关于做好_和精神文明建设的报告

目录/提纲：……
一、夯实基础，抓好“两个到位”
（一）组织领导到位
（二）目标责任到位
二、规范管理，加强“三个着力”
（一）着力完善制度建设
（二）着力化解潜在矛盾
（三）着力加强信息网络建设
三、_存在的风险点
（一）资金风险
（二）市场风险
二是目前房地产市场整体低迷，销售情况不容乐观
（三）_风险
（四）外部环境风险
四、下一步主要举措
（一）加强重视程度
（二）做好三个“结合”
二是与党风廉政相结合，强化警示教育，从廉洁勤业方面严防吃、拿、卡、要
三是与宣传教育相结合，加强稳定意识和法制观念的培训，强化员工的主人翁意识
（三）畅通诉求渠道
（四）强化对上对外协调
五、做好信访稳定工作的建议
（一）要带着深厚的感情去倾听员工呼声、关心员工困难、及时处理员工反映的问题
（四）要坚持原则，始终坚守政策、法规底线，对无理诉求和非法诉求绝不能退让
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关于做好_和精神文明建设的报告

发达伟业坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，同时以“优质、平安、绿色、和谐、文明”工程为宗旨，积极构建_和精神文明建设工作体系，创新工作理念，完善工作机制，畅通信息渠道，狠抓工作落实，为项目建设创造了和谐稳定的建设环境。
一、夯实基础，抓好“两个到位”
（一）组织领导到位。为了加强对_和精神文明建设工作，公司成立了以党支部书记、董事长为组长，总经理为常务副组长，经营班子成员为副组长，各部门、子公司负责人为成员的_和精神文明建设领导小组，负责对公司协调、督导、检查公司内部_和精神文明建设工作。同时与施工单位、监理单位加强沟通对接，从征地拆迁、施工扰民、水源影响、用工情况、材料物资供应、机械设备租赁、农民
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略552字，正式会员可完整阅读）……　
面强化员工教育，注重培养处置问题的方式方法，严格要求施工单位、监理单位相关人员，遵纪守法，尊重民风民俗，与当地农民和平相处。
（三）着力加强信息网络建设。公司实行重大事项报告制度，各部门、子公司对项目建设安全质量及灾害隐患事故、_事件、综治事件必须第一时间向公司综合部、工程管理与采购中心报告，坚持杜绝迟报、漏报、瞒报，遇到突发事故，公司主要领导亲自过问、亲自处理、亲自督办，严格做到第一时间了解突发事件经过、第一时间赶赴现场、第一时间解决问题，避免无端闹事和_上访等各类问题的发生，及时化解矛盾，确保了项目建设的和谐稳定。
三、_存在的风险点
截至目前，公司尚无一例安全事故发生，也不存在上访事件，但仍然存在_风险点，主要有以下几点：
（一）资金风险。随着公司规模的不断壮大，涉及的领域不断扩宽，资金紧缺，导致项目征地拆迁、杆管线迁改、承包单位垫资建设资金不到位，存在一定_风险。
（二）市场风险。一是三台县政府还未出具装配式建筑相关政策，导致子公司科发远大的产品市场受限；二是目前房地产市场整体低迷，销售情况不容乐观。市场风险增加经营风险，从而增加_风险。
（三）_风险。随着公司改革的不断深入和战略格局的调整，后期可能会在组织架构调整和人事任免上存在一定的_风险。公司制定的各项规章制度本身还不够完善，在操作执行的过程中可能存在偏差，一定程度上可能会对部分员工切身利益造成伤害，存在一定的_风险。
（四）外部环境风险。受各种思想观念及信息不对称的影响，周边涉及征拆的群众及项目务工人员自身法制观念淡薄，认不清主要矛盾，坚信“会哭的孩子有奶吃”，殊不知闹事只会激化矛盾，问题得不到切实解决，诸如之类存在一定_风险。
四、下一步主要举措
（一）加强重视程度。将信访稳定和精神文明建设工作当成公司健康平稳发展的重要工作来抓，切实担负起抓好_工作的政治责任，做到认识到位、责任到位、措施到位，真正把信访稳定工作放在心上、抓在手上，确保信访稳定工作各项任务落到实处。
（二）做好三个“结合”。一是与文明建设相结合，认真贯彻省市县和上级单位相关文件，围绕项目建设关键环节，完善管理制度，严格文明施工，逐步形成标准化工地。二是与党风廉政相结合，强化警示教育，从廉洁勤业方面严防吃、拿、卡、要。三是与宣传教育相结合，加强稳定意识和法制观念的培训，强化员工的主人翁意识。
（三）畅通诉求渠道。一是采取上下联动的办法进行预警信息提前获取，使员工群众上访实现小事到部门、大事到公司，诉求能就地就近得到有效化解。二是在畅通员工、群众诉求渠道，采用信息化手段，在公司网站上设立总经理信箱和工会主席信箱，广泛听取群众的心声和诉求。三是公司工会采取每月一次的员工意见和建议的征集工作，定期了解员工的诉求，加强与员工的交流，彻底消除疑虑，变被动为主 ……（未完，全文共2440字，当前仅显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏《关于做好_和精神文明建设的报告》）