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不忘初心牢记使命主题教育个人检视问题整改方案

发表时间:2019/8/6 20:13:16
目录/提纲:……
一、工作目标
二、重点任务
2、缺乏“宽"度
3、缺乏“深"度
4、缺乏“远”度
5、缺乏“高”度
6、缺乏“强"度
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在的问题
1、不担当
2、不想担当
3、不敢担当
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
1、自律意识不强
2、节约意识不够
3、艰苦奋斗衰退
(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
1、听不进意见
2、调研不深入
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、首先修养、作风形象方面存在的差距
1、政策理解不深入
2、学用结合不紧密
三、整改要求
1、突出重点环节,严格落实“三会一课”制度
2、抓好常态落实
3、深化廉政建设
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育个人检视问题整改方案

根据***党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,在前期学习教育、调查研究的基础上,结合个人工作实际,全面整体检视、深入查摆问题,找准短板弱项、抓好整改落实,针对自身查摆出的问题,制定整改方案如下。

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省委、集团(总局)党委、分公司(管理局)党委、农场党委有关部署,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,强化问题导向,从具体问题突破,立查立改、即知即改,着力解决自身在工作和生活中存在的突出问题,进一步解放思想、转变作风,提升素质,提高工作水平。

二、重点任务

按照_总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神和中央及省委、集团(总局)党委和农场党委关于专项整治工作的有关要求,结合自身工作实际,主题教育期间重点主题教育期间重点整改围绕6个对照5个方面,共计16
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武装头脑、指导实践,引领发展。

完成时限:立即整改,长期坚持。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在的问题

1.不担当。总觉着“枪打出头鸟"“木秀于林,风必推之”,虽然心中干事创业这股劲没有松,但工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。

2.不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得大多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“大极举”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为做。

3.不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自已的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

整改措施:进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立争创一流的观念,紧紧围绕管理区中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程,在保证质量的基础上不断求新求活,积极进取,用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。

完成时限:2019年12月底前取得成效。

(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

1.自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自已的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。

2.节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

3.艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,这些都是享乐主义的具体表现。

整改措施:时刻对照廉洁从政和作风整顿的要求,自省自警,严管自己、严管家人和亲属,坚决防止和遏制违法违纪行为的发生。在工作生活中坚持勤俭节约,反对铺张浪费,发扬艰苦朴素作风。加强道德修养,保持健康的生活情趣,自觉接受党组织和人民群众的监督。坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

完成时限:2019年12月底前取得成效。

(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

1.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就臂头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。

2.调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。
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