目录/提纲:……
一、对照党章查摆的问题
一是宗旨意识树得还不够牢,为职工服务做的不到位
二是在坚持新发展理念上做得不够好
三是深入职工走访了解掌握情况还不扎实
一是对局党委政策的学习不全面、思索不深入、领悟不透彻
二是发挥党员先锋模范作用有所下降,率先垂范的带头作用发挥不足
三是扑下身子努力干的劲头有所松懈
一是在为民服务上不能完全做到让职工放心
二是在为民服务方面做得不到位
三是对管理人员、内勤及水电工的关心不够
四是在务实担当方面做的不够好
一是对党员的教育管理重视程度不够
二是在组织生活方面不能按要求严格执行
三是在作风建设方面有所松懈
四是压力传导还不到位
一是宗旨意识有所下降
二是职工立场站的还不够稳
三是服务职工的本领有待加强
二、对照《准则》查摆的问题
一是对中国共产党廉洁自律准则研学不够深入
二是在教育传导方面过于片面
一是群众路线的践行方面有待加强
二是政治引领作用发挥不够
三是安于现状,自我要求不高
四是管理人员队伍建设措施不够
一是对中央八项规定精神学得不深不透,执行有偏差
二是自我要求不严格
一是发扬民主观念不够好
二是主观意识强烈
(七)在批评和自我批评方面:开展批评和自我批评在一定程度上流于形式,浮于表面
一是存在“避轻就重”的现象
二是开展批评对事多,对人少
三、对照《条例》查摆的问题
一是对《中国共产……
在对照党章党规找差距专题会议上的发言
自今年9月以来,本人坚持参加局党委中心组组织的8次学习,同时在**管理站党支部参加了7次集中学习讨论,根据灵教组发〔2019〕07号文件精神的要求,近期又对《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等做了重点温习,并通过对《_关于“不忘初心,牢记使命”论述摘编》及《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等原文的深入研读,对“不忘初心,牢记使命”主题教育有了更深刻的认识,同时,对照自身工作、学习、生活各方面存在的突出问题进行问题查摆、深刻反思。现将有关情况作以下
汇报。
一、对照党章查摆的问题
在坚持党的性质宗旨方面:一是宗旨意识树得还不够牢,为职工服务做的不到位。生产工作下任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不好,职工多次反映的有关项目费用不能及时结算支付。如:2017年世行乔木林、2018年森抚森防、2018年零杂工等费用未结算支付;职工个人苗木数量大,近年来虽一直在解决但离职工的要求还有一定差距;对管理人员关心不够,大家经常性加班苦不堪言;个别职工承包地合同未完善,牛场承包合同也未签订。二是在坚持新发展理念上做得不够好。虽对
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“授之于鱼不如授之以渔”。三是对管理人员、内勤及水电工的关心不够。经常性、大量的安排部署任务让大家疲于奔波,占用大家的休息时间,致使他们思想压力沉重,没有设身处地的为他们的生活、身体考虑更多。四是在务实担当方面做的不够好。近年来管理站老果园果树普遍老化,产量相比以往年度本就有所下降,我作为站长没有很好的为职工排忧解难,不能帮助职工在果品销售方面找路子提高单价,没有想办法开拓市场打造自己的品牌,使职工在发展经果林产业方面底气不足,信心受挫。
(四)在严守党的政治纪律和
政治规矩方面:能够严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证政令畅通,但在落实具体的工作和一些决策时还存在片面性。一是对党员的教育管理重视程度不够。执行各项纪律不够严格,针对不合格党员马学海的问题一再拖沓,直到今年才按照《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关制度进行处理。二是在组织生活方面不能按要求严格执行。支部个别月份的主题党日未能按照规定的时间节点严格执行。三是在作风建设方面有所松懈。对后勤管理人员放松管理,考勤、月计划与完成情况、财务报账等制度的遵守不够严格,存在迟报现象。四是压力传导还不到位。班子成员与各科室工作对接不紧密,示范园的开发、保护区能力建设、民生工程等部分工作推进缓慢,成效不明显。
(五)在坚持党的群众路线、树牢宗旨意识方面:一是宗旨意识有所下降。在**管理站工作时间长,做出了一些实事,赢得了一些职工的认可,从而滋生了自满情绪,干工作的劲头和激情较以往年度有下降趋势。二是职工立场站的还不够稳。在管理站改善民生方面的举措执行不够迅速。如:管理站部分老林带地上节灌设施老化,需要更换;职工家属区电路线路老化,急需维修改造;机械队的成立很好的解决了职工子女的就业问题,但部分职工反映,因工作任务繁重的实际情况导致没有时间解决个人生活方面的问题;三是服务职工的本领有待加强。对于职工反映强烈的问题,虽与党委汇报研究,但在具体解决落实的过程中存在顾此失彼的现象。如:管理站一些存在安全隐患的道路路口没有加设减速带、监控摄像等设施;个别蓄水湖周边的安全围_装不彻底、监控未安装、没有设立专门的安全员岗位加以看管;对职工安全意识方面的教育做得不到位,对酒驾、无证驾驶等非法违规操作的监督不够严格。
二、对照《准则》查摆的问题
(一)在坚定理想信念方面:一是对中国共产党廉洁自律准则研学不够深入。思想理论学习不够深入,有时只顾着忙于具体的生产工作而忽略了用理论知识武装自己,学习没有具体的计划,存在忙了少学或不学的问题,导致理论知识水平还处于知道和了解的层面上。二是在教育传导方面过于片面。只是在党员干部中教育和引导大家深入学习,放松了对职工党员的监督和要求,不能很好的深入到一线职工党员。
(二)在贯彻党的基本路线方面:能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,还需用更高标准来衡量严格要求自己进一步提高,政治意识有待进一步增强。一是群众路线的践行方面有待加强。在贯彻局党委精神上重部署轻落实,结合实际推动工作不力,缺乏一抓到底的劲头,“难、旧、软、散”等不利于科学发展的思想障碍还没有彻底根除。针对工作中的难点和矛盾,有针对性的专项
调研开展的少,有回避矛盾的情况。如职工反映的产业发展面临的困境问题、偏远站点如何可持续发展等问题解决缓慢,离职工群众完全满意的高标准还有一定差距。二是政治引领作用发挥不够。引导、教育、组织党员和职工在担当作为、敬业奉献上还存在差距,干事创业的精神状态不够振奋。三是安于现状,自我要求不高。总认为自己身处基层一线,简单地认为只要把自己分管的领域、本职工作做好就行,对党性修养锤炼的认识还不够深刻,不够积极主动。四是管理人员队伍建设措施不够。对管理人员管理方式比较单一,措施简单,对大家的思想政治建设方面有所弱化,干事创业氛围有待加强。
(三)在坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面:能够坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,能够严格执行重大问题请示报告制度,没有问题。
(四)在严格落实中央八项规定精神和区市若干规定方面:能够严格落实中央八项规定精神和区市若干规定,自觉遵守各项党规党纪,但执行 ……(未完,全文共4514字,当前仅显示2280字,请阅读下面提示信息。
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