关于解决机关_组织 弱化、虚化、边缘化问题研究

目录/提纲：……
一、加强机关_组织建设的重要意义
（一）加强机关_组织建设是_的基层组织建设中的重要一环
（二）加强机关_组织建设是加强_和国家各级机关_的政治建设的重要保证
（三）加强机关_组织建设是推进_和国家机构改革的重要举措
二、当前机关_组织建设工作中存在的问题
一是机关_组织政治意识淡化
二是机关_组织政治功能弱化
三是机关_组织的政治地位边缘化
三、加强机关_组织建设的对策和建议
（一）坚持有为有位，不断强化机关_组织政治地位
（二）坚持创新实践，科学开展好机关_组织各项政治工作
（三）坚持以上率下，不断增强_务干部队伍的政治素质和政治本领
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关于解决机关_组织 弱化、虚化、边缘化问题研究

_的基层组织是_执政的组织基础，机关_组织是其中的重要组成部分，在_和国家工作全局中具有极为重要的地位和作用。但在一些地方，还存在机关_组织职能定位不清晰、队伍战斗力不强、机关_建“灯下黑”、工作“两张皮”等问题，所以要进一步加强机关_组织建设，为全_各级基层组织建设做好表率。
一、加强机关_组织建设的重要意义
（一）加强机关_组织建设是_的基层组织建设中的重要一环。基层_组织是_对基层_员进行教育、管理、监督和服务的重要载体，是_员活动的主阵地，也是_的重要执政根基。各级机关_组织权力集中、责任集中、_员领导干部集中，与企业、农村、城市社区等领域相比，机关_组织的责任更重，机关_员干部的示范引领作用也更大。机关_组织
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略541字，正式会员可完整阅读）……　
、引领和保障作用，以机关_组织建设推进改革，以改革成效强化机关_组织战斗堡垒。
二、当前机关_组织建设工作中存在的问题
一是机关_组织政治意识淡化。机关_组织是我们_和国家最前沿的战斗堡垒，_员干部的思想能力素质均较高，有独特的思想政治优势和组织优势。但一些机关_员特别是领导干部，开始受到社会上各种思潮影响，政治意识、政治责任呈逐渐淡化的趋势。主要表现在一些机关_组织负责同志主业意识淡薄，把_组织建设放置于“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的位置。或“只抓其一、不管其它”，就_建抓_建，抓成“两张皮”；或忙于树典型、打造亮点，形式大于实效；或工作点到为止，满足于处处留痕应付检查，不求有功但求无过；还有的主抓_员领导干部这个“关键少数”，却放下了“绝对多数”，容易使机关普通_员产生“与己无关”的错误想法，这些问题都影响了_的政治建设的全面推进。
二是机关_组织政治功能弱化。个别机关_组织存在业务工作与_建“冲突论”，没有正确理解和处理好它们之间的关系。有的顾此失彼，忙于事务丢了主业，以行政会议代替_的会议，以单位领导班子会议代替_组织会议，“三会一课”“组织生活会”等基本制度坚持不够，集中学习、_员谈心谈话等制度形同虚设；有的抱着“佛系”心态，业务工作不参与，_建工作不积极，习惯按部就班开展工作，学习方法“老三篇”，组织生活会一团和气，_课讲稿拼拼凑凑，活动开展应应付付，拿不出与时俱进的思路和办法。同时，一些_组织对_员缺乏工作之外的关心关爱，思想上缺乏沟通、生活上不闻不问，_员对_组织缺乏信任和依赖感，荣誉感和归属感降低。
三是机关_组织的政治地位边缘化。一些机关_组织对机关_务工作部门的“科室”定位，将_务工作与业务工作混为一谈，无形中降低了政治地位，使其对_员的组织作用、引领作用、管理作用都难以得到充分发挥。比如，有的机关_务工作者工作懒得做、做了没人看、说话没人听，整日偏安一隅；一些机关_组织对_务干部配备存在不重视、不到位等问题，让年龄较大、业务能力较弱的人担任_务干部，导致_务干部队伍不断老化、弱化。这些问题都严重削弱了机关_建工作力量，使机关_组织工作难落实、难推动，难以引起单位主要负责同志重视，造成更加边缘化的恶性循环。
三、加强机关_组织建设的对策和建议
（一）坚持有为有位，不断强化机关_组织政治地位。机关_组织只有“有为”才能“有位”。要从顶层设计上明确_组织的“政治高度”，确立机关_委（_组）主要负责同志领导责任制，明确机关_组织书记和_务工作者责任清单，组织部门和机关工委共同考核。开展机关_组织书记任前谈话和任中“双述双评”制度，每年一述职、一评价，对工作开展不力、不适宜继续担任的及时撤换人选。同时，推行_组（_委）书记兼任机关_组织书记，领导班子成员兼任其它下属支部书记， ……（未完，全文共3008字，当前仅显示1519字，请阅读下面提示信息。收藏《关于解决机关_组织 弱化、虚化、边缘化问题研究》）