在全市改革工作人员岗位胜任能力培训班结业式上的讲话

在全市改革工作人员岗位胜任能力培训班结业式上的讲话

同志们：
为期四天的晋中市改革工作人员岗位胜任能力培训班就要结束了。在大家的共同努力下，圆满的完成了规定的课程，收到了良好的效果。刚才听了三位学员的交流发言，很受教育、很有收获。可以说，这次培训不仅是一次对改革工作人员的岗位能力培训，更是一次对当前新形势下全面深化改革思想认识的提高和升华。
总的来看，这次培训主要有三个特点：
一是学习气氛浓厚。参加这次培训的学员学习热情普遍较高，学习态度端正，上课认真听讲，课后勤于思考，学习氛围浓厚，形成了积极研讨、互帮互学的良好风气，充分体现了我们晋中改革工作者良好的精神风貌。
二是培训主题突出。这次培训班，既突出了岗位胜任能力这一主题，又涵盖了教育领域综合改革、乡村振兴战略、承诺制改革、放管服效改革等相关内容；既邀请了有关部门领导、专
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步掌握了全市改革典型的经验和方法，找到了各地各部门与全市深化改革的“结合点”，激励更多的“晋中路径”“晋中模式”出现。
“一个拓宽”：就是拓宽了视野。在座的各位是全市改革工作的“主力军”，有很多更是刚刚接触改革工作的“新生代”。大家通过交流各地、各部门开展改革工作的情况，共享全市改革的创新成果，不仅学到了经验，开阔了思路，更重要的是坚定了信心。
同志们，从长远来看，参加这次培训班是新的学习和实践的开始。全面深化改革是一项复杂的系统工程，任重而道远。鹿秘书长在开班讲话中提出，要大家带着思考学、带着问题学、带着任务学，相信大家通过几天的学习，心中已经有了答案。在即将结束之际，我希望大家再思考三个问题。
第一，别人到底好在哪？经过这次学习的洗礼和实地观摩的冲击，应该对在座的各位都有很多启示，我希望大家不止是眼界上有提升，更应该有思想上的重视。比如我们去的北田镇张胡村，他们早在92年就进行了第一次旧村改造，建设了小二楼82套。02年又进行了第二次改造，建设了小二楼22套。13年和14年，张胡村又进行了两次改造工程，村貌从此焕然一新。他们靠的是什么？就是产业发展。全村立足果树和设施蔬菜的优势，通过政策撬动、政府推动，十年一个轮回掀起了新农村建设的高潮。现在，他们的人均年收入近2万元，这是一个了不起的数字。我们应该多思考一下，别人到底怎么发展的，是如何改革创新、奋发有为，成为全市，乃至全省一流的美丽宜居示范村。再比如我们昨天上午看的乌金山镇后沟村，把在外创业的陈占杰同志作为乡土人才回归计划劝回后沟村担任党支部书记，通过转变干部作风，旧住房改造、产业发展等手段，一举从原来的后进、贫困村，变成了新农村建设的示范村。这些农村取得的翻天覆地的变化，不仅是生动的改革教材，更需要我们根据自身实际，学习和借鉴。
第二，我们到底差在哪？应该讲，这次培训既是一次开阔眼界、转变观念之行，也是一次学习经验、增长本领之行，更是一次感受压力、增强干劲之行。为什么我们选择在这个时候组织培训学习？主要是因为当前正处在全面深化改革的关键时刻，越是在这样一个时候，大家越应该保持清醒的头脑，认清我们自身的发展现状。站在自己的“一亩三分地”看，年年有变化，年年有进步，但是跳出小圈子来看，特别是与这次考察学习的地方比较起来，无论思想境界意识、工作方式方法，还是思维胆识魄力、拼劲韧劲闯劲，我们的差距是很大的，对此大家必须深入地想一想，究竟如何才能缩小差距，究竟怎样才能适应形势发展的要求。
第三，今后该怎么办？看懂了别人的好，找到了自己的差距，就应该思考一下今后的出路和方向。无论是教育领域综合改革、放管服效改革、承诺制改革、乡村振兴战略等重点领域的改革，还是各地的自主改革，都需要找出一条适合自身发展的创新实干之路。我们在座的都是改革一线的工作人员，除了思考怎么干，还要敢干、要会干，干出特色、干出成果。今年，赵建平书记提出了重点在榆次区、太谷县、寿阳县打造“一片一带一圈”示范片区，并以示范村为点，串点成线，打造一条百公里乡村振兴示范廊带，为全省乡村振兴作样板。赵书记 ……（未完，全文共2604字，当前仅显示1656字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市改革工作人员岗位胜任能力培训班结业式上的讲话》）