宣传考核工作办法

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作原则
1、党管宣传原则
2、实事求是原则
3、正面宣传原则
4、谁主管谁负责原则
三、组织机构
四、宣传工作要点
五、材料报送要求
3、宣传材料和宣传信息线索需经分管领导审核后报送综合科
六、考核措施
2、提供宣传信息线索被录用的，每人每次计5分
七、本考核办法自下发之日起实施，请各部门3日内，将部门宣传员名字报给处部
……
**宣传考核工作办法

为进一步加强宣传工作，及时、准确、全面地宣传全处各项工作，整合宣传资源，扩大宣传影响，更好地发挥宣传的舆论引导作用，结合我处实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持围绕中心、服务大局，坚持正确舆论导向，积极宣传贯彻落实省市委、局党组重大决策部署，推进**工作取得的成就，频闪的亮点和探索出的好经验、好做法；创新宣传形式，拓宽宣传渠道，构筑统筹谋划、主动有序、各负其责、密切配合的宣传工作格局，努力开创全处宣传工作新局面。
二、工作原则
1.党管宣传原则。宣传工作必须主动置身于党的领导之下，所宣传的内容和形式都要体现党的意志、反
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工、施工过程，反映工程建设进度；
2、雨雪天施工、酷暑天施工、夜间施工、节假日加班施工，体现**铁军“5+2”，“白+黑”的工作特点；
3、**设施抢修；
4、施工、维护工作中好的经验做法；
5、工程项目完工亮灯（重点宣传事项）；
5、重点为民服务项目的落实情况；
6、技术创新、工作方式方法创新、新产品研发；
7、节能改造项目推进情况；
8、更换老旧设施；
9、解决无灯区，为市民送光明；
10、部门内部组织的活动，如谈心谈话、工程建设推进会、工程计划布置会议等；
11、志愿服务活动；
12、党员集体活动；
13、上级领导慰问、指导、视察；
14、落实上级领导重大决策部署的情况；
15、展现正能量的好人好事；
16、相关业务办理、处置流程。
五、材料报送要求
1、宣传材料字数不少于300字，尽量配合提供相关图片、照片等；
2、宣传信息线索100字以内，必须写明时间、地点、事件、参加人员、取得效果等等。
3、宣传材料和宣传信息线索需经分管领导审核后报送综合科。
六、考核措施
1、宣传材料和宣传信息线索实行量化考核，按照计分情况对应绩效考核、部门与个人评先评优、个人职务晋升和职称评聘。各部门指定1名同志负责信息线索收集、文字材料把关和考核计分，部门负责人要发动全体人员参与撰写宣传稿件，提供的宣传材料要写明线索提供人员、撰稿人员。
2、提供宣传信息线索被录用的，每人每次计5分。撰写宣传稿每人每次计10分。提供资料被局域网录用的，2倍计分；被市一级主流媒体录用的，3倍计分；被省一级主流媒体录用的，4倍计分；被国家级主流媒体录用的，5倍计分。计分作为年终部门和个人考核评优的依据。
3、量化考核标准
领导班子、综合科：每月报送不少于3篇宣传稿；
管理所：每月报送不少于2篇宣传稿；
工程管理科：每月报送不少于2篇宣传稿；
维护管理中心、机务队：每月报送不少于2篇宣传稿；
财务材料科：每月报送不少于1篇宣传稿。
各部门每月提供宣传稿件数量每少1篇，扣部门当月绩效工资的5%。
4、稿酬奖励
凡报送信息被单位网站，局和有关部门，市委、市政府，省和国家的信息简讯等采用的，分别给予每条信息50元、80元、100元、200元、300元的奖励；在市级、省级和国家级报刊、杂志 ……（未完，全文共1971字，当前仅显示1253字，请阅读下面提示信息。收藏《宣传考核工作办法》）