晰。三是建立脱贫攻坚专班和周例会制度。成立了16个工作专班，专职推进脱贫攻坚相关工作。每周六召开四个班子领导和乡镇党委书记参加的脱贫攻坚会议；各乡镇每周日召开脱贫攻坚专题会议，各村级脱贫责任组组长每周一召开周例会。四是严格台账管理。将各乡镇、县直单位和行业部门承担的工作台账化，建立长期或阶段性推进台账，压实各级责任。 五是严格督导检查。成立了3个业务督导组，对各乡镇、各单位帮扶工作成效、扶贫项目建设、行业扶贫政策落实等情况进行督查，发现问题立即反馈交办，限期整改到位。县纪委牵头成立了6个作风纪律督导组，不间断对帮扶人、第一书记在岗在位情况进行督查。**年，县纪委共印发项目进展情况通报9期，印发监督检查工作通报34期，通报查处问题41个，组织处理18人，政务处分2人。
（三）开展精准帮扶，强化政策落实。一是强化产业扶贫。**年我县安排财政专项扶贫资金2502.5万元，项目85个（基础设施类48个、公共服务类22个，产业扶贫类15个）。已建成扶贫基地和带贫内衣加工点43个，带贫321户。**年，县财政安排农业产业发展 ……（未完，全文共6449字，当前仅显示2264字，请阅读下面提示信息。收藏《县脱贫攻坚工作自评总结》）