不忘初心牢记使命主题教育评估报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）组织领导方面
（二）学习教育方面
（三）调查研究方面
（四）检视问题方面
（五）整改落实方面
二、取得成效
（一）打牢了思想根基
（二）坚定了理想信念
（三）强化了担当意识
（四）为民服务意识有了新提升
（五）廉洁从业形成新气象
三、存在问题
四、下一步工作安排
（一）加强理论武装，坚定理想信念
（二）深化政治建设，保证正确发展方向
（三）担当发展重任，加快转型升级步伐
（四）践行群众路线，不断增强员工群众获得感幸福感
（五）保持清廉本色，营造良好政治生态
……
不忘初心牢记使命主题教育评估报告
“不忘初心、牢记使命”主题教育评估报告

根据省委主题教育领导小组关于做好全省第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育评估工作的安排，第十四巡回指导组于8月28日，通过开展测评、座谈、访谈、研判分析等方式，对公司主题教育工作进行了评估，共有包括现职领导班子成员及厅级领导干部、直属部门和单位主要负责人、现职处级干部、机关处级以下干部、基层党员和群众代表等在内的23名干部群众参加了测评，23名干部群众参加了座谈访谈。参加测评的23名干部群众中，有22名对公司主题教育开展总体评价全部为“好”，占比95.7%；参加座谈访谈的23名干部群众中，有22名对公司主题教育开展总体评价全部为“好”，占比95.7%。综合听取意见、测评和研判分析情况，现将公司开展主题教育情况的评估情况报告如下。
一、基本情况
结合日常督促指导中掌握的实际情况，指导组在广泛听取意见、开展随机测评后，运用过程评估和结果评估相结合的方式，对公司主题教育开展进行了综合研判和全面评估，总体评价是：公司党委高度重视，统筹谋划，靠实各支部责任，以公司中层及以上管理人员为重点，覆盖全体党员。认真做好四项重点工作，并且坚持高标准、严要求、力戒形式主义官僚主
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学习教育走深、走实、走细，为公司全体党员牢固树立“忠诚、干净、担当”明确了方向、树立了标杆。策划开展“追寻红色足迹、接受红色洗礼”主题党日活动，5名党员在革命红色现场分享入党初心，讲述成长奋进的心路历程，展示用“忠诚、干净、担当”来践行事业的决心。主题教育开展以来，公司党委共开展党委理论中心组学习7次，各支部开展集中学习97次；坚持集中学习谈心得、写体会，23名党员分13个专题作了全覆盖的重点发言，各类专题研讨及自学成果交流25次，进行会议发言交流及分享心得体会150余人次，做到学有所思、学有所悟。通过学习教育，深切体会忠诚担当、自强不息、为国奉献的精神品质，坚守初心和使命，坚定推动公司高质量发展的决心，提高了对_新时代中国特色社会主义思想的认识，为净化思想、坚定立场、掌握政策、推动工作打下坚实基础。
（三）调查研究方面。公司党委制定下发了《公司主题教育调查研究工作方案》，集中一周左右的时间，公司领导班子成员和机关各部室结合分管领域和工作实际，各有侧重开展调研。重点围绕党的建设、破解公司改革发展难题、生产经营提质增效、生产设备运行、安全生产及风险防范、党风廉政建设和提升职工群众幸福满意度等重点工作，深入基层进行调研，与广大职工群众采用慢谈式交流，真诚倾听一线职工群众的意见建议。组织召开多层面、多层次、多领域的意见建议征集座谈会，并再次书面向各子公司、各部门征求意见，经过认真思考和系统梳理，共收集汇总相关意见建议53条。在调研的基础上，分析存在问题的原因，提出相关解决措施。公司领导班子成员撰写并形成较高质量调研报告3篇，召开调研成果交流会，并在会上依次发言，交流调研成果。在前期调研和学习研讨基础上，通过专题党课分享调研成果，推动调研成果转化，为破解难题、加强管理、加快发展提供了强力支撑。
（四）检视问题方面。认真对照中央《通知》和省委《方案》的“5+1”要求、省委《指南》针对国有企业提出的4点补充要求、对照党章党规找差距18+1要求，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真检视自身存在的突出问题，其中公司领导班子及班子成员共检视问题115条，其中公司领导班子共检视问题25条，公司领导班子成员共检视问题90条，经汇总梳理及合并分类，形成领导班子问题24条，领导班子成员问题54条；专项整治自查出存在问题23条，其中：中央部署专项整治问题6条，省委作风建设年部署专项整治问题5条，其他调研和群众反映强烈的问题12条，目前立行立改了20条，还有3条列入长期整改；结合开展专题民主生活会谈心谈话，按照“四必谈”要求，领导班子及班子成员在谈心谈话中共征求到意见16条，对涉及工作作风、具备整改条件的问题进行立行立改，对系统性、典型性问题进行专项整治，逐项分析问题产生原因，做到定措施、定时限、定责任，确保整改成效。公司党委和各支部自上而下组织开展对照党章、党规“18+1”个“是否”的要求和_总书记“四个对照”和“四个找一找”要求进行自我剖析，严把个人分析材料质量关，更加精准地检视了自身存在的突出问题，为开展批评与自我批评做了充分的思想准备。
（五）整改落实方面。公司党委将主题教育作为促进生产经营、实现转型的重要性战略抓手，把“改”字贯穿主题教育全过程，坚持立知立改、立行立改。由党委书记牵头，全力推进问题整改，做到统筹实施、逐项评价、销项管理，确保每项问题整改落实到位。对《检视问题清单》中涉及的115条问题，明确了责任领导、牵头部门和整改时限、整改措施。专题民主生活会后，对谈心谈话征集到的意见建议和会上开展批评与自我批评提出的问题，经归纳梳理共计22条，充实到班子和个人《检视问题清单》，进一步完善《整改落实方案》，推动相关问题扎实整改、持续整改。截至8月底，截至8月底，领导班子的24个整改事项已经有12个完成整改，领导班子个人的54个整改事项中已经有 32个完成整改，预计在年底前全面完成整改任务。《专项整治方案中》涉及的八个方面23个整治问题中，已经有20个问题完成整治落实，其他3个需要整治的问题正在稳步推进，确保在整治时限内完成整治任务。解决了一批职工群众关心的热点问题，经归纳整理共24条，已经整改了14条，整改效果得到了职工群众的一致肯定和赞许。
二、取得成效
主题教育开展以来，公司领导班子精心谋划、以身示范，带领公司全体党员认真按照“守初心、担使命，找差距、抓落实 ……（未完，全文共8580字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《不忘初心牢记使命主题教育评估报告》）