“不忘初心、牢记使命”主题教育心得体会：坚定理想信念，强化责任担当

目录/提纲：……
一是要牢牢把握党的绝对领导的要求，始终确保沿着正确的政治方向前进
二是要牢牢把握改革创新的要求，始终确保新时代工作后劲更强
三是要牢牢把握管党治党的要求，始终确保队伍整体素质过硬
一要敢担当
二要不畏难
三要勇创新
一要立足当前干
二要不折不扣干
三要主观能动干
一要在解放思想中实现有为
二要在不等不靠中实现有为
三要在永争一流中实现有为
一要在谋求个人发展的同时，关心和支持别人的发展
二要在谋求本系统本单位发展的同时，关心和支持别的业务系统的发展
三要在谋求公司发展的同时，关心和支持广大员工的发展
……
坚定理想信念 强化责任担当

大家好：
按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育运行工作安排》。我认真学习了这次主题教育规定的篇目，了解了个人学习计划、研讨分解细化表、调研课题等相关内容，并结合当前工作进行了深入思考，从中不断汲取营养，努力将学习往深里走、往心里走、往实里走。下面，我结合自己的所学所思所悟，谈一下自己的感想。
一、着重学深悟透，深刻领会“不忘初心、牢记使命—践行‘四个诠释’”主题教育的重大意义
通过一周的学习，重点学习了《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《_总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神》、《大庆油田开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育运行工作安排》等内容，在学习过程中，不仅对这次活动目的和意义有了新的认识，也对今后各项工作的开展指明了方向。
一是要牢牢把握党的绝对领导的要求，始终确保沿着正确的政治方向前进。_总书记强调，“对党忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。要始终把党的政治建设摆在首位，做到政治上同向，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，在
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领会精神实质，准确把握 “不忘初心、牢记使命—践行‘四个诠释’”主题教育的核心要义
接下来，着重围绕今天同大家探讨的主题，谈一谈我们作为党员领导干部，对践行“四个诠释”的学习认识。
四个诠释”最早提出，是在2016年12月29日召开的集团公司领导班子民主生活会上。这次会议，党组书记王宜林同志讲，我们要深入学习贯彻_总书记的讲话精神和要求，用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气，为集团公司各级领导班子和广大党员干部带好头、做表率，不辜负党中央、国务院的重托和职工群众的信任。此后，宜林书记在各种重要会议上，多次强调践行“四个诠释”。践行“四个诠释”，是对全体党员提出了普遍性要求，也是对党员领导干部寄予了更高的期望，提出了更严的要求。作为党员领导干部，必须充分认清在践行“四个诠释”中所处的关键地位，切实发挥好表率示范作用。
一是“不忘初心、牢记使命，践行四个诠释”，要求我们必须坚定不移学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。此次主题教育的根本任务，就是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。我们必须深刻认识到，_新时代中国特色社会主义思想是我们做好一切工作的根本遵循，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想必须坚持常抓不懈、必须把握核心要义，始终坚持用_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是“不忘初心、牢记使命，践行四个诠释”，要求我们必须坚定不移做好稳油上产先锋。党的十八大以来，_总书记针对国有企业改革发展做出了一系列重要批示。这一系列重要批示，寄托着总书记对国有企业特别是石油企业的殷切希望。我们要坚决贯彻_总书记的指示批示精神，把践行初心使命融入为油田建设的实践中，进一步提升增强责任感使命感，进一步提升保障能力，进一步创新核心关键技术，以实际行动油田的发展做出贡献。
三是“不忘初心、牢记使命，践行四个诠释”，要求我们必须坚定不移高质量推进企业建设。我们要突出政治引领，以高质量党建引领高质量发展；要深化改革创新，以新发展理念驱动高质量发展；要抓实主题教育，以整改落实的成效推动高质量发展。始终坚持高标准、严要求，高质量推进企业的建设。
三、坚持问题导向，合理运用 “不忘初心、牢记使命——践行‘四个诠释’”主题教育的指导思想
通过学习，我们要进一步加以对照、剖析和检查，我们作为党员领导干部，如何通过践行“四个诠释”，来推动各项工作的发展。
首先，用担当诠释忠诚，坚定不移推动公司发展
一要敢担当。当前，我们面临着许多复杂的矛盾和问题，需要做大量艰苦细致的工作。在这种情况下，我们推动事业好、强、优发展，第一位的就是要敢于负责、敢于担当。今天在座的领导干部，都是各业务的主要负责同志，也是各项工作的领导者和组织者，必须带头履行好推动好、强、优发展的职责。要紧密联系本业务的实际，切实加强好、强、优发展的领导，积极树立好、强、优发展的导向，扎实推进好、强、优发展的实践。这也是我们对党忠诚最重要、最根本的体现。
二要不畏难。各项工作的发展，绝不是一朝一夕、轻而易举就能实现的，必然要面对来自各方面的困难和险阻。我们领导干部，一定要坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，自觉发扬逢山开路、遇河架桥的精神，带头树立战胜困难的勇气和信心，真正当好职工队伍的定盘星、主心骨和领路人。凡是该做的事情，看准了的事情，对好、强、优发展有利的事情，披荆斩棘、排除万难也要把它干好。
三要勇创新。推动公司各项工作的发展，许多问题都需要用新思路、新措施、新办法来解决，不注重改革创新是不行的。我们领导干部，一定要把创新摆在发展全局的核心位置，作为引领发展的第一动力，积极想创新、敢创新、会创新、重创新，鼓舞和带动公司上下，进一步形成自主创新、持续创新、全员创新的浓厚氛围。包括在深化企业改革的问题上，也要坚定不移地走在队伍的前列，既当好倡导者和组织者，又当好实践者和示范者。
第二，用实干诠释尽责，求真务实推动公司发展
一要立足当前干。实现各项事业好、强、优发展，必须从眼前做起，从当下做起，从正在干的事情做起。在这方面，《纲要》有规划、有部署，年初职代会暨工作会也做出了明确安排。我们领导干部，要坚持以《纲要》和职代会暨工作会精神为指导，着眼实际、脚踏实地，求真务实、真抓实干，扎扎实实地把当前的工作做好，把今年的任务指标完成好。
二要不折不扣干。推动各项工作好、强、优发展，公司党委将陆续作出相关决策部署。我们领导干部，要认真抓好各项决策部署的落实，绝不允许搞选择、搞变通、打折扣，更不允许对一些工作顶着不干、拖着不办，甚 ……（未完，全文共4928字，当前仅显示2489字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢记使命”主题教育心得体会：坚定理想信念，强化责任担当》）