开启网格化服务管理新路子：“大社区小组团”网格服务展新颜

目录/提纲：……
一、实施四大举措，充实“大社区小组团”工作力量
一是建立多类型党组织，充实“治理核心”力量
二是下移街道站所人员，充实“窗口服务”力量
三是推进警务进社区，充实“治安防控”力量
四是整合群防群治队伍，充实“网格服务”力量
二、强化三个转变，夯实“大社区小组团”工作基础
一是强化“管理者”与“服务者”互变
二是强化“人治”向“法治”转变
三是强化“一元管理”向“多元共治”转变
三、推进五类联动，凸现“大社区小组团”工作实效
一是推进社区治安联防
二是推进责任网格联巡
三是推进矛盾纠纷联调
四是推进民生事项联办
五是推进政策法规联宣
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“大社区小组团” 网格服务展新颜
----**开启网格化服务管理新路子

近年来，**在创新社会治理中，以网格化服务管理为载体，牢固树立依法治区理念，立足基层社区治理，以组团式服务为抓手，探索出“大社区、小组团”的网格化服务管理新路子，使社区网格服务管理焕发勃勃生机，有效促进了社会治理水平和能力提升。
一、实施四大举措，充实“大社区小组团”工作力量
目前，**6个街道、23个乡镇、2个园区共划分网格766个，其中，城市社区网格342个，农村社区和行政村网格424个，实现了网格化服务管理城乡全覆盖。在城市社区服务管理中，实施了四大举措，充实并优化服务力量。
一是建立多类型党组织，充实“治理核心”力量。改变社区党组织设置模式，采取灵活方式，以楼幢、新型经济组织和离退休党员职工_为单元
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　
由社区、公安统一管理，参与社区治理，负责采集基础信息、掌握社情民意、化解矛盾纠纷、服务人民群众等任务，并包片网格，提高处警时效和网格楼院见警率。同时，启动了警务进社区网格、单位、小区，目前，全区建立校园警务室106个，在电力、医疗卫生、半山逸城和黄家沟商住区等重点机构建立警务室15个，落实责任民警，加强治安防控及监管。
四是整合群防群治队伍，充实“网格服务”力量。一方面采取“1+N”模式，将每个社区网格员按邻近原则，老中青配搭原则，分成3-4小组，社区统筹、整合力量，加强网格服务力量，规避了“一格一员”在网格化服务管理中力量单薄的缺陷。另一方面发挥辖区机关干部、教师、医生、民兵预备役人员、平安志愿者、应急小分队队员、居民小区院落门卫和楼栋长、机关企事业本位内保人员、治安积极分子等群防群治队伍力量组成网格服务队，为社区网格提供应急服务。目前，全区组建了夜间巡逻队伍、空巢老人日间照料队伍、留守儿童助苗队伍等共112支。
二、强化三个转变，夯实“大社区小组团”工作基础
一是强化“管理者”与“服务者”互变。实施社区书记、主任担任网格督导员，每周不少于两次或每月不少于八次到网格开展督导工作，以切实掌握网格排查情况，变“虚听”为“实见”，实地指导、处理网格管理中突出的难重问题，为网格员“排忧解难”。街道下移人员兼任网格协管员，A岗时，在社区便民“窗口”，B岗时，进入包片网格，与主责网格员协同开展服务和管理，实现“坐等办事”向“上门服务”转变。开启社区干部培养双通道，“在网格员中发现、培养干部，让干部在网格管理中成长”，促进网格员、社区工作人员开展网格管理的积极性。
二是强化“人治”向“法治”转变。推进“法律”七进，大力培养“知法、守法、懂法、用法”的社区干部，培养学法中心户知法明白人。加强政策法规，制度条例、村规民约的宣传学习，树立社区居民的法制观念，促进社区依法治理。红岩社区网格员工作例会“会前学法半小时”制度，较好地培养了网格员“知法、守法、用法”意识，网格管理工作中将常用法律的小册子、小笔记本时常怀揣，方便向社区居民“引经据典 ”。推动职能部门进社区、入网格，通过网格化管理“6411”工作流程，切实加强职能部门依法行政、依法办事、依法履职尽职。
三是强化“一元管理”向“多元共治”转变。构建以村、社区党组织为核心，融村（居）委会、行业协会、农村专业合作社、村民小组和社会组织等一体的多元共治共建共享的开放性基层治理体系。推行“民事民议民决”，让民众自己来讨论决定公共事务，将形成的“共识”转化为“共为”，让居民一起把身边的事、村（社区）里的事协商好、解决好。整合政府、社会、市场三方资源，引导社会组织参与公共服务，激发社会组织活力，充分发挥社会组织作用。
三、推进五类联动，凸现“大社区小组团”工作实效
一是推进社区治安联防。在城市社区网格，社区民警、网格协管员、网格员、物业管 ……（未完，全文共3091字，当前仅显示1561字，请阅读下面提示信息。收藏《开启网格化服务管理新路子：“大社区小组团”网格服务展新颜》）