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优秀纪检监察小组主要先进事迹

发表时间:2019/8/31 0:20:28

优秀纪检监察小组主要先进事迹

严抓细管,反腐倡廉,力争降本提效,实现安全生产
41个在册管理人员,平均年龄只有27岁,就是这么一群年轻的队伍组成****项目部。正是龙精虎跃,风华正茂的年纪,他们既不缺乏接受新事物的勇气,也有敢拼、敢闯、敢碰壁的毅力,但我们也不得不承认,他们同时也承担家庭和社会的双重重担,家人的殷切期盼,社会挑剔的眼光,往往都会成为促使他们走向歧路的诱因。
如何提升这样一个年轻团队的凝聚力?如何增强他们的巨腐防变能力?如何让这群年轻的技术骨干免受糖衣炮弹的袭击?如何营造一种集体利益高于个人利益的和谐氛围?如何让他们抛出私心杂念更好地为项目部的生产经营服
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,通过“三查三问”月度调查,通报公司内部查处的违法违纪案例,召开讨论会,深入剖析、举一反三、引以为戒。四是抓载体,充分利用微信公众号、QQ等新媒体手段,进行清正廉洁、无私奉献的先进典型事迹宣传,延伸了教育的覆盖面,增强了党员和广大干部的遵纪守法意识;每季度更换一次廉洁宣传画,廉洁宣传画包含名言警句、政策方针、警示漫画。
针对腐败易发多发的关键领域、关键环节以及广大干部员工关心的热点、难点问题,定期召开廉政座谈会,认真剖析原因,并及时制定相应防范措施。小组还通过开展关于理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁自律等一系列的教育活动,统一了大家廉洁从业的思想认识,增强了自身的免疫力,筑牢了廉洁从业的思想防线。
二、紧抓制度建设,筑牢了行为约束防线
加强制度建设是推动反腐倡廉的一个重要途径,**项目部纪检小组通过紧抓制度建设,并逐步把廉洁自律的各项规定融入到生产经营管理中的方方面面,融入到公司干部员工工作生活的日常管理中,继而形成了一套严密、有效、行得通、管得住的制度体系。
与此同时,**集结小组还把对管理制度的学习培训纳入到反腐倡廉教育和廉洁文化建设中来,通过开展“三重一大”、“创优争先”等活动和举办知识竞赛等形式,及时组织干部员工认真学习公司的各项经营管理制度,在熟悉的制度内容、掌握了精神实质的基础上,广大干部员工成为熟悉制度的“明白人”,落实制度的“有心人”,找到了制约自己的“高压线”,坐到了循之有规,蹈之有矩,不越“轨”,不触“电”,不踩“雷”,不打“擦边球”。
三、 紧抓廉政监督,筑牢了预警预控防线
加强廉政监督是防止腐败的关键环节,项目部通过建立立体监督网络,拓宽廉政监督信息渠道, 运用多种廉政监督方式,充分发挥行政监督、党内监督、民主监督的作用,进一步增强了廉政监督的合力,筑牢了反腐倡廉的预警预控防线。
**项目部纪检小组通过对工程分包招标、材料采购、废旧物资处理等关键环节的全程监督,通过对招投标管理、合同管理、工程结算、施工管理、财务管理等环节的重点管理,降低了经营风险和工程成本,提高了工程利润, 有效地防止了公司资产流失。
廉政监督是一个动态的管理,**项目部纪检监察小组在项目部积极作为,一是选拔聘任了五名基层员工担任廉政监督员,进一步健全了廉政监督网络,拓宽了信息渠道;二是在项目部设立举报信箱,认真接待职工来信来访,畅通举报途径;三是同与公司有 ……(未完,全文共2040字,当前仅显示1297字,请阅读下面提示信息。收藏《优秀纪检监察小组主要先进事迹》