在“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议上的发言

目录/提纲：……
一、对照党章党规检查出的问题
（一）对照党章检查出的问题
5、在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识方面，服务基层意识不强
（二）对照《准则》检查出的问题
7、在开展批评与自我批评方面，还存在流于形式，浮于表面的现象
（三）对照《条例》检查出的问题
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够
（二）创新意识不强
（三）攻坚克难不足
（四）宗旨意识不牢
三、改进措施
（一）加强理论武装
（二）推进改革创新
（三）改进工作作风
（四）强化责任当担
……
在“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议上的发言

近日，《关于在“不忘初心、牢记使命”专题教育中对照党章党规找差距的工作方案》正式印发，本人按照甘教组发[2019]11号文件要求，于近期对《党章》、《准则》及《条例》等做了重点温习，并对《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等文件进行研读。通过这次学习，我对“坚强的党性，优良的党风，严明的党纪”有了更深刻的认识，并对照自身工作、学习、生活各方面存在的突出问题进行深刻反省，自我剖析，深挖思想根源，制定整改措施，现就对照检查情况汇报如下：
一、对照党章党规检查出的问题
（一）对照党章检查出的问题
1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面，认识不够，站位不高，在讲政治上存在一定的差距，在聚焦实业，做强主业的企业功能定位上发生偏离，脱实向虚，盲目做大贸易，不切实际低追求排名，造成营销贸易亏损严重。
2.在履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面有差距，主要表现为率先垂范、躬身践行的带头作用不足。尤其是面对新形势新挑战，还存有固化传统定式思维，习惯于按
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想，不敢批评，怕得罪人，还存在睁一只眼闭一只眼的现象，该抓的没狠抓、该管的未严管，在管理上还存在宽、松、软的情况，缺乏坚决的自我斗争精神和与违章行为坚决的斗争精神。例如在工作中缺乏敢于斗争、敢于亮剑的斗争精神，集团公司在营销贸易和期货当中亏损严重，没有对相关责任人追责问责，存在奉行“好人主义”，搞无原则“一团和气”。
3.在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面，能够坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度，没有问题。
4.在严格落实中央八项规定，坚决反对四风方面，自觉遵守党规党纪，但“四风”问题还未彻底消除。在思想认识上，还存在重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题；在理论学习上，重留痕（写笔记）轻致用，忽略了理论联系实际活学活用才是学习的真正目的；在具体工作中，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象发生，没有通过深入的调查研究，找到问题的本质所在，从根本上解决问题。在主管的安全管理工作当中，还存在形式主义现象，抓现场的落实不到位，抓执行力不强的问题仍然存在。
5.在坚持民主集中制原则，听取职工群众意见建议不够广泛，感觉自以为自己在基层工作时间长，存在自以为是的主观意识，突出表现在自己讲得多，听其他同志讲得少，对外交流存在看不到短处，对标交流的效果不理想。
6.在坚持正确选人用人导向方面，能够坚持好干部标准，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，但就干部该如何选、怎么用思考研究不够，对干部的培养缺乏行之有效的手段，对自己分管范围的干部谈话要求多，深入调查了解少，后备干部的梯队培养不够，挖掘干部和激励干部的优点方面做得还不够。
7.在开展批评与自我批评方面，还存在流于形式，浮于表面的现象。对批评上级放和批评同级心存疑虑，批评自已深度不够。在相互批评上还缺乏敢于揭短亮丑、动真碰硬、点中穴位、戳到麻骨的勇气，没有达到“使心灵受触动、思想受教育”的目的，没有收到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
8.在保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实坚决同消极腐败作斗争方面，始终坚持清正廉洁，坚决和腐败现象作斗争，但对于职工反映不是很强烈的问题，重视程度不够，在主动反腐败方面意识不强。
（三）对照《条例》检查出的问题
1.在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面，还存在对上级组织决策部署研究不透、领会不深，就部署落实部署，没有很好的与业务工作结合，存在部署和工作出现 “两张皮”现象，融合度不够。
2.在党风廉政建设方面，尽管不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金等问题，但对身边人强化监督、执纪问责效能发挥不够，对纪律教育、家风教育重视不够，对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位监督不够，对深化标本兼治，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实不到位，平时表面的要求多，真正找到切入点查处的少。
3.在正确使用权利和维护群众利益方面，尽管不存在优亲厚友，为黑恶_充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等问题，但就维护群众利益方面做得还不够好，没有把职工的满意作为衡量安全生产技术管理改进的基本标准认真落实，忽略了职工工作环境和安全条件改善的深层次的具体民生问题，没有把习总书记关于安全与环保的理念具体落实到行动中，深度把握和践行还不够。
4.在工作作风方面有差距，工作的改革创新意识不够，在公司高质量发展、全面深化改革的道路上，还存有抱残守缺、因循守旧、故步自封的思想，对当前的突出矛盾、棘手问题还缺乏好的改革举措。2019年省委巡视巡察反馈的意见中在生产经营领域存在的巨大风险是安全风险隐患不容忽视。2018年共发生各类安全生产事故7起，死亡10人，27人受伤，矿山安全重大风险点多，管理难度大，存在较大的安全隐患，都是工作中深度不够的结果。
5.在生活作风方面，不贪图享乐、不追求低级趣味和奢靡生活、不违反社会公德和家庭美德，但勤俭节约、艰苦奋斗意识的有所淡化，尤其是在项目建设过程中追求高大上、大而全的思想及过度保障的理念均造成了很大浪费，必须在今后的工作中予以纠正。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够
在日常工作中，尽管对党委中心组学习抓得比较紧，但个人自学的主动性、经常性、系统性和深入性不足，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起，没有系统掌握用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、 ……（未完，全文共4780字，当前仅显示2414字，请阅读下面提示信息。收藏《在“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议上的发言》）