目录/提纲:……
一、完善“契约性”的组织链接机制,让体系由“模块化”变成“联合体”
二、建立“开放性”的互联互通纽带,让载体由“同心圆”变成“共同体”
三、贯穿“融合性”的动力主轴红线,让服务由“普惠性”变成“精细体”
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“立柱架梁”打根基 “党建花开”景满园
——**省**市新**街道探索建立“开放式”城市基层党建新格局
近年来,**省**市新**街道党工委用开放的视野、统筹的理念、柔性的方式,实施“擎炬江溪”组织力增强计划,打破各类党组织地域、层级、隶属关系壁垒,打造不同类型的党建联合体,探索建立“开放式”城市基层党建新格局。通过党员共管、活动共搞、
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网格党支部)—楼栋党小组四级联动与“离退休党支部”、“流动党员党支部”、“在职党员党支部”纵横互补工作体系,将街道、社区、驻区单位的统筹管理放在同一层面,把好在职党员和离退休支部“主方向”,推动城市基层党建的精细化管理,形成有章可循、常态长效、高效运行的联建联动工作模式。
二、建立“开放性”的互联互通纽带,让载体由“同心圆”变成 “共同体”。江溪街道党工委深入挖掘辖区内基层党组织各类资源,依托街道“擎炬江溪”线上党建平台,建立资源清单、服务清单、需求清单、项目资源“四项清单”数据库,构建起“双向联动、双向服务、双向反馈、双向监督”的桥梁纽带。以大数据“匹配”为媒介,输送社区资源至驻区单位,倾斜驻区单位服务至社区,实现“大党委”紧密式服务、开放式活动、立体式实践的有机融合,将党员干部连在“线上”,建立起江溪街道党建的“微信圈”。以街道“轴心”为支撑,带动社区和驻区单位形成纵向联动、横向互动、齐抓共管的党建“共同体”,放大大工委、大党委的“外溢”效应,形成“聚合”态势。
三、贯穿“融合性”的动力主轴红线,让服务由“普惠性”变成“精细体”。江溪街道大党工委、社区大党委针对不同类型、不同需求、不同区域的特点,开展“共建共治共享 协同参与发展”论坛、“三会一课”典型案例、“主题党日”活动评选、“基层说”系列活动,及时有效地将群众、社区和单位的共同需求、共同愿景对接起来,推动资源整合、精 ……(未完,全文共1216字,当前仅显示773字,请阅读下面提示信息。
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