煤矿“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求
二、深入开展学习教育
（一）每月开展集中学习研讨
（二）扎实开展自学，把握实质内涵
（三）开展六个反思，提升六种能力
（四）丰富教育方式，提升学习效果
三、深入搞好调查研究
（一）制定调研方案
（二）深入调查研究，转变工作作风
（三）抓好成果转化，解决发展难题
（四）讲好专题党课，凝聚发展共识
四、深入查摆检视问题
（一）制定征求意见工作方案
（二）找准问题，主动认领
（三）对标先进，找到差距
五、深入抓好整改落实
（一）抓重点问题整改
（三）明确责任抓实整改
（四）召开专题会议
六、组织领导
（一）成立领导小组
（二）加强督促指导，确保“三个迅速转变”
（三）营造良好氛围
（四）加强各项工作落实力度
（五）确保求实务实
……
煤矿“不忘初心、牢记使命” 主题教育实施方案

为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，根据中央、省委、集团党委、集团公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，结合工作实际，制定矿“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案如下。
一、总体要求
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以_同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，从2019年6月开始，8月底基本结束，不划阶段、不分环节。
这次主题教育要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，切实达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
二、深入开展学习教育
认认真真读原著、学原文、悟原理，坚持日常自学与集中学习研讨相结合，着力在学懂弄通做实上下功夫、见实效，确保在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度。
（一）每月开展集中学习研讨
1.领导班子成员在参加
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对表对标、及时校准偏差，做到“六个反思”：反思人民立场是否站稳，初心使命是否牢记？反思学习态度是否端正，理论根基是否扎实？ 反思思想境界是否高远，理想信念是否树牢？反思政治定力是否坚定，底线防线是否牢固？反思履职尽责是否到位，工作业绩是否明显？反思工作作风是否扎实，担当作为是否主动？在查摆反思中加深理解认识，着力提升政治力、胜任力、执行力、学习力、廉洁力和创新力“六种能力”。
工作要求：班子成员在理论学习的基础上结合自身实际认真反思，检视存在问题。
责任人：班子成员。
（四）丰富教育方式，提升学习效果。班子成员要运用现场教学、党校培训、专题辅导、网络课堂等多种方式，以及参加庆祝建党 98 周年和建国 70 周年等系列活动。制定专题教育计划，系统谋划革命传统教育、形势政策教育、警示教育、先进典型教育，报上级巡回指导组审核。深深挖本地红色资源，传承红色基因，开展革命传统教育;针对当前世情国情党情，开展形势政策教育;充分利用以案说法、以案明纪，开展警示教育;发现和挖掘一批先进典型，开展先进典型教育。适时按照要求观看《沂蒙山》《乳娘》《喜盈代村》《泰山挑山工》等红色文艺精品，传承红色基因。要以工作实绩检验学习效果，对写读书笔记、心得体会等不作硬性要求，防止简单“留痕”管理。
工作要求：按要求积极参加各种形式培训学习，主动接受红色教育。专题教育计划要报上级巡回指导组审核。
责任人：班子成员。
三、深入搞好调查研究
要聚焦集团公司重点工作及中心任务，沉到一线调查研究，摸实情、出实招、破难题、讲党课、聚共识。
（一）制定调研方案。结合班子成员职责分工，制定具体调研工作方案，方案要明确调研的课题、方式、内容、安排，既有“四不两直”方式，也要有座谈交流、个别访谈等传统手段。
工作要求：制定调研工作方案，并报上级巡回指导组审核。
责任部门：班子成员，办公室完成
（二）深入调查研究，转变工作作风
1.深入推行“民情日记，深入基层开展“解剖式”调研。践行以“情况到一线掌握、决策到一线形成、问题到一线解决、感情到一线培养、能力到一线锤炼、业绩到一线检验、形象到一线树立”为内容的“七个到一线”工作法，理清重点任务推进情况，研究完善思路举措。以“四不两直”方式，深入到困难多、矛盾多、条件差的单位开展调研，注意了解平时难以听到、不易看到的新情况新问题，确保调研工作作风务实，调研成果有骨有肉。调研工作要严肃纪律，统筹安排调研时间、单位和人员，防止“盆景式”调研。
工作要求：班子成员每月至少深入基层开展一次调研工作，并及时填写《红领日记》。形成调研报告，并召开调研成果交流会。
责任人：班子成员，办公室（
2.调研结束后，领导班子成员要形成调研报告，制定调研成果交流会方案,分别报上级巡回指导组审核。集团公司党委主题教育巡回指导组参加基层单位党政负责人的调研。
工作要求：形成调研报告，并召开调研成果交流会。
责任人：班子成员，办公室
（三）抓好成果转化，解决发展难题
聚焦集团公司年度重点工作任务，对发现的问题、听到的意见进行综合研判， 把症结分析透，提出解决问题、改进工作的思路举措。对调研发现的问题、基层的意见建议，要集体分析研究，拿出破解难题的实招硬招，并形成一套具体化、精准化的重点工作推进方案，以适当的方式进行交流。要注重发挥党建工程“十百千”示范引领作用，破解发展难题，推动重点工作突破见效。
工作要求：召开专题会议进行研究，细化推进落实措施，完善工作推进方案。
责任人：领导班子。
（四）讲好专题党课，凝聚发展共识
1.在学习调研基础上，班子成员带头讲党课，分别到分管部门或党建联系点基层支部讲一次党课。党课要突出学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，立足工作实际和自身岗位职责，联系基层的生动实践，讲学习体会的收获、存在的差距不足和改进工作的思路措施，进一步凝聚共识、激发干劲。巡回指导组将列席党组织负责人的专题党课，派员列席部分班子成员专题党课，抽查其他班子成员 ……（未完，全文共6190字，当前仅显示2174字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》）