目录/提纲:……
一、2019年财政收支情况
(一)财政收入情况
(二)财政支出情况
二、2019年主要工作
(一)从严从实,党的建设纵深推进
一是扛牢抓实主体责任
二是强化政治理论学习
三是扎实开展“**、**”活动
四是从严开展党内政治生活
五是拓展党建活动载体
(二)聚力增效,服务发展出招见效
一是落实减税降费政策
二是落实政策创新机制
三是支持城市基础设施建设
四是助力“三农”发展*
(三)统筹推进,民生事业稳步改善
(四)真抓实干,监督管理不断强化
一是完善监管机制
二是加强执纪检查
三是规范监督管理
(五)从严治队,加强能力素质建设
一是加强业务培训
二是提振工作干劲
三、存在问题
一是收入规模小
二是收支矛盾突出
三是财政精细化管理有待提高
四、2020年工作打算
(一)坚持全面从严治党,进一步压实党建责任
(二)坚持狠抓财源建设,确保财政收入稳增长
(三)坚持优化支出结构,提高资金使用效益
(四)完善财政_,深化重点领域改革
(五)保障改善民生,促进社会和谐发展
(六)提升干部素质,打造过硬财政队伍
……
县财政局2019年工作总结及2020年工作计划
今年以来,在县委、县政府和上级财政部门的正确领导下,县财政局深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想,围绕县委、县政府建设“两乡五区”决策部署,充分发挥公共
财政职能作用,坚持稳中求进工作总基调,依法组织财政收入,科学安排财政支出,提高财政科学化、精细化管理水平,各项财政工作取得新的成效,为我县全面建成小康社会打下了坚实基础。
一、2019年财政收支情况
(一)财政收入情况
2019年完成财政总收入*万元,占计划*%,同比增加*万元,增长*%;完成一般预算收入*万元,占计划*%,同比增收*万元,增长*%。其中:
——县本级完成财政总收入*万元,占计划*%,同比增加*万元,增长*%;完成一般预算收入*万元,占计划*%,*同比增加*万元,增长*%。
——开发区完成财政总收入*万元,占计划*%,*同比增加529万元,增长12%;完成一般预算收入*万元,占计划*%,*同比增加*万元,增长*%。
(二)财政支出情况
2019年,我县完成总支出
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员的党性修养在活动中锤炼升华。
(二)聚力增效,服务发展出招见效
一是落实减税降费政策。认真落实国家减税降费决策部署,严格实施增值税减税、企业所得税优惠等政策,及时清理和规范行政性事业性收费,全年为纳税人、企业新增减免税费近万元。二是落实政策创新机制。落实积极财政政策,多争取到位上级转移支付和补助资金万元,申报并争取新增债券资金万元,增强财力实力。积极盘活存量资金,收回财政存量资金万元,并全部重新安排用于民生项目、产业发展等重点领域。大力推进政府与社会资本合作项目,完善申报了省级示范项目即*县高级中学校二期建设PPP项目,依规对该项目合同进行审核,使该项目合同顺利签订。三是支持城市基础设施建设。拨付资金万元,用于城市基础设施建设、维护和“创卫”工作。采取“一卡通”形式下发清洁取暖补贴万元。四是助力“三农”发展*。拨付万元,支持实施退耕还林还草工程、
农村饮用水安全巩固提升工程、农村路建设补助、土地治理、产业化经营补助等。申报村为省级美丽乡村示范村项目,争取项目资金万元。落实一事一议财政奖补补助资金万元,审核批复了*个绿化项目。做好涉农保险财政补贴资金的申报工作,争取上级保费补贴万元。拨付易地搬迁扶贫资金万元,推动易地搬迁群众尽快脱贫。
(三)统筹推进,民生事业稳步改善
2019年,我县用于民生方面的支出万元,占一般预算支出89.9%。公教人员工资待遇政策执行到位,教育经费及办学条件改善明显推进,支持社会保障和就业迈上新的台阶,推动棚户区改造取得新进展。在收支矛盾十分尖锐的情况下,我们全力优化支出结构,保工资、保民生、保运转,医疗、科教、文化、就业等支出给予充分保障,进一步增强了人民群众的获得感和幸福感。
(四)真抓实干,监督管理不断强化
一年来,按照“讲规范、重监管、求绩效”的工作思路,确保财政资金使用安全高效。一是完善监管机制。以县委、县政府两办印发了《关于进下规范财务管理的意见》,出台了《*县工作人员周边城市间交通费管理办法(试行)》,使财政管理迈出新步伐。二是加强执纪检查。积极开展惠民惠农“一卡通”专项治理工作、减税降费自查和纪律处分执行情况监督检查。进一步严肃了财经纪律。三是规范监督管理。大力加强政府采购、投资评审和国有资产管理,节约了财政投入,提高了使用效益。
(五)从严治队,加强能力素质建设。一是加强业务培训。先后举办了新会计准则制度应用软件培训、行政事业单位内部控制报告编报工作的培训、扶贫资金动态监管平台录入业务培训,期培训共计培训余人次。6月中旬,并组织名财政干部职工到省财政厅,进行了为期一周的综合素质提升培训,这次培训的内容之广、人数之多、时间之长是近几年少有的,产生了良好的效果。做好会计人员的信息采集工作,共采集人,通过人,为财会队伍规范管理奠定了基础。二是提振工作干劲。从2月中旬到4月底,扎实开展了*“改革创新、奋发有为”大讨论活动,通过狠抓组织领导、学习讨论、查摆问题、对标一流、立行立改、完善机制等环节,在规定时间节点完成各项“规定动作”。局党组书记、局长周永平代表财政部门,在县电视台做出公开承诺。通过大讨论活动,全局党员干部和职工思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,干事创业的氛围更浓,劲头更足。
三、存在问题
一是收入规模小。经济总量小,财源匮乏,收入增长的愿景与实际税源的现状落差较大,财政增收后劲乏力,财政总收入和一般公共预算收入规模处全市末游。
二是收支矛盾突出。随着各项惠民政策的出台执行,各类民生保障不断提标扩面,刚性需求不断增多。同时,我县的一些重点工程、重点项目也相继进入攻坚期,资金需求量不断增大,导致收支矛盾压力巨大。
三是财政精细化管理有待提高。财政资金使用监管制度需进一步健全,绩效评价和监督工作还需进一步强化,财政人员的服务意识和业务水平需进一步提高等。这些问题,我们 ……(未完,全文共4146字,当前仅显示2094字,请阅读下面提示信息。
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