您的位置:新文秘网>>教育/工作体会/学习体会/作风/>>正文

主题教育心得体会:作风建设永远在路上

发表时间:2019/10/27 23:03:16

作风建设永远在路上 ——“不忘初心、牢记使命”主题教育心得体会

__说:“不忘初心,方得始终。中国_人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。_初心和使命是我们的情感之根,是我们的出发点,也是我们的归宿。对_来说,就要把坚定理想信念作为_思想建设的首要任务,挺起_人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做_远大理想和__共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。对每个党员来说,只有经常修身正己、锤炼党性,始终以实际行动诠释心中的信仰,为党和人民事业奋斗到底,才是坚定不移、终身不渝。
一段时间来,通过集中学习和自学,原原本本地学习了__关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、____思想学习纲要等系列教材,特别委机关组织赴教育警示基地参观身边典型案例,通过学习、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略612字,正式会员可完整阅读)…… 
实八项规定。通过坚持不懈的学习,学会运用_立场、观点、方法观察和解决问题,提高思想认识,领会实质精髓,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。只有常怀敬畏之心,常惧法纪之威,恪守职业操守,以良好的党风带动行风,真正赢得群众的信任和支持。
(三)细化措施,融入工作。要建立落实_八项规定精神的长效机制。第一,要把_八项规定精神细化和融入到工作的各项规章制度中去。这是建立长效机制和作风常态化的关键。如果对以前的制度不对照_八项规定精神进行认真的修改,很可能阵风之后,老一套会被重新拾起来,_八项规定精神的落实也将成为一种短期行为。第二,要将_八项规定精神纳入廉政考核中来。对于_八项规定精神的落实,不能只是简单的要求认真组织学习,全面贯彻执行,更重要的是要将_八项规定精神中可为不可为的行为纳入廉政考核中来,从而考察每一个部门、每一个岗位,是否都在遵守此规定,作出的决定是否经过仔细的调查研究;举办的活动是否取得了一定的实效,而不是走过场;工作会议是否言简意赅,不说空话套话等。第三,要与选拔任用干部相挂钩。选人用人是影响干部作风建设的重要因素,发挥着“风向标”的作用。在选人用人过程中,我们必须按照_的要求,进一步完善干部选拔任用机制,坚持用好的作风选作风好的人。我们还要做到进一步健全领导干部作风考核评价机制,建立和完善评价指标体系,综合运用职工评价、部门成绩挂钩等多种形式,对贯彻落实_八项规定精神情况进行考评,把考评结果作为绩效考核和干部选拔的重要依据,促进领导干部自觉养成良好的作风。
(四)多层监督,形成合力。要建立落实_八项规定精神的常态化、科学化,就要加强全方位的督导检查。不仅要督查各项活动是否按要求执行落实,更重要的是要扩大督查内容,把领导是否重视、制度是否完善、落实是否有成效以及干部职工群众对落实情况的评议,纳入监督范围内。第一,要做到自我督查,领导率先垂范是先导。各级领导是践行_八项规定精神的排头兵、指挥员和榜样者,只有自己先从自身做起,严格执行各项规定,才能在全体党员中树立起威信、树立起榜样。唯有如此,才能确保全体党员干部自觉行动起来并努力去践行_八项规定精神的有关规定。 第二,健全群众监督机制。一项制度要成为长效机制离不开群众的监督,只有群众充分参与其中,才能形成广泛、良好的行为环境。干部作风如何,群众看得最清楚。所以,我们要切实做到保证社情民意表达渠道畅通,自觉接受y论监督和群众监督,不断建立健全群众诉求表达和回应机制,妥善解决群众诉求,使作风问题真正得到改进。第三,加强上对下的监查督导。纪检监察部门应切实发挥职能作用,把督促_八项规定精神落实作为一项重要工作来抓,采取重点抽查、集中检查、巡视监督等形式,加大监督检查力度,全面掌握_八项规定精神执行情况,及时发现和解决问题,坚决防止走形式、搞变通,真正做到监督有效。
(五)强化追究,责任细化。要建立落实_八项规定精神的常态化,就要把落实_八项规定精神列入党风廉政建设工作重要责任目标之一,同其他党风廉政建设和反腐败工作,一同布置、一同检查、一同考核、一同追究,这样才能保证_八项规定精神落实成为长期工作、常态 ……(未完,全文共2704字,当前仅显示1719字,请阅读下面提示信息。收藏《主题教育心得体会:作风建设永远在路上》
文章搜索
相关文章