不忘入党初心，紧跟时代步伐国企负责人发言材料

目录/提纲：……
一、学习心得体会
第二、强化理论武装是前提基础
第三、践行为民初心是从政根本
二、坚持问题导向，深刻反思根源
2、牢固宗旨意识的责任性不够强，为民公仆心用得不深
3、勇于攻坚克难的一贯性不强，岗位责任田种得不勤
4、严守纪律规矩的坚决性不够强，制度铁笼子扎得不牢
三、整改措施及今后的努力方向
一要坚定理想信念
二要强化宗旨意识
三要强化理论知识学习
六是创新学习方式，提高工作实效
四要强化作风建设
五要强化务实担当，推动改革发展
……
不忘入党初心，紧跟时代步伐国企负责人发言材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求，围绕自治区党委确定的12个方面调研重点，结合个人思想和工作实际，谈谈自己的体会：
一、学习心得体会
第一、坚定理想信念是首要任务。_总书记在山东考察时强调：“国有企业要深化改革创新，努力建成现代企业。要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证”。作为党员领导干部，我们必须永远铭记自己“从哪里来”、“到哪里去”，坚定共产主义理想信念，在新时代的长征路上，沿着先烈们的足迹，不忘初心、接续奋斗。
第二、强化理论武装是前提基础。_新时代中国特色社会主义思想全面、系统、深刻地回答了新时代中国共产党人为什么要“为人民谋幸福、为民族谋复兴”，怎样“为人民谋幸福、为民族谋复兴”，是全体党员干部干事创业的科学理论和实践指南。作为
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　
1、坚定理想信念的自觉性不够强，思想总开关拧得不紧。觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，主观世界已经改造得差不多了，到国企任职后觉得只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就可以了。认识上的偏差导致对自己降低了要求，政治理论学习的主动性有所下降，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，对党的先进性和纯洁性的再强化，不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”，没有真正做到用新思想武装头脑，使自己入党的初心有所淡忘，私心杂念有所抬头，缺少了对“不忘初心、牢记使命”的高度自觉和主动担当。
2、牢固宗旨意识的责任性不够强，为民公仆心用得不深。参加工作近10年，不知不觉间滋生了优越感和满足感，虽然在实际工作中也强调群众观念、宗旨意识，但自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层职工群众请教学习。到基层体察民情接触职工群众少了，沉下去解决具体问题少了，有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，忽视了职工群众的诉求，在一定程度上没有摆正“主仆”位置，淡化了全心全意为人民服务的公仆情怀。
3、勇于攻坚克难的一贯性不强，岗位责任田种得不勤。个人的主观能动性有所弱化，以往那种一心扑在工作上、亲力亲为的积极性和主动性减少了，争先进位的进取劲头减少了，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，对面临的危机和差距认识不足，自认为工作经验比较丰富，一些在乡镇工作中长期形成的思维方式和行为习惯比较实用，“惯性”思维加重，不愿打破常规，缺少了与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，背离了一名党员领导干部的责任担当。
4、严守纪律规矩的坚决性不够强，制度铁笼子扎得不牢。听到的批评少、赞扬多，来自同志间的监督也少，受到的约束也不够，免疫力有所下降，或多或少使自己放松了对自己的要求，在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标。作为一名总经理在遵章守纪方面没有起到带头作用。在执行工作纪律方面，干部职工要求的多，对自己却没有做到提高标准，严格要求自己。
三、整改措施及今后的努力方向
一要坚定理想信念。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党章党规，把思想政治建设摆在首要位置，坚持不懈地进行思想改造，严格按照“三重一大”的相关要求执行公司决策，提高政治站位，涉及“三重一大”事项，在经营班子会充分酝酿后提交董事会审议，最终由支部会通过。牢固树立政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，在干事创业中奋发有为，在国企改革中有所作为。
二要强化宗旨意识。一是加大下沉公司所包**村力度，做到每月至少下沉工作队一次，深入基层了解实情，积极配合“f_hj”工作队协调解决群众重点、难点问题；二是结合“民族团结一家亲”和两个全覆盖工作，深入结亲户家中开展好“六句话”、“六个在一起”活动。
三要强化理论知识学习。一是坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过参加支部集中学习、个人自学、聆听讲座等形式，进行全面的学习；二是严格执行制定的自学计划，每天抽出一小时进行自学；三是积极参加各类企业管理知识培训课程，每次学习至少一小时，提高企业管理水平和管理能力；四是多向领导和同事学习，向其他国企公司负责人学习，加强交流沟通共同进步；五是不断创新工作方法，借鉴好的工作经验，丰富学习内容和形式，提升党员学习的积极性与主动性；六是创新学习方式，提高工作实效。进行分层次教育，克 ……（未完，全文共2959字，当前仅显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏《不忘入党初心，紧跟时代步伐国企负责人发言材料》）