不忘初心牢记使命-传承石油石化精神,弘扬优良传统研讨发言
一、传承石油精神的重大意义
在中国共产党成立95周年前夕,_总书记做出重要批示,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,凝聚新时期干事创业的精神力量。批示高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富,具有很强的时代意义。
历史学家、哲学家汤因比曾说过,“人类的关键装备不是技术,而是他们的精神”。这让我想到了我们的“90后”院士陈俊武。1961
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说了几个,但仍然能说明:时代进步了,但“石油精神”的本质并没有变,石油精神从“晴天一身汗、雨天一身泥”向“知识型、创新型、智慧型”转变,将爱国、创业、求实、奉献的时代内涵诠释得更生动。
二、如何传承石油精神
传承精神,要靠信念信仰。“石油精神”,这种衍生于老一辈石油人创业时期的精神财富,是我们战胜困难、乐观积极面对挑战的信念,值得每一名石油人传承和发扬。当消极的_出现时,当外面的高薪诱惑时,我们唯有把企业当作我们赖以生存的“家”,用心去建好它、维护好它,把自己当做企业的主人翁、单位的“当家人”,脚踏实地做好自己的本职工作,这样才对得起自己的劳动所得,也对得起企业的培养和提供的平台。这也就是我们所追求的“企业兴则家兴、企业强则家强”的质朴信仰。
传承精神,要靠良好文化。为了国家的强大、企业的可持续发展,需要我们甘于奉献、甘于寂寞,在平凡的岗位上做一颗有用的螺丝钉,将简单平凡的工作干到极致。企业要通过宣传片、书籍和大量媒体舆论营造良好的企业文化,将“石油精神”体现在企业文化中,成为石油人深入骨髓的理念,一代代不断更新传承,将“石油精神”发扬光大。
传承精神,要靠良好的环境氛围。首先,要让我们的员工产生“我为祖国献石油”的荣耀,认为在这个行业工作很体面,员工就会在工作中体会到孜孜以求、为之奋斗的快乐,会把它当作人生重要的一部分。其次,建立以“革命不分先后,功劳却有大小”的环境。经验与资历固然重要,但这并不是衡量能力的标准。企业要业绩,而业绩要靠人才,只有业绩能够搭建成才的阶梯,那么担当才能被年轻人视为有价值的历练。
传承精神,要靠创新创效。当前激烈的市场竞争,我们面临的这些软环境带来的挑战,远远超过物质环境 ……(未完,全文共1461字,当前仅显示928字,请阅读下面提示信息。
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