“不忘初心、牢记使命”主题教育_员领导干部检视问题清单

目录/提纲：……
一、存在的问题
1、政治理论学习抓得不紧
2、政治敏锐性和鉴别力不够强
3、遵守政治纪律和政治规矩上有松懈思想
（二）在认真执行_中央决策部署和上级_委决议决定，带头坚持请示报告制度方面
1、抓落实力度不够
2、沟通请示不够
（三）在对_忠诚老实，对_组织讲实话、讲真话方面
1、_性锻炼自觉性不强
2、贯彻民主集中制不彻底
1、对全面从严治_有关制度规定学习不系统
2、落实从严治_的具体措施不够硬
3、抓具体工作多，抓制度建设少
（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面
1、深入农村调研少，情况吃得不透
2、缺乏问题意识和解决问题的意识
（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面
1、对作风问题的反复性和顽固性认识不足
2、吃苦耐劳精神有所松懈
（七）在化解当前各类突出问题中主动作为、积极作为方面
1、在责任担当上有所放松
2、破解发展难题的标准不高
二、产生问题的原因分析
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治素养和工作能力
（二）坚定理想信念，严格遵守政治纪律
（三）强化群众观点，密切_群干群关系
（四）牢记第一要务，带头推动科学发展
（五）带头正风肃纪，加强_风廉政建设
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育_员领导干部检视问题清单

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，为扎实推进检视问题和整改落实工作，突出解决实际问题，全面深入梳理分析，我对照自身存在的问题进行了认真梳理，明确整改事项内容、具体措施、完成时限以及责任部门和责任人，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”要求，逐条逐项推进整改落实。

一、存在的问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决维护_同志的核心地位、维护_中央权威和集中统一领导方面。
1、政治理论学习抓得不紧。理论学习走心才能把牢初心方向。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统，忙于事务性工作多，与镇上机关干部一起学习交流的次数比较少。学习贯彻_的十九大精神不深入，对_新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够透彻。在学以致用上存在差距，用_的最新理论成果武装头脑、加强主观世界改造的主动性不够。
2、政治敏锐性和鉴别力不够强。恪守初心使命，才能把准政治方向。对_的一些重大理论观点理解不深刻不全面，不善于从政治上思考和认识，认为自己立足本职，尽心尽力工作，不随声附和，不跟风摇摆，就是政治过硬，没有时刻从理想信念和政治
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中国共产__内监督条例》等一批新的_规_纪，涉及范围大、内容多，由于自身在学习上还不够深入系统，仍然对全面从严治_有关内容把握不准不透，需要进一步深化学习。
2、落实从严治_的具体措施不够硬。对新形势下加强_员干部思想政治建设平时提要求多，开展教育引导多，监督管理的办法措施少。敢管敢严力度有待加大。总担心执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展，存在“好人主义”思想，有时存在失之于宽、失之于软的问题，落实主体责任的措施办法还不多。
3、抓具体工作多，抓制度建设少。平时在抓经济发展、改善民生等方面投入精力多，抓基层_建工作安排部署多，检查落实少，没有形成管长效管长远的制度机制。
（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。
1、深入农村调研少，情况吃得不透。调研工作，大多是就事论事进行印证式调研，真正事前走下去、蹲下来、深进去，广泛听取各方面意见建议，进行源头式问询、原点式论证很少。比如，有时下村也是点少面窄，到困难多、问题复杂、矛盾突出的地方更少，因此，有时对出现的情况和问题缺乏准确的判断，采取的措施针对性不强。
2、缺乏问题意识和解决问题的意识。忙于事务性工作，没有静下心来系统梳理辖区各个领域存在的问题，没有耐心和社会各界进行深入的交流，听取他们的意见和建议，存在比较严重的信息不对称，群众真正想解决的问题掌握的不全不准。对于一些长期积累的比较棘手的问题，存在拖一拖，等一等的心态，缺乏迎头而上的勇气和担当。
（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。
1、对作风问题的反复性和顽固性认识不足。贯彻执行八项规定和实施细则精神的措施不够硬，会上提要求多、安排检查少，在发现问题、解决问题、举一反三、防微杜渐方面成效不明显。比如，年初以来，发现还存在执行八项规定不到位的情况，却没有及时采取措施进行制止。有时警觉性不够高，抓落实存在不够细致、时紧时松现象。比如，虽然不存在公款吃喝情况，但有时碍于情面，对亲朋好友的宴请拒绝不力。工作中对“厉行节约，反对浪费”的思想贯彻不够，不知不觉放松了对自身要求。
2、吃苦耐劳精神有所松懈。对自身要求不严格，工作标杆不高，满足于当“太平官”，不求有功，但求无过，缺乏担当干事的闯劲和韧劲。干工作自我满足多了，自加压力少了，缺乏“标兵更远、追兵更近”的危机感和“不进则退”的忧患意识。
（七）在化解当前各类突出问题中主动作为、积极作为方面。
1、在责任担当上有所放松。去年工作头绪多、任务重，在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍然停留在口头。在做决策、想问题、办事情，尤其是处理一些复杂矛盾问题上，有时候顾虑多、存在求稳怕乱的思想。比如，对一些信访积案，有时候瞻前顾后，果断处置不够。
2、破解发展难题的标准不高。对当前突出问题的艰巨性、长期性认识不足，盲目乐观。比如，在脱贫攻坚工作中，工作措施与精准扶贫的要求尚有差距，贫困底数不够精准，脱贫成效还不稳定，帮扶措施针对性和实效性不强。

二、产生问题的原因分析
在政治合格方面，存在着用工作经验、政策法规去指导工作更有实效性的错误思想。在大局意识上，认为自己受_教育多年，自身素质没有问题，从而放松了对自己在理论方面的学习，在核心意识上，在处理好局部与全局的关系，围绕中央、省、市、区委的工作大局抓落实上存在僵化思维，在人生观改造上缺乏主动性，降低了理想信念的标准。在看齐意识上，在责任担当上，没有真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，缺乏克服困难的勇气和韧劲。
在执行纪律合格方面，纪律观念不牢固，满足于大方向不偏，没有时刻以_的政治纪律、组织纪律、廉政纪律严格约束自己，没有时刻用优秀_员的标准锻炼自己，遇事往往患得患失，本位主义严重，不知不觉地淡化了理想信念、宗旨意识和先进性意识。比如，对单位部分同志出现违反中央八项规定精神的现象，在日常教育和提醒上做的不够，主体责任落实上存在较大差距。
在品德合格方面，存在“吃老本”、放松_性修养和_性锻炼的问题。对组织生活抓得不够紧，没有坚持好双重组织生活，参加_支部、_小组的活动不够积极主动，有时以工作学习代替政治学习，放松了自己_性修养的升华。_、权力观产生偏差，事业心、责任感不强，根本原因就在于_性不强、觉悟不高，在_性锤炼上下的功夫不足，对_、对人民的事业高度 ……（未完，全文共4639字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢记使命”主题教育_员领导干部检视问题清单》）