主题教育中“对照党章党规找差距”专题会发言材料

目录/提纲：……
一、对照党章找差距方面
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用
二、对照准则找差距方面
9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
三、对照条例找差距方面
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育“对照党章党规找差距”专题会发言材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照“十八个是否”，逐条检视自己存在的差距，并广泛征求所在支部党员干部的意见和建议，认认真真把自己摆进去，查找自身存在的不足，现向各位领导汇报如下：
一、对照党章找差距方面
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻执行党的基本理论、路线、方略，坚持四项基本原则和新发展理念，坚定地贯彻落实省委市委的各项决策部署。但同时作为基层党支部书记带头人，在具体工作中措施还不够有力，在制度建设、队伍建设、任务落实，责权监督等方
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
好新形势下的群众工作。
自认为自己长期接触企业和群众，放松了自我教育，对党的群众路线观点认识不深，“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。尽管也经常去企业走访调研，但缺乏“换位思考”，处理企业和群众问题上不够主动积极，对企业和群众的困难未能做到感同身受，导致解决难题的办法不多，没有很好地解决打通帮扶企业“最后一公里”问题，归根结底还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢。
二、对照准则找差距方面
6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
自认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，放松了对世界观、人生观和价值观的改造。特别是通过对“不忘初心，牢记使命”问题清单检视，深刻反思，发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但政治严肃性和敏锐性有待提高，对一些媒体传谣和有损党的形象的言论能够自觉抵制，但存在“看好自己的门，管好自己的人”的狭隘思想，缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性。
8、是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
能够坚决做到“两个维护”，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识转化为听党指挥、为党尽责的实际行动，时刻牢记自己共产党员的身份和为人民服务的宗旨，主动作为，担当尽责。能够以高度政治责任感认识和执行重大问题请示报告制度，将工作中重大问题和个人有关事项严格按规定按程序向组织进行请示报告。但作为基层党组织负责人，对有的党员干部存在的意识淡薄问题教育管理不够。
9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
能够严格落实中央八项规定，但对“四风”问题清查处理不彻底。对公用服务中心党支部党员干部的教育管理，作风改进、履行党风廉政建设职责情况等，尚未形成责任传导机制。对落实党风廉政建设提醒谈话制度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”尚未成为常态。
10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
能够坚持民主集中制，充分发扬民主，听取广大党员干部的意见建议，加强队伍建设，保障党员权利。但对基层党组织建设疏于管理，在具体化、制度化方面抓的不够扎实，集中精力谋思路不够深入，在凝聚力量，以人为本，做到品德修养与党性锻炼并重，加强“德治”和党性教育上功夫下的不够。
11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
能够坚持正确选人用人导向，坚持选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把想干事、肯干事、能干事、干成事的好干部培养使用起来。但忙于应对日常工作事务多，对新任干部队伍的培养教育管理不到位，在实际工作中一定程度上会有制度为任务让行现象。
12、是否勇于开展批评和自我批 ……（未完，全文共3520字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《主题教育中“对照党章党规找差距”专题会发言材料》）