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2019年党建工作综合情况汇报范文8500字

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2019年党建工作综合情况汇报范文8500字

市委巡察**组:

按照《**市委**办关于开展**届市委第**轮**工作的通知》要求,现将**党工委****年以来有关工作情况报告如下:

  一、基本情况

****成立于**年,**年设立党工委。现辖基层党组织**个,其中机关党组织**个、派驻单位党组织**个、国企党组织**个、非公企业党组织**个;共登记党员**人,其中**党统登记党员**人,国有企业登记党员**人,流动党员登记**人。2014年以来,**党工委坚持以党的十八大、十九大精神为指导,在市委坚强领导下,严格执行《中国共产党党章》和党内法规,遵守党的纪律,认真落实全面从严治党主体责任,扎实推动党的建设取得了一定成效。

  一是牢牢把握政治方向,思想观念高度统一。党工委班子及成员始终坚持党的领导,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护_总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定,在思想上、行动上坚决同以_同志为核心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动.上始终跟进。坚持和改进党工委理论中心
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略837字,正式会员可完整阅读)…… 
,面对干部职工群众的期待,党工委自身建设和工作中仍存在一些差距和不足,需要今后工作中下大力气子以研究解决。

  (一)遵守政治纪律和政治规矩,自觉遵守党的路线方针政策方面。党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律,党工委始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,但对照高标准和高要求,还存在一些问题。

  一是教育引导党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩需要持续强化。未能很好地把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致个别党员的身份感、荣誉感、责任感有所下降,不愿意亮明身份,不积极向党组织靠拢;有的大局意识、服务意识和群众观念弱化;有的对共产主义信仰和中国特色社会主义信念不够坚定,对党的最终奋斗目标的实现信心不足,精神上需要持续补“钙”。比如,**,经过党组织的思想再教育后才主动亮明身份,并参加了“两学一做”学习教育,恢复了正常的组织生活,这也侧面反映出党工委对广大党员的理想信念教育还有不到位的地方。此外,学习的方式方法有待进一步改进,学习的针对性不强,课堂学习、理论学习多,案例学习、对标学习、靶向学习不够深入,学习效果不够理想,特别是用发生在**、我市的反面典型案例进行警示教育和深刻反思力度还不够,对我们党面临的“四大考验”“四种危险”认识还不深,对社会上一些不良思想、不当言论,旗帜鲜明的斗争力度不够。

  二是研究贯彻中央和**党委、市委重大决策部署还有不到位的地方。领会上级精神要求同**实际结合的还不够紧密,没有做到定期重温、持续深化、精准掌握、融会贯通。主要表现在**转变经济发展方式上,与调整优化产业结构、资源转化增值、创新驱动发展、节能减排等方面结合的还不够紧密;在落实市委**等产业定位和发展定位方面,尽管及时调整了产业规划,但是受主客观因素影响,还存在解放思想不够、突破性创新举措不多等问题。党工委班子成员把主要精力用在了眼前的重点工作上,没有拿出足够的时间和精力,站在大局的高度思考**工作,趁势赶超的制胜招数不多,提前预判、超前谋划、解决难题的能力还需要持续提升。比如,在推动**发展过程中存在收支不平衡、“寅吃卯粮”,债务化解难度大的问题。近年来,**已累计投入**亿元进行了基础设施配套建设,基础设施软硬件条件已较为完善。***还有, **土地储备不足和建设用地指标问题比较突出。主要表现为补充耕地即将消耗殆尽,且新建补耕库选址难;目前**仅有*下达**的建设用地规模太少,无法满足**招商引资项目用地的需求。

  (二)遵守廉洁纪律方面存在的问题。党工委班子及各部门按照廉洁自律各项规定,严格控制“三公”经费,杜绝利用公款进行职务消费和人情消费,公务用车、办公用房等全部按要求予以整改落实。班子成员没有在企业任职、兼职或挂职情况。班子成员不予配备秘书,带头承诺不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,并自觉接受组织和群众的监督。但严格对照上级规定和要求,通过深挖细找,还存在不足之处。

  一是严格执行廉政规定不够彻底。虽然已经杜绝公款吃喝、公车私用等现象,但在招商引资和参观考察方面的迎来送往中,有时还存在扩大陪同范围、提高接待标准的现象。

  二是党的优良传统有所弱化。有的领导干部过“紧日子”思想有所减弱,认为现在工资待遇提高了、生活条件好了,吃得好一点、住的好一点、穿的好一点无可厚非,精神上贪图安逸,存在不重实效的情况。比如,过去领导干部超标配备办公用房、办公用车等问题,虽然_出台后及时进行了整改,但也说明党工委班子及成员在带头发扬艰苦朴素作风方面有所松懈。有的干部在价值取向方面过多的关注个人得失,攀比心理依然存在,多做一点事就不习惯,待遇稍差一点就有情绪,对于勤俭节约、|艰苦奋斗的传统美德重视不够。比如,在艰苦奋斗、节能降耗,建设节约型机关方面,尽管在各类会议,上强调各位领导干部、各部门及工作人员要正确认识和严格规范办公条件,但在具体推进过程中,还存在个别单位和干部开展工作谈条件、要待遇等现象,以及勤俭节约、创造条件开展工作方面意识不强等问题。

  (三)遵守组织纪律,选人用人和从严规范干部管理方面。总的看,党工委班子及成员能够自觉维护党的组织纪律, 自觉接受组织安排和纪律约束, 自觉维护领导班子的团结统一,但在细节把握上还需要进一步加强。

  一是党内政治生活还需不断规范。党工委中心组学习还有待改进和规范 ……(未完,全文共8599字,当前仅显示2348字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年党建工作综合情况汇报范文8500字》
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