纪律检查委员会换届工作报告

目录/提纲：……
一、认真履行职责，反腐倡廉基础更加牢固
二、严明纪律规矩，党的制度笼子不断扎牢
三、从严纠正“四风”，党的作风建设持续向好
四、强化日常监督，风险防控机制逐步完善
五、充实纪检力量，纪检队伍建设不断加强
六、落实巡察意见，着力健全整改长效机制
七、加强教育引导，思想道德防线更加牢固
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纪律检查委员会换届工作报告

各位领导、同志们：
现在，我代表公司第一届纪律检查委员会，向大会报告工作，请予审议。

第一届纪委工作回顾
2015年第一届纪律检查委员会成立以来，在纪检组监察局、直属机关纪委和公司党委的正确领导下，强化监督执纪问责，切实履行监督职责，加强执纪能力建设，坚持不懈反对“四风”，扎实推进公司党风廉政建设，为推进公司发展提供了有力保证。
一、认真履行职责，反腐倡廉基础更加牢固
协助党委落实主体责任，认真履行监督责任，保障中央和公司党委的决策部署落实到位。召开年度党风廉政建设工作会，传达落实上级精神，制定年度党风廉政建设工作要点。严格执行中央八项规定精神、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令，按时上报公司落实中央八项规定精神情况。协助党委签订《党风廉政建设责任书》《廉
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期间违反规定问题线索的收集登记工作，防止违纪行为发生。
加强对公务用车、公款接待、办公用品采购情况的监督。在公务接待上，班子成员以身作则，各部门、项目部职工严格执行公司规定，实行“报告制”，严控职务消费。在车辆使用管理上，严格公车管理，严禁公车私用，节假日由公司统一安排值班车辆，其余车辆一律交公司封存。密切关注党员干部日常工作、生活、交友的细节，注意不正之风的新动向、新表现，高度重视隐性变异的“四风”问题，防止“四风”反弹。公司作风建设持续向上向好，风清气正氛围日趋浓厚。
四、强化日常监督，风险防控机制逐步完善
切实强化党内日常监督，通过民主生活会、开展谈心谈话等方式不断加强对民主集中制、“三重一大”、“三会一课”等制度执行情况的督促检查。运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，坚持早发现、早提醒、早纠正。公司每年党委委员根据分工与分管部门、项目部、党支部负责人分别开展集体廉政谈话。同时纪委利用部门、项目负责人回公司办事的机会，纪委书记开展个别廉政谈话，做好日常提醒。
坚持拟提拔干部廉政鉴定、廉政谈话等制度，对公司拟提拔中层以上干部人选的廉政情况进行审核监督。
深化廉政风险防控，修订水利廉政风险防控手册，加强督促检查和指导。2018年5月底，公司人力资源部、财务部、经营部再次对原有的廉政风险点进行排查，对工作流程重新梳理，完成三个领域廉政风险防控手册的修订，进一步把廉政风险防控工作落到实处，推进惩防体系建设。
五、充实纪检力量，纪检队伍建设不断加强
认真落实健全纪检监察工作机构要求，根据公司纪检工作实际需要，2018年4月，公司党委召开党员大会改选纪委书记、补选1名纪委委员，充实纪检力量，发挥纪检监察人员作用。
六、落实巡察意见，着力健全整改长效机制
2017年根据党组巡察工作统一部署，巡察组对公司党委开展巡察工作，并于7月6日向公司党委反馈巡察意见,指出在落实全面从严治党责任、落实选人用人责任、规范经营管理等3个方面存在的8个问题,并提出意见和建议及整改要求，公司于9月6日前全面完成整改。2018年8月初和11月下旬，根据纪检监察局要求，公司纪委对委党组第二巡察组对公司巡察反馈意见整改落实情况再次开展自查自纠，对照制定的整改清单逐项进行检查，并将出现的问题及时反馈给公司党委，尽快整改落实到位。
2016年以来，先后开展公款购买消费高档白酒自查等工作，对公司贯彻落实中央八项规定精神，特别是 党组的实施意见相关情况，对照“形式主义和官僚主义十种表现”，查摆出公司存在的调查研究、服务群众和履行职责等方面的问题并进行整改落实。
七、加强教育引导，思想道德防线更加牢固
开展以案为戒警示教育，以身边事警示教育身边人，引导广大党员干部对照反思、举一反三，引以为戒，广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力进一步提高。每年组织至少两次党风廉政专题学习，认真学习《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不 ……（未完，全文共3151字，当前仅显示1591字，请阅读下面提示信息。收藏《纪律检查委员会换届工作报告》）