您的位置:新文秘网>>党委/党务讲话/>>正文

县委书记提出脱贫摘帽后巩固提升十条措施

发表时间:2019/9/10 21:53:20
目录/提纲:……
1、责任要扛死
2、关键人要抓住
3、四支队伍管理要严
4、问题整改要立足解决问题
5、推动工作要以问题为导向
6、领导要带头,亲力亲为
7、监管要跟进
8、扶贫部门指导要常态化,要有力有效
9、要推行乡镇部门述职制度
10、使用干部要首先进行扶贫审核
四是常态化开展“扶贫一线好干部”分析研判,优秀者作为下一步提拔使用对象
……
县委书记提出脱贫摘帽后巩固提升十条措施
**县关于脱贫摘帽后巩固提升要做好的几项工作

按照脱贫摘帽县“四个不摘”要求,**县脱贫攻坚工作坚持以“村村过硬、户户过硬、人人过硬”为目标,坚持“以脱贫攻坚统揽全局,以脱贫攻坚彻底扭转干部作风”,实施“一提高两强化七个不减”(提高对脱贫攻坚工作的认识;强化问题整改、强化措施保障;坚持责任不减、监管不减、帮扶不减、收入不减、质量不减、力度不减、投入不减)工作部署,全力巩固提升脱贫成效,确保全面打赢脱贫攻坚战。
通过前一阶段的问题大排查大整改,我们进行了认真深入的分析研判,我们认为当前**脱贫攻坚工作的薄弱点不在“两不愁三保障”方面,问题关键在人,主要是责任心和作风问题。下半年以来,我们以“责任实、作风硬”为目标,重点从以下十个方面抓好脱贫摘帽后的巩固提升工作。
1.责任要扛死。所有县级领导、县直部门单位
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略605字,正式会员可完整阅读)…… 
奖惩细则(试行)》相关规定,发现一个处理一个,对问题较多的,同时问责乡镇和派出单位主要领导,以最严的督查考核倒逼责任落实和作风转变。
4.问题整改要立足解决问题。问题整改要立足改进工作弥补短板而不是被动完成任务。要实行乡镇部门“双查”,即乡镇自查和主管部门专查,二者将排查结果进行对接汇总,做到相互补充,相互监督,确保问题排查全面无遗漏,严格按照问题整改消号制度挂账消号。要在各级反馈问题整改的基础上,主动对标对表逐村逐户查,真正把存在的问题找全找准找细,然后一条一条想办法、找对策,以绣花功夫扎实推进整改。9月份,将对全县问题整改情况进行成效考核评比,考核结果按照好、较好、一般排出方阵,排名靠后的乡镇和部门要在全县领导干部大会上作出表态。
5.推动工作要以问题为导向。工作实践证明,有效的办法措施就是进行整村解剖,在深入细致分析研判的基础上,拿出切实可行的解决问题措施。我们8月6日,组织全体县级领导、“八办两组两保障”成员单位主要负责人、各镇党委书记、镇长等对吉镇镇马家圪坨村136户农户进行入户调研,重点围绕“一收入两不愁三保障”,查摆突出问题,分析深层原因,商讨解决方案。建立片区推进机制,将全县15个镇分为东、南、北三个片区,同片区相互协作,不同片区取长补短,定期组织片区工作会议,以解剖研判重点村、部门乡镇主要负责人脱稿汇报交流为主要形式,研究解决问题,提出下一步推进措施。南片解剖研判会议我们于8月22日在崔家湾召开,近期拟在中角镇和四十里铺镇分别召开东片和北片会议。在此基础上,由县级包抓领导牵头,各乡镇和包村部门具体负责,在全县337个有脱贫攻坚任务的行政村全部开展解剖研判工作,通过全面解剖研判,提高工作的精准度。目前此项工作正在积极推开。
6.领导要带头,亲力亲为。坚持县委书记亲自抓扶贫,每月专题听取汇报和安排部署一次,每周至少抽出一天时间进村入户调研指导工作。在三级书记主抓的同时,注重给每一名领导扛上责任,形成人人有责任有压力的氛围。明确了县级领导的专管责任,要求县级领导包抓的村必须打造成扶贫示范村,要求县级领导、部门主要负责人、乡镇书记镇长要把主要精力用在扶贫上。制定下发了脱贫攻坚任务清单,县镇两级领导干部和四支队伍对照清单开展工作。
7.监管要跟进。由纪委监委牵头,联合财政、审计等部门各司其职,确保监管好人、监管好钱。县纪委常态化开展扶贫领域作风问题监督检查,今年以来共发现问题288条,责令整改187条,共处理52人,其中党纪处分44人,组织处理4人,移送司法1案4人。财政审计部门联合制定了《扶贫资金使用监管办法》,坚持对重大项目进行脱贫效益和社会影响评估,严格落实财政资金“负面清单”制度。
8.扶贫部门指导要常态化,要有力有效。建立分片扛责制度,县扶贫办15名业务干部分别负责15个镇的政策业务指导工作,及时对接,研究解决问题。建立了脱贫攻坚工作群、八办两组业务交流群、扶贫开发工作专干群和信息监测中心交流群等微信群,实现业务指导和工作交流高效便捷。针对收入边缘户,制定了奖补政策,从消费扶贫、就业扶贫、务工补贴、兜底保障等方面,进行精准施策,确保不落一户、不落一人。 ……(未完,全文共2670字,当前仅显示1697字,请阅读下面提示信息。收藏《县委书记提出脱贫摘帽后巩固提升十条措施》