目录/提纲:……
一、组织人事工作基本情况
(一)严格按规定选人用人
(二)开展“三超两乱”专项治理
(三)深化巡察反馈问题整改
(四)规范组织人事干部档案管理
二、组织人事工作问题剖析
(一)对机关人员的组织人事管理工作存在学习不够、程序不严、纪律不硬等相关问题
1、组织人事工作学习力度不够
2、坚持民主集中制还不够充分
3、干部选拔任用程序和资料还不够规范
4、内设机构已不适应发展需要
5、干部作风纪律还不够严格
三、组织人事工作整改措施
……
市政府政务服务中心党组接受市委巡察组巡察组织人事工作情况汇报
按照市委第**巡察组巡查工作要求,市政府政务服务中心认真围绕贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求,以选人用人、“三超两乱”治理为重点,突出问题导向,认真开展20**年—20**年度中心组织人事管理工作情况自查剖析。现将具体情况
汇报如下:
一、组织人事工作基本情况
20**年以来,市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。尤其是近年来,在上一轮巡视检查后,通过不断健全完善制度机制,确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。
(一)严格按规定选人用人。20**年**月,中心按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《全市市级部门科级领导干部选拔任用和管理办法》规定开展了科级干部选拔任用工作,通过中层干部竞争上岗,选拔任用了综合科科长、网管科科
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略651字,正式会员可完整阅读)……
,共有**名县级领导干部和**名科级以下干部因工作原因调出市政务服务中心,**名县级干部和**名科级以下干部调进市政务服务中心。经自查,中心无擅自违规超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构和擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称情况发生。
(三)深化巡察反馈问题整改。20**年**月,市委第**巡察组对市政务服务中心进行了巡察并反馈巡察意见,指出中心存在“干部选拔任用程序不规范”的问题,经查主要是20**年**月,选拔重大项目代办服务科科长人事动议、考察材料不尽完善。对此,中心高度重视,认真实施整改。对干部选拔任用、档案管理等情况进行了集中清查,按照《开展选人用人不正之风“5+1”专项整治工作实施方案》,扎实开展了选人用人不正之风专项整治工作。清理结果由党组研究讨论后,本着实事求是的原则,进行了规范和完善。截至目前,中心无“拉票贿选”、“违规任用干部”、“跑官要官”、“说情打招呼”、“干部档案造假”、“领导干部违规兼职”、“裸官”等问题和现象发生。
(四)规范组织人事干部档案管理。针对中心组织人事管理工作档案管理散乱,留痕不规范等现象,中心本着实事求是原则,从20**年起,规范了有关干部动议、选拔、任用、考核等组织人事档案,20**年进一步通过分类组卷,建立人事专档,促进干部人事档案工作制度化、程序化、标准化。
二、组织人事工作问题剖析
(一)对机关人员的组织人事管理工作存在学习不够、程序不严、纪律不硬等相关问题。
1.组织人事工作学习力度不够。学习干部选拔任用、组织人事管理方面的制度、文件、政策法规等自觉性不够强,组织学习的次数少、形式单调,对干部的学习教育力度偏弱。
2.坚持民主集中制还不够充分。在个别重大人事变动上,讨论酝酿还不够充分,党组会研究时有的班子成员对情况不很清楚,
发言不够积极。究其原因,虽然坚持民主集中制,认为有科室牵头、考察组负责、党组把关,讨论中打不开情面,怕得罪人。
3.干部选拔任用程序和资料还不够规范。执行《全市市级部门科级领导干部选拔任用和管理办法》不够严格,把关出现疏忽,程序存在瑕疵,主要是由于对政策的学习理解掌握不够,责任心不强,没有认真对照《管理办法》的要求抓好落实工作。
4.内设机构已不适应发展需要。20**年月,按照市委编办《关于统一核减行政编制的通知》要求,市政务服务中心根减编制数不发名。加之增配名
调研员,导致实际在编在岗人数超编名。中心内设科室分类大细,人员调配。工作协调上存在街接不顺。科室间的工作任务分配不合理。综合科兼顾党建。办公室、组织人事、财务等综合工作,风险点相对集中。对干部的眼踪考核力度不够。
5.干部作风纪律还不够严格。个别干都的组织纪律性有待改进,围绕全局服务大局的意识还树得不牢,能干事、干成事的氛围还不浓,存在应付交差、过得去就行的思想,“干在实处,走在前列”的价值取向还树得不牢。工作中创新意识不够,有的未能坚持执行考勤制度,制度管理还不到位,奖勤罚懒执行不严,一定程度造成“窝工”现象。
(二)对大厅人员的管理工作存在制度落实不到位、人员进出程序不严、人员管理考核衔接脱节等问题。
1.20**年市委组织部、市人社局、市政务服务中心联合下发《关于进一步加强政务服务中心窗口队伍建设的通知》,进一步明确“完善对窗口工作人员的激励机制和绩 ……(未完,全文共3618字,当前仅显示1827字,请阅读下面提示信息。
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