目录/提纲:……
一、存在问题
(一)党的政治建设方面
一是贯彻上级重大决策部署不到位
二是执行国家耕地保护制度不到位
三是落实民主集中制不够规范
(二)党的思想建设方面
一是对意识形态工作认识不到位
二是对意识形态工作履责不到位
三是斗争意识不够强烈
四是网络yq应对处置不到位
(三)党的组织建设方面
二是在干部选任方面建议不够
(四)党的作风建设方面
一是在解决复杂历史遗留问题上担当精神不够
二是在化解信访突出问题上用心用力不够
(五)党的纪律建设方面
一是执行纪律不够严格
二是警示教育指导不够
(六)党风廉政建设方面
一是制度建设不够健全
二是“抓常”和“抓长”的功夫还不够
(七)巡视整改方面
一是巡视整改力度还需加强
二是在人员借调管理方面把关不严
二、原因剖析
(一)理论学习抓得不紧
(二)党性锤炼不够到位
(三)工作作风不够严实
(四)能力水平有待提升
(五)底线意识还需加强
三、整改方向
(一)强化理论学习,不断筑牢思想根基
(二)强化责任担当,锤炼严实工作作风
(三)强化宗旨意识,深入践行群众路线
(四)强化规矩意识,牢固树立良好形象
……
县委副书记在2022年巡视整改专题民主生活会上的检视剖析发言提纲
按照省委巡视工作领导小组《关于开好被巡视党组织领导班子巡视整改专题
民主生活会的意见》要求,会前我聚焦本次巡视反馈意见和整改工作要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,并逐一明确整改方向和措施。现检视剖析如下:
一、存在问题
省委巡视组巡视**反馈的**个方面**项具体问题,有些是自己直接分管的,有些是协助分管的,有些是配合支持的,这些问题自己都不同程度存在,都负有不可推卸的责任。我将主动认领,照单全收,深刻检视,强力整改。通过深刻检视反思,主要存在以下八个方面的问题。
(一)党的政治建设方面。一是贯彻上级重大决策部署不到位。贯彻新发展理念还不够深入,解放思想、深化改革、扩大开放的力度还不够大,对产业层次低、项目投资带动不明显等制约**发展的深层次问题,还缺少有效的解决办法,导致全县经济发展整体质量和效益不高。如,全社会固定资产投资中,主要集中在基础设施建设和民生保障领域,产业类项
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)……
层党组织开展党建活动不够深入,导致个别基层党支部开展组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式倾向。如,县**局支部2022年5月22日支部大会与2022年7月9日党小组会照片相同。二是在干部选任方面建议不够。存在“事不关己”的想法,没有更多地向组织推荐优秀干部,组织征求个人意见时,往往以不太熟悉了解回拒,没有真正把干部选任与**发展紧密结合,这实际上是一种不负责任的表现。
(四)党的作风建设方面。一是在解决复杂历史遗留问题上担当精神不够。作为分管自然资源的同志,在一些诸如产权证办理、土地出让金收缴方面工作不够主动,办理不够有效,导致至今仍有部分购房户未能办理房产证,仍有部分土地出让金未收缴到位。二是在化解信访突出问题上用心用力不够。作为县信访工作联席会第一召集人,坚持定期召开信访联席会议,化解了一批突出矛盾。但在巡视期间,巡视组交办的信访案件仍然较多,直观反映出,我在推动信访工作方面“下深水、啃硬骨头”不够,化解信访问题的力度还需要进一步加大。
(五)党的纪律建设方面。一是执行纪律不够严格。虽然做到了及时查处、严肃问责分管领域违纪违规行为,但追究相关领导人员责任时,总是过多从“干部成长不易”角度考虑,追责问责的力度不够,“一案双查”执行得不彻底。二是警示教育指导不够。对“查处一案、教育一片”的认识不够深刻,督促指导分管领域开展警示教育不够经常,与分管领域负责同志谈心谈话不够深入,导致分管领域个别单位警示教育缺乏规划、开展活动随意性大、内容形式单一,缺乏针对性和系统性,存在“教育一阵风、雨后地皮湿”的情况。同时,督促分管部门、联系乡镇开展以案促改工作不及时,利用“身边事”警示“身边人”还做得不够。
(六)
党风廉政建设方面。一是制度建设不够健全。虽然做到了重点关注分管领域涉及项目、资金的廉政“敏感点”,牵头制发了系列制度,但在制度设计上,还不够科学全面,在制度执行上还不够坚决有力,对干部“八小时”之外的监管还不到位,导致个别干部顶风违纪的现象还偶有发生。二是“抓常”和“抓长”的功夫还不够。虽然坚持做到党风廉政建设工作与业务工作“同谋划、同部署”,但在“同督促、同落实”方面做得还不够,督促检查方式相对单一,多是集中听
汇报,少有点对点跟踪检查,导致实际效果不够理想。
(七)巡视整改方面。一是巡视整改力度还需加强。虽然高度重视巡视问题整改,定期调度、督导整改,但在解决一些“疑难杂症”上思路不够开阔,推进力度不够大,整改还不彻底。如,针对上轮省委巡视反馈的“土地出让金欠缴”问题,自己作为分管自然资源的同志,在土地出让金欠缴问题整改上用心用力不够,综合运用
税务、金融、法律等手段对欠缴企业进行施压、催缴不够,导致至今仍有部分土地出让金未收缴起来。二是在人员借调管理方面把关不严。对一些部门单位超编制或长时间借用人员不管不问,自己分管部门也存在长时间借用基层工作人员的情况,导致一些基层单位因人员大量借走影响工作开展。
二、原因剖析
对查摆的问题进行逐条剖析,主要有以下五个方面的原因。
(一)理论学习抓得不紧。反观存在的问题,主要是对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不够,学习碎片化、随意化,浅尝辄止、不求甚解,没有真正把学习作为武装头脑、指导实践的有力武器,没有把理论学习当成终身课题来抓,领悟_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精还不够深刻,掌握和运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的能力还需要进一步提升。
(二)党性锤炼不够到位。加强党性锤炼是共产党人的永恒课题。虽然始终严格以党员身份要求自己,时刻注重提升自身政治觉悟和党性修养,但有时也在无意中放松了警惕,应对“四大风险”“四大考验”的弦时紧时松,“自我净化、自我完善、自我提高”抓得还不够紧、不够深、不够实,还需要在实践中百倍用心、千倍用力的加强党性锻炼,永葆共产党人的政治本色。
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