目录/提纲:……
一、存在问题
(一)_的政治建设方面
一是贯彻上级重大决策部署不到位
二是执行国家耕地保护制度不到位
三是落实民主集中制不够规范
(二)_的思想建设方面
一是对意识形态工作认识不到位
二是对意识形态工作履责不到位
三是斗争意识不够强烈
四是网络yq应对处置不到位
(三)_的组织建设方面
二是在干部选任方面建议不够
(四)_的作风建设方面
一是在解决复杂历史遗留问题上担当精神不够
二是在化解信访突出问题上用心用力不够
(五)_的纪律建设方面
一是执行纪律不够严格
二是警示教育指导不够
(六)_风廉政建设方面
一是制度建设不够健全
二是“抓常”和“抓长”的功夫还不够
(七)巡视整改方面
一是巡视整改力度还需加强
二是在人员借调管理方面把关不严
二、原因剖析
(一)理论学习抓得不紧
(二)_性锤炼不够到位
(三)工作作风不够严实
(四)能力水平有待提升
(五)底线意识还需加强
三、整改方向
(一)强化理论学习,不断筑牢思想根基
(二)强化责任担当,锤炼严实工作作风
(三)强化宗旨意识,深入践行群众路线
(四)强化规矩意识,牢固树立良好形象
……
县委副书记在2022年巡视整改专题民主生活会上的检视剖析发言提纲
按照省委巡视工作领导小组《关于开好被巡视_组织领导班子巡视整改专题
民主生活会的意见》要求,会前我聚焦本次巡视反馈意见和整改工作要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,并逐一明确整改方向和措施。现检视剖析如下:
一、存在问题
省委巡视组巡视**反馈的**个方面**项具体问题,有些是自己直接分管的,有些是协助分管的,有些是配合支持的,这些问题自己都不同程度存在,都负有不可推卸的责任。我将主动认领,照单全收,深刻检视,强力整改。通过深刻检视反思,主要存在以下八个方面的问题。
(一)_的政治建设方面。一是贯彻上级重大决策部署不到位。贯彻新发展理念还不够深入,解放思想、深化改革、扩大开放的力度还不够大,对产业层次低、项目投资带动不明显等制约**发展的深层次问题,还缺少有效的解决办法,导致全县经济发展整体质量和效益不高。如,全社会固定资产投资中,主要集中在基础设施建设和民生保障领域,产业类项
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)……
层_组织开展_建活动不够深入,导致个别基层_支部开展组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式倾向。如,县**局支部2022年5月22日支部大会与2022年7月9日_小组会照片相同。二是在干部选任方面建议不够。存在“事不关己”的想法,没有更多地向组织推荐优秀干部,组织征求个人意见时,往往以不太熟悉了解回拒,没有真正把干部选任与**发展紧密结合,这实际上是一种不负责任的表现。
(四)_的作风建设方面。一是在解决复杂历史遗留问题上担当精神不够。作为分管自然资源的同志,在一些诸如产权证办理、土地出让金收缴方面工作不够主动,办理不够有效,导致至今仍有部分购房户未能办理房产证,仍有部分土地出让金未收缴到位。二是在化解信访突出问题上用心用力不够。作为县信访工作联席会第一召集人,坚持定期召开信访联席会议,化解了一批突出矛盾。但在巡视期间,巡视组交办的信访案件仍然较多,直观反映出,我在推动信访工作方面“下深水、啃硬骨头”不够,化解信访问题的力度还需要进一步加大。
(五)_的纪律建设方面。一是执行纪律不够严格。虽然做到了及时查处、严肃问责分管领域违纪违规行为,但追究相关领导人员责任时,总是过多从“干部成长不易”角度考虑,追责问责的力度不够,“一案双查”执行得不彻底。二是警示教育指导不够。对“查处一案、教育一片”的认识不够深刻,督促指导分管领域开展警示教育不够经常,与分管领域负责同志谈心谈话不够深入,导致分管领域个别单位警示教育缺乏规划、开展活动随意性大、内容形式单一,缺乏针对性和系统性,存在“教育一阵风、雨后地皮湿”的情况。同时,督促分管部门、联系乡镇开展以案促改工作不及时,利用“身边事”警示“身边人”还做得不够。
(六)
_风廉政建设方面。一是制度建设不够健全。虽然做到了重点关注分管领域涉及项目、资金的廉政“敏感点”,牵头制发了系列制度,但在制度设计上,还不够科学全面,在制度执行上还不够坚决有力,对干部“八小时”之外的监管还不到位,导致个别干部顶风违纪的现象还偶有发生。二是“抓常”和“抓长”的功夫还不够。虽然坚持做到_风廉政建设工作与业务工作“同谋划、同部署”,但在“同督促、同落实”方面做得还不够,督促检查方式相对单一,多是集中听
汇报,少有点对点跟踪检查,导致实际效果不够理想。
(七)巡视整改方面。一是巡视整改力度还需加强。虽然高度重视巡视问题整改,定期调度、督导整改,但在解决一些“疑难杂症”上思路不够开阔,推进力度不够大,整改还不彻底。如,针对上轮省委巡视反馈的“土地出让金欠缴”问题,自己作为分管自然资源的同志,在土地出让金欠缴问题整改上用心用力不够,综合运用
税务、金融、法律等手段对欠缴企业进行施压、催缴不够,导致至今仍有部分土地出让金未收缴起来。二是在人员借调管理方面把关不严。对一些部门单位超编制或长时间借用人员不管不问,自己分管部门也存在长时间借用基层工作人员的情况,导致一些基层单位因人员大量借走影响工作开展。
二、原因剖析
对查摆的问题进行逐条剖析,主要有以下五个方面的原因。
(一)理论学习抓得不紧。反观存在的问题,主要是对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不够,学习碎片化、随意化,浅尝辄止、不求甚解,没有真正把学习作为武装头脑、指导实践的有力武器,没有把理论学习当成终身课题来抓,领悟_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精还不够深刻,掌握和运用_的最新理论成果指导实践、推动工作的能力还需要进一步提升。
(二)_性锤炼不够到位。加强_性锤炼是共产_人的永恒课题。虽然始终严格以_员身份要求自己,时刻注重提升自身政治觉悟和_性修养,但有时也在无意中放松了警惕,应对“四大风险”“四大考验”的弦时紧时松,“自我净化、自我完善、自我提高”抓得还不够紧、不够深、不够实,还需要在实践中百倍用心、千倍用力的加强_性锻炼,永葆共产_人的政治本色。
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