巡视整改发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的问题
一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足
二是“看齐意识”仍需进一步增强
（二）在贯彻新发展理念方面的问题
一是政绩观有偏差
二是安排部署的多，跟踪督导的少
（三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面的问题
一是党建主体责任落实不到位
二是纪委专责监督作用发挥没有最大化
（四）在营造良好政治生态方面的问题
一是党内政治生活的质量和水平不够高
二是在彻底肃清孙政才、令计划等人恶劣影响上还有待加强
（五）在落实意识形态责任制方面的问题
一是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足
二是防范和抵御意识形态_的警惕性不够高
一是作风建设缺乏“钉钉子”精神
二是工作谋划和落实上存在形式主义
一是改革理念和工作措施不到位
二是推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够
一是督导手段发挥作用不到位
二是监督执纪失之于软、失之于宽
二、产生问题的原因分析
（一）自我学习教育不到位
（二）“四个意识”树得不牢
（三）党性修养不高
（四）宗旨意识有所弱化
三、今后努力方向和改进措施
（一）持续加强学习，夯实理想信念
一是坚持学习常态化
二是坚持反思求真化
三是坚持知行合一化
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
一是着力解决群众反映强烈的突出问题 ……
巡视整改发言提纲

按照中央和区委要求，**认真围绕本次专题民主生活会的要求，对照8个方面问题，逐条检查剖析，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去；同时广泛开展谈心谈话，积极听取各方面意见建议，针对问题和不足，深刻进行了党性分析，制定了整改措施，明确了努力方向。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的问题。主要表现是：
一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及_总书记对山东工作和公安工作重要指示精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于工作实践上还存在着一定差距。比如：如何准确把握新时代赋予公安机关的职责定位、如何深化公安改革等方面，研究的还不够深入细致。
二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际工作中对照上级公安机关的一些具体规范和具体要求，还存在着一些不足。比如:扫黑除恶战果还有待进一步提升，办案质量和效率上还有待于提高。
（二）在贯彻新发展理念方面的问题。主要表现是：
一是政绩观有偏差。没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对上级领导重视的、考核能够出成绩的，重视的多、投入的大；对上级领导不重视、不容易出成绩的，重视
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略890字，正式会员可完整阅读）……　
位。
（五）在落实意识形态责任制方面的问题。主要表现是：
一是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。认为多数党员干部政治意识都比较强，不容易被拉拢、腐蚀，没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作中，平时强化政治导向宣传的频度和力度不够强，对党员干部“八小时以外”活动监管的比较少。同时思想认识上存在偏差，有时候把宣传工作等同于意识形态工作，在系统内开展干部思想教育、社会意识形态引导等方面抓得不紧。
二是防范和抵御意识形态_的警惕性不够高。没有将意识形态工作责任情况列入年度党风廉政建设监督管理考核范围，进行严格考核。对党员干部意识形态方面的问题开展日常监督检查的少，对已发现的问题也多是以批评教育、谈话提醒为主，严肃处理、问责追责的少。
(六)在执行中央八项规定精神反对“四风”方面的问题。主要表现是：
一是作风建设缺乏“钉钉子”精神。在遵守中央“八项规定”精神和反对“四风”方面，存在刚性不够的问题。在做方面，满足于不违法乱纪、不出政治性问题，但对规定不是很具体、要求不是很明确的，落实上存在弹性，有时候讲“排场”要“面子”，甚至出现攀比的不良习气。在带头抓方面，提醒问题不足的少。比如，对少数干部作风不严、不细、不实问题，管理上不够硬，甚至还迁就个别人，助长了一些不良风气；在服务群众方面，“事难办”的问题仍然存在，让群众多跑腿的情况仍有发生。
二是工作谋划和落实上存在形式主义。工作中仍然存在务虚的情况，有时受时间、精力所限，深入一线调查研究的不够，作出的决策，难以完全适应新形势新任务的要求和特点。在工作落实上，仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，导致一些工作打了折扣，甚至不了了之。在履行职责上，存在以签订责任状代替履职，将责任下移的现象，导致一些工作完成效果不佳。
(七)在坚持改革开放方面的问题。主要表现是：
一是改革理念和工作措施不到位。尽管针对“放管服”改革工作，围绕一些方面出台了一些便民利民措施，但在放开理念、放开力度和工作成效上还有很大欠缺，离省委、省政府提出的“一次办好”要求有较大差距。此外在打击防范等本职工作上，守成有余、创新不足，工作质效还有待进一步提高。
二是推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。有些工作存在重部署、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进基层基础工作中，更多是落实上级要求，在_机制创新方面，拿出针对性举措不够，影响了工作成效。
(八)在严肃监督执纪问责方面的问题。主要表现是：
一是督导手段发挥作用不到位。督导检查仍然存在走走、看看、听听，标准不高、形式简单的问题，主动发现问题的能力欠缺，没有很好地发挥出监督、教育、纠正的作用。比如，有时到联系单位开展督导时，只是与单位负责人坐一坐、说一说，蜻蜓点水、走马观花，很少沉下去、静下心，主动发现查找队伍管理的不足。
二是监督执纪失之于软、失之于宽。工作中，对监督执纪问责工作，虽然强调的很多很严，但仍然存在好人主义倾向，实际运用执纪问责手段追究责任的少，没有最大限度地发挥震慑作用。如工作中，部分单位没有在规定期限内完成指标任务，按理应当问责问效，但都只是进行了约谈，限期完成任务。
二、产生问题的原因分析
（一）自我学习教育不到位。精神之“钙”不足，政治理论学习不到位，放松主观世界改造，没有把加强自我学习教育与坚定理想信念紧密结合起来，没有把政治理论学习作为坚定理想信念的必要手段。对日常业务工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、理论学习缺乏自觉性和主动性，被动学习的多，主动学习的少；碎片式学习多，系统学习少，以致学有所思、学以致用有差距。满足于完成规定的学习内容，对马克思主义原理的理解肤浅片面，对_新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入，对党的理论和路线方针政策还不能做到了然于胸，导致在立根固本上存在差距，没有真正把固守信仰、坚定信念融入到工作之中。
（二）“四个意识”树得不牢。政治站位不够高，片面认为讲政治是高级领导干部的事，公安机关只要多破案、多防范，把社会治安搞好就行了，没有认识到用政治统领公安工作的重要性。对“四个意识”，在实际行动上缺乏高度的思想自觉和行动自觉，比如在落实中央决策部署上，理论传达贯彻的多，结合实际落实的少，不能很好地把中央精神与实际工作紧密结合。
（三）党性修养不高。在持续深入接受党性教育上不够，忘记了作为一名党员的初心和使命，忘记了面向党旗宣誓作出的庄严承诺，不能自觉严格地履行党员义务。对党章党规系统学习地少，满足于一知半解，不能自觉地以党员标准严格要求自己，不能很好地发挥党员的先锋模范作用，不能很好地发挥带 ……（未完，全文共4950字，当前仅显示2500字，请阅读下面提示信息。收藏《巡视整改发言提纲》）