目录/提纲:……
一、调研对象及方式
二、***村基本情况
二、被列为软弱涣散村的原因
三、存在问题的症结根源
一是通过向包村干部了解情况得知,***村的“两委”干部存在作风不实现象
二是据驻村工作队成员反映,***村对政策法规宣传不到位
四、存在问题的原因
一是班子成员的工作经验不足
二是村“两委”成员缺少大局意识和责任意识
三是村“两委”干部的为民服务意淡薄
四是该村基础条件差、底子薄
五是村党组织在从严治党方面力度不够
六是班子成员的宗旨意识不牢
五、整改问题的几点建议
(一)强化村班子自身建设,提升服务水平
1、选好领头雁
2、定期给村“两委”充电,持续提高村“两委”干部的素质
3、积极培养后备力量
4、严把发展党员入口关
(二)加强多方联动,提高整顿实效
(三)规范村级管理,做好建章立制
4、强化担责制,狠抓问责制
……
关于软弱涣散村——**村的调研报告
10月15日至19日,我按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,围绕摸清软弱涣散村存在的症结,解决群众所急、所需、所盼的焦点问题,提升村干部干事创业的精气神等方面深入到***村展开
调研,以求为软弱涣散村***的整顿提升寻求好的解决办法,做到切实维护***村的稳定。
一、调研对象及方式
在此次调研中,我分别向***村的镇包村干部、驻村工作队成员、“两委”成员、支部书记、部分党员和重点人群以及部分贫困户等,采取召开征求意见建议会、座谈会、单独谈话和入户走访等形式征求了意见和建议。
二、***村基本情况
通过摸排,对***村的基本情况了解如下:
***行政村隶属萧县白土镇,坐落在镇区正北,南与白土村接壤,北与欧盘村相邻,村庄紧挨县道019和省道406而建,距镇政府仅3公里。该村辖7个自然村,10个村民小组
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略604字,正式会员可完整阅读)……
“两委”成员之间还相互推诿,在处理***拆鸡棚补偿一事中,村班子成员不能同心协力去化解矛盾,把皮球踢给了村总支书记***,加上***是新当选的村干部,存在经验不足,对事态的发展缺乏正确的研判,导致***上访。
二是据驻村工作队成员反映,***村对政策法规宣传不到位。大部分群众对环境保护、土地保护、低保申报标准、危房改造的申报标准等政策法规不知晓或一知半解,以致发生群众在禁养工作的落实、低保政策的落实和危房改造政策的落实中持有不满心理,部分群众甚至认为别人能享受低保为啥我不能享受。
三是部分党员群众反映,村“两委”班子不团结,村书记的领导能力欠缺和工作经验缺乏,班子成员缺少大局意识和工作的积极主动性,导致村班子的工作能力不强;村“两委”班子对党员队伍还缺乏有效得管理,没能调动广大党员发挥先锋模范作用,致使广大党员的服务意识弱化,个别党员甚至存在与民争利现象。
四是通过对群众的走访调研,发现村民的法律意识淡薄,部分村民受利益驱动,不顾违背政策法规公然以信访要挟村干部,为该村带来不稳定因素。
五是通过与村“两委”干部和支部书记单独谈话,发现个别村干部和支部书记存在推诿现象、为难情绪、干事创业的精气神不足和怕得罪人的心理,这是典型的不敢担当作为行为。
***村存在的以上问题,势必会影响该村党组织的先进性,严重削弱班子的凝聚力和战斗力,偏离了党的初心和使命。
四、存在问题的原因
经分析,***软弱涣散村问题形成的原因主要有以下几个方面。
一是班子成员的工作经验不足。该村班子成员全部是去年8月份刚当选的,缺少工作经验。
二是村“两委”成员缺少大局意识和责任意识。面对各项工作,只愿意完成自己分管的工作范围,对其他同志的工作不闻不问,不能站在全局的角度去审视问题、解决问题,才会出现班子成员之间相会推诿。
三是村“两委”干部的为民服务意淡薄。对群众的诉求漠不关心或借故推诿。工作中存在“老好人”思想,原则性不强,在群众中威信较低,战斗力弱。
四是该村基础条件差、底子薄。村里的基础设施等方面改善慢,村民看不到希望,失去信心。
五是村党组织在从严治党方面力度不够。没有科学有效的利用好“三会一课”制度、民主评议党员制度和无职党员设岗定责等制度,导致党员的服务意识弱化。
六是班子成员的宗旨意识不牢。个别班子成员一遇到困难不是去想办法解决困难,而是想着去打辞职报告,直接影响到班子的工作能力。
五、整改问题的几点建议
***村存在的问题如不进行及时整顿,将为该村带来严重的不稳定因素,制约该村的发展,还会损坏党的形象。为有效解决以上问题,建议从以下几方面着手。
(一)强化村班子自身建设,提升服务水平
1、选好领头雁。火车跑得快,全靠车头带。基层党组织书记党性修养、统筹能力的高低,影响着党支部的发展。整顿过程中,必须多渠道选拔本领强、重品行的基层党组织书记,激发组织自身活力。建立健全基层党组织书记“能上能下”机制,实行基层党组织书记竞争淘汰制。
2、定期给村“两委”充电,持续提高村“两委”干部的素质。利用开展各类培训班的形式对村“两委”干部进行任职培训、任期培训、专业技术培训等全 ……(未完,全文共3360字,当前仅显示1697字,请阅读下面提示信息。
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