贯彻落实新时代党建工作总要求，推动国企基层党组织标准化建设

目录/提纲：……
一、要抓好国企基层党组织建设的顶层设计
一是要坚持遵循“一个指导”
二是要正确处理“两个关系”
三是要坚决杜绝“两张皮”
二、要加强基层党组织自身功能建设
一要提升建设标准
二要注重服务大局
三要深化系统创新
三、要加强基层党组织党员教育管理
一要加强干部监管
二要培养党务干部
三要加强日常管理
四、要强化基层党组织责任落实制度建设
一要注重业绩考核
二要抓好结果运用
三要推动责任落实
……
贯彻落实新时代党建工作总要求 推动国企基层党组织标准化建设

中国特色社会主义进入了新时代，全面深化国企改革发展正处于攻坚阶段和关键时期，国企面临更加复杂的形势和挑战。在这样的背景下，全面加强国企基层党组织建设具有重大而现实的意义。我们要以_总书记关于国企党建工作的指示精神为指导，把新时代党建工作总要求贯彻落实到国企党组织建设全过程。
一、要抓好国企基层党组织建设的顶层设计
近年来，中共中央、国务院对外公布《关于深化国有企业改革的指导意见》，在这个国企改革的顶层设计文件中，把“坚持党对国有企业的领导”作为几大基本原则之一。要真正实现国企党建在国企发展中的落实，必须坚持做到：
一是要坚持遵循“一个指导”。_总书记在国企党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根
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在原有基础上都有新的提高。基层党组织要根据创建“五好”党支部的工作目标，按照坚持标准、注重经常、讲求实效的要求，建立和完善各项基础资料，形成标准、规范化的运行模式。
二要注重服务大局。重点要围绕服务企业改革发展，做到“四主动”，即主动凝聚深化企业改革力量，主动参与企业生产经营决策，主动提供正确舆论导向，主动为企业改革发展担责。将党建工作延伸到企业生产经营、提质增效、管理提升、改革创新等方面，在服务中体现党的政治优势。
三要深化系统创新。推进党建工作创新是一项系统性工程。要在党建工作日常实践中寻求突破，在搞好特色党建活动上实现超越，既要探索从心入手的党建创新路子，又要开出务实管用的制度建设良方，做到同时发力、同向发力。坚持用互联网思维推进党建信息化的探索与创新，以“互联网+ 党建”为依托，以党建理论创新为载体，致力打造“指尖上的党建”，进一步激发党建活力。
三、要加强基层党组织党员教育管理
党员是基层党组织的基本细胞，抓好党员队伍的教育管理，激励广大党员在党爱党，在党忧党，使党组织的凝聚力不断增强。
一要加强干部监管。要坚持党管干部原则，始终把握“20字”好干部标准，严把关口，从实考察，形成正确的选人用人导向。要加强干部的日常监督约束，抓苗头、抓预防，加强对干部的经常性提醒教育，真正成为带领职工快速实现企业改革发展的领头雁、主心骨。要探索和建立干部“能上能下”的机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
二要培养党务干部。坚持把优秀党员充实到党务干部队伍中来，按比例配齐专（兼）职党务工作人员，特别是选优配齐党组织书记。坚持加强党务干部岗位培训教育，强化对新上岗党务工作者的专项业务培训，切实提高抓党建工作的能力和水平。健全激励约束制度，使党务工作者“干事有平台、待遇有保障、发展有空间”，着力打造一支素质好、结构优、能力强、干劲足的复合型党务干部队伍。
三要加强日常管理。突出问题导向，破解党员队伍建设中的难题，推动党员教育管理经常化、系统化和长效化。要完善制度让“三会一课”严起来，通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。以党支部为基本单位，把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态，推动党员干部增强党性观念，加强党性修养，不忘党员身份，自觉发挥先锋模范作用。要严格落实民主生活会、主题党日活动、民主评议党员等制度，增强党内生活的政治性、原则性。探索党员目标管理、星级评定、记实管理等方式，引导党员干部立足岗位争优秀，努力建设一支信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍。
四、要强化基层党组织责任落实制度建设
要牢固树立抓党建是“硬指标”、不是“软指标”的观念，以更加强有力举措倒逼基层党组织把管党治党责任落到实处。
一要注重业绩考核。要积极探索企业党建目标管理与企业经营业绩考核相结合的有效途径，落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核等制度。
二要抓好结果运用。要健全党建工作绩 ……（未完，全文共2556字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《贯彻落实新时代党建工作总要求，推动国企基层党组织标准化建设》）