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在工会(团委)表彰会上的讲话

发表时间:2019/8/10 10:52:43
目录/提纲:……
一、**年工会工作的基本情况
(一)发挥工会组织“大学校”作用,安全教育再有新提升
(二)发挥工人阶级主力军作用,群众建功立业再有新提升
(三)发挥精准帮扶、爱心救助作用,扶危济困救助工作再有新提升
(四)发挥女工家属“半边天”作用,女工工作再有新提升
(五)发挥文化建设凝聚作用,和谐矿区建设水平再有新提升
(六)发挥工会干部带头引领作用,工会自身建设再有新提升
二、存在问题与不足
三、2019年工会工作的基本思路
……
在**年度工会(团委)表彰会上的讲话

各位领导、同志们:
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。今天,我们在乍暖还寒的春日里隆重召开**年度工会(团委)表彰会工作会议,主要任务是:简要回顾总结去年以来的主要工作,对矿**年度工会系统先进集体和个人进行表彰,并就2019年的重点工作进行安排部署。刚才崔峰书记宣读了表彰决定,表彰了**年在工团工作中做出突出贡献的先进集体和个人。在此,我代表矿党委、矿工会向长期重视支持工会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢,向各级工会组织和工会干部以及辛勤工作在各条战线、各个岗位的广大员工致以崇高的敬意,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面我就工会工作讲几点意见:
一、**年工会工作的基本情况
**年,白庄煤矿工会在上级工会组织和矿党委的正确领导下,落实集团公司“稳中求进”总基调,紧紧围绕企业“安全发展”这个中心,坚持为企业安全生产保驾护航,为企业创新创效发展助力加油,为员工群众排忧解难的理念,不断拓宽服务引领、_维护的领域,提高了工会组织适应新形势、解决新难题、谋求新作为的能力和水平。工会全年工作总结为:发挥“六个”作用,再有“六个”提升。
(一)发挥工会组织“大学校”作用,安全教育再有新提升。**年矿工会改变以往说教式、过场式的安全教育模式,探索将安全教育和亲情
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略896字,正式会员可完整阅读)…… 
作安全事故警示教育展板,设立安全咨询台展出12块宣传牌板,发放安全宣传资料1500份、以安全知识竞赛的形式发放香皂、毛巾、鞋垫等慰问品1000余份。工会女工家属协管会走进各个区队开展了“提升应急知识 保护生命安全”知识对抗赛、“父爱浓浓话安全 粽香传情嘱平安”等活动。三季度“岗点送清凉保安全季”。开展了系列活动。在7-9月份矿工会积极筹备3万多元资金为2000余名员工送去了矿泉水、藿香正气液、绿豆水、风油精、西瓜等防暑降温物资。四季度“安全生产决战季”。围绕集团公司新领导班子发出的“快速反应 立即行动”“四个评论”“学谈做”等动员令,积极组织开展了贯彻学习活动,围绕安全生产促决战开展了“安全我出彩 百日安全竞赛”系列活动。其中“今天是你的生日我的矿工兄弟”“我手机里的最美影像”“安全保护神宣誓”等活动,潜移默化地提升了广大干部员工的工作积极性和安全意识,切实发挥了群众工作在安全生产中的重要作用。
(二)发挥工人阶级主力军作用,群众建功立业再有新提升。以“安康杯”竞赛、群众安全竞赛为载体,开展了形式多样、内容丰富的劳动竞赛活动。一是“双创”工作走前列、站排头。矿6个创新工作室,1个创客联盟,结合我矿实际,迸发智慧火花,优秀成果层出不穷,在集团公司优秀成果展示中,“唱主角”、“挑大梁”,成功承办了集团公司“双创”现场会,受到集团公司领导的表扬。一年来,共上报成果94项,批准立项63项,16项被评为集团公司优秀成果,集团公司核定创效额246万元。对符合矿评条件的严格按照程序评审,48项成果被评为矿优秀成果,矿核定创效额为517万元。崔立军工作室今年10月份被中国煤炭工业协会评为第六批“煤炭行业技能大师工作室”。寇春刚今年被评为山东省煤矿工会“鲁煤工匠”、中国煤炭工业协会第六批“煤炭行业技能大师”。修旧利废“大拿”谢海雷被矿评选为“最美_员”,参加了矿“十大最美_员”颁奖典礼。二是劳模先进推荐评选卓有成效。**年,崔立军被授予“山能工匠”、“泰安工匠”、“振兴泰安劳动奖章”称号;寇春刚被授予“鲁煤工匠”、“煤炭行业技能大师”称号;李修林被授予“山东省劳动模范”称号;桑根洪被授予“振兴泰安劳动奖章”称号;通过微信、集团公司网站、公众号等广泛宣传他们岗位建功、岗位成才的先进事迹,在广大员工中掀起了争先创优,比学赶帮超的热潮。三是技能大赛品牌效应、激励效应进一步凸显。今年,我矿承办了集团公司安全监控工、测量工、质量监测工等六个专业的实际操作比赛,并在比赛中取得了总分第二名的好成绩,其中测量工、采掘电钳工获得第一名,质量监测工、综掘机司机、安全监控工、重介集控工四个专业第二名的好成绩。在技能竞赛中展现了高超技艺和业务水平,在广大员工中树立了榜样,营造了比业务、学习技术氛围,促进了广大员工整体素质提升。
(三)发挥精准帮扶、爱心救助作用,扶危济困救助工作再有新提升。今年来,矿工会克服工作多、人员少等困难,改变以往上报式、被动式救助方法,主动深入社区走访了解,摸底排查,对所有困难户进行摸底,筛选帮扶对象,深入调查核实,做到工作单位清、家庭收入清、家庭人数清、困难原因清。五大举措为困难员工保驾护航,特困户“爱心超市”兜底帮扶,重点困难户“一对一”帮扶,一般困难户开发式扶贫,因大病、意外致困临时救助,孤寡老人长期救助,实现了具有白庄矿特色的“精准式”帮扶。今年,在资金异常紧张的情况下,走访困难户147户,发放米、面、油4.41万元,发放困难补助金22.12万元,大病救助19户,救助22.3254万元。“金秋助学”为24名贫困子女资助6.9万元,实现“不让任何一名困难员工女因贫困而上不起学”的庄严承诺。“爱心超市”全年救助108人次,发放油米面等生活必需品近3万余元,使我矿困难员工真正的感受的企业大家庭的温暖。
(四)发挥女工家属“半边天”作用,女工工作再有新提升。一是开展了多种形式新颖、充满女工家属关爱的安全亲情文化系列活动。“学习宣贯1号文,实现元月开门红”、“安全帮教1+1,携手同心保安全”、“欢庆五一节 矿嫂祝平安”、“最美是母爱,安全守护神”、“感恩母爱 携手相伴”“白庄煤矿工会深入区队送贺信鼓干劲”“七夕话安全”等形式多样的安全教育活动40余场。特别是进入**年四季度,开展了“百米井下送祝福 亲人盼你安全行”“安全帮教进家庭”等安全活动。这些活动,主题突出,载体新颖,特色鲜明,成效显著,促进了全矿安全形势的稳定发展。二是开展了女员工素质提升活动。开展了“创建学习型女员工组织、争做知识型女员工”“女员工学习成才”活动,在煤场铲车司机、洗煤厂采制化验员、机修中心铆焊工、机电科充电室、医院护理室等女工集中的岗点开展了技术练兵活动;承 ……(未完,全文共9219字,当前仅显示2518字,请阅读下面提示信息。收藏《在工会(团委)表彰会上的讲话》